判断题目前网上招聘适合所有内资企业、外资或合资企业。（）A 对B 错

题目
判断题
目前网上招聘适合所有内资企业、外资或合资企业。（）
A

对

B

错

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1.根据企业的组织形式,可将企业分为()。A、独资企业、合伙企业和公司B、国有企业、集体企业、私营企业和混合企业C、内资企业、外资企业、中外合资企业D、普通企业和特殊企业

2.以下银企互联的描述不正确的是()。A、银企互联是目前我行提供给高端客户的电子银行产品B、客户可只开通网上银行或银企互联,也可同时开通两项业务。网上银行与银企互联应分别使用不同的证书C、客户申请注销银企互联业务,按照企业网上银行客户注销流程处理D、银企互联可以实现企业网上银行的所有功能,且功能实现方式比网上银行灵活,因此,适合于所有的企业网上银行客户

3.目前中国利用外资的主要方式为:中外合资企业、中外合作经营企业和外商独资企业。()此题为判断题(对，错)。

4.目前网上招聘适合所有的内资企业、外资或合资企业。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案： 对
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    北洋政府利用外资的教训主要是（）。

    A.利用外资领域过宽

    B.未对合资企业进行有效监控

    C.未考虑自身的偿债能力

    D.允许官员开办中外合资企业


    参考答案：B, C, D

  • 第2题：

    从奖励旅游的实施主体来看，我国目前的奖励旅游客源市场主要集中在（）

    • A、国有企业
    • B、外资企业
    • C、合资企业
    • D、机关事业
    • E、民营企业

    正确答案:B,C,E

  • 第3题：

    一般情况下，（）广告比较适合于在某个特定地区的招聘，适合候选人数量较大的岗位

    • A、广播招聘
    • B、网上招聘
    • C、报纸招聘
    • D、杂志招聘

    正确答案:C

  • 第4题：

    北洋政府利用外资的教训主要是（）。

    • A、利用外资领域过宽
    • B、未对合资企业进行有效监控
    • C、未考虑自身的偿债能力
    • D、允许官员开办中外合资企业

    正确答案:B,C,D

  • 第5题：

    目前网上招聘适合所有内资企业、外资或合资企业。（）


    正确答案:错误

  • 第6题：

    以下不属于我国外资企业所得税纳税人的是（）

    • A、中资企业
    • B、中外合资企业
    • C、外资企业

    正确答案:A

  • 第7题：

    中粮包装的公司性质是（）。

    • A、外资企业
    • B、合伙企业
    • C、个人独资企业
    • D、合资企业

    正确答案:D

  • 第8题：

    企业接受捐赠的存货，无论内资企业还是外资企业，都应直接计入企业的资本公积当中。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    判断题
    目前网上招聘适合所有的内资企业、外资或合资企业。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    某高科技企业承接了一项重大科技攻关项目，急需有针对性地高薪招聘一位高水平专家。下列招聘方式中，最适合该企业的是（）
    A

    招聘会

    B

    猎头公司

    C

    网上招聘

    D

    报纸广告


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    目前网上招聘适合所有内资企业、外资或合资企业。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    一般情况下，（）广告比较适合于在某个特定地区的招聘，适合候选人数量较大的岗位，适合流失率较高的行业或职业。
    A

    杂志招聘

    B

    网上招聘

    C

    广播电视招聘

    D

    报纸招聘


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    目前网上招聘适合所有内资企业、外资或合资企业。（）

    A对

    B错


    错
    略

  • 第14题：

    某高科技企业承接了一项重大科技攻关项目，急需有针对性地高薪招聘一位高水平专家。下列招聘方式中，最适合该企业的是（）

    • A、招聘会
    • B、猎头公司
    • C、网上招聘
    • D、报纸广告

    正确答案:B

  • 第15题：

    一般情况下，（）广告比较适合在某个特定地区的招聘，适合候选人数量较大的岗位。

    • A、广播招聘
    • B、网上招聘
    • C、报纸招聘
    • D、杂志招聘

    正确答案:C

  • 第16题：

    目前，我国内资企业的工资薪金扣除，实行的是计税工资制度，而对外资企业采取的是据实扣除制度。


    正确答案:错误

  • 第17题：

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    正确答案:错误

  • 第18题：

    选择本土化招聘还是选拔外派人才，跨国公司经常需要考虑的因素有（）。

    • A、需要控制信息、技术或国外业务活动
    • B、东道国政治风险和社会稳定性
    • C、宗教和民族因素
    • D、东道国法律对外资或合资企业的要求

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    一般情况下，（）广告比较适合于在某个特定地区的招聘，适合候选人数量较大的岗位，适合流失率较高的行业或职业。

    • A、杂志招聘
    • B、网上招聘
    • C、广播电视招聘
    • D、报纸招聘

    正确答案:D

  • 第20题：

    多选题
    北洋政府利用外资的教训主要是（）。
    A

    利用外资领域过宽

    B

    未对合资企业进行有效监控

    C

    未考虑自身的偿债能力

    D

    允许官员开办中外合资企业


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    一般情况下，（）广告比较适合于在某个特定地区的招聘，适合候选人数量较大的岗位
    A

    广播招聘

    B

    网上招聘

    C

    报纸招聘

    D

    杂志招聘


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    目前，我国内资企业的工资薪金扣除，实行的是计税工资制度，而对外资企业采取的是据实扣除制度。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    一般情况下，（）广告比较适合在某个特定地区的招聘，适合候选人数量较大的岗位。
    A

    广播招聘

    B

    网上招聘

    C

    报纸招聘

    D

    杂志招聘


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    选择本土化招聘还是选拔外派人才，跨国公司经常需要考虑的因素有（）。
    A

    需要控制信息、技术或国外业务活动

    B

    东道国政治风险和社会稳定性

    C

    宗教和民族因素

    D

    东道国法律对外资或合资企业的要求


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

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