单选题用人单位无故拖欠员工工资，根据《劳动法》要负（）。A 赔偿责任B 行政责任C 刑事责任D 违约责任

题目
单选题
用人单位无故拖欠员工工资，根据《劳动法》要负（）。
A

赔偿责任

B

行政责任

C

刑事责任

D

违约责任

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1.保险人所承保的责任风险仅限于法律责任中对民事损害的( )。A.行政责任B.违约责任SXB保险人所承保的责任风险仅限于法律责任中对民事损害的（ ）。A.行政责任B.违约责任C.刑事责任D.经济赔偿责任

2.在公共场所施工，没有设置明显标志造成他人损害的，施工单位应承担赔偿责任。这种责任属于()。A . 刑事责任 B . 违约责任 C . 侵权责任 D . 行政责任

3.违约责任属于（）。A、民事责任B、行政责任C、刑事责任

4.《劳动法》规定,招用尚未解除劳动合同的劳动者,给原用人单位造成经济损失的,招用单位应承担( )A.行政责任B.经济责任C.连带赔偿责任D.刑事责任

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  • 第1题：

    违反《劳动法》应承担的法律责任有三种形式，它们是（）

    • A、行政处罚责任、经济赔偿责任和刑事责任
    • B、行政责任、经济赔偿贡任和刑事责任
    • C、行政处罚责任、纪律处分责任和刑事责任
    • D、行政责任、民事责任和刑事责任

    正确答案:D

  • 第2题：

    发包方未按合同约定提供原材料的，工程中途要求停建的，应当对承包方由此造成的损失给予赔偿。这种赔偿属于（）。

    • A、违约责任
    • B、行政责任
    • C、刑事责任
    • D、侵权责任

    正确答案:A

  • 第3题：

    用人单位无故拖欠员工工资，根据《劳动法》要负（）.

    • A、赔偿责任
    • B、行政责任
    • C、刑事责任
    • D、违约责任

    正确答案:A

  • 第4题：

    由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当承担（）。

    • A、行政责任
    • B、社会责任
    • C、赔偿责任
    • D、刑事责任

    正确答案:C

  • 第5题：

    违反劳动法的法律责任的类型不包括（）

    • A、赔偿责任
    • B、行政责任
    • C、刑事责任
    • D、民事责任

    正确答案:D

  • 第6题：

    单选题
    劳动法律责任形式不包括()。
    A

    行政责任

    B

    民事责任

    C

    刑事责任

    D

    监管责任


    正确答案： A
    解析： 劳动法律责任形式主要有三种，即行政责任、民事责任和刑事责任

  • 第7题：

    单选题
    违约责任属于（）。
    A

    民事责任

    B

    行政责任

    C

    刑事责任


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    违约责任是一种（）。
    A

    民事责任

    B

    刑事责任

    C

    法律责任

    D

    行政责任


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    《劳动法》规定，用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追求（）
    A

    行政责任

    B

    经济责任

    C

    刑事责任

    D

    赔偿责任


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    违反《劳动法》应承担的法律责任有三种形式，它们是（）
    A

    行政处罚责任、经济赔偿责任和刑事责任

    B

    行政责任、经济赔偿贡任和刑事责任

    C

    行政处罚责任、纪律处分责任和刑事责任

    D

    行政责任、民事责任和刑事责任


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    法律责任是违反税法的行为人应当承担的法律后果，具体表现为国家采取的制裁措施，包括（）和（）
    A

    行政责任、刑事责任

    B

    行政责任、赔偿责任

    C

    刑事责任、赔偿责任

    D

    刑事责任、民事赔偿责任


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    发包方未按合同约定提供原材料的，工程中途要求停建的，应当对承包方由此造成的损失给予赔偿。这种赔偿属于（）。
    A

    违约责任

    B

    行政责任

    C

    刑事责任

    D

    侵权责任


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    用人单位违反《劳动法》应承担的法律责任有：（）。

    • A、行政责任
    • B、民事责任
    • C、刑事责任

    正确答案:A,B,C

  • 第14题：

    根据《劳动法》的规定，用人单位有（）行为，构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任

    • A、克扣或无故拖欠劳动者工资的
    • B、以暴力、威胁强迫劳动的
    • C、侮辱、体罚、殴打、非法搜查劳动者的
    • D、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的

    正确答案:B,C

  • 第15题：

    《劳动法》规定，用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追求（）

    • A、行政责任
    • B、经济责任
    • C、刑事责任
    • D、赔偿责任

    正确答案:C

  • 第16题：

    保险人所承保的责任风险仅限于法律责任中对民事损害的（）。

    • A、行政责任
    • B、违约责任
    • C、刑事责任
    • D、经济赔偿责任

    正确答案:D

  • 第17题：

    单选题
    民事责任分为违约责任和（）。
    A

    侵权责任

    B

    行政责任

    C

    刑事责任

    D

    财产责任


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第18题：

    单选题
    保险人所承保的责任风险仅限于法律责任中对民事损害的（）。
    A

    行政责任

    B

    违约责任

    C

    刑事责任

    D

    经济赔偿责任


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    在公共场所施工没有设置明显标志造成他人损害的，施工单位应承担赔偿责任。这种责任属于()。
    A

    刑事责任

    B

    违约责任

    C

    侵权责任

    D

    行政责任


    正确答案： B
    解析： 侵权责任是指行为人因过错侵害他人财产、人身而依法应当承担的责任，以及虽没有过错，但在造成损害以后，依法应当承担的责任。

  • 第20题：

    单选题
    由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当承担（）。
    A

    行政责任

    B

    社会责任

    C

    赔偿责任

    D

    刑事责任


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    用人单位违反《劳动法》应承担的法律责任有：（）。
    A

    行政责任

    B

    民事责任

    C

    刑事责任


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    用人单位无故拖欠员工工资，根据《劳动法》要负（）
    A

    赔偿责任

    B

    刑事责任

    C

    行政责任

    D

    违约责任


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    违反约定义务通常产生 ( )
    A

    刑事责任

    B

    行政责任

    C

    侵权责任

    D

    违约责任


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    违反劳动法的法律责任的类型不包括（）。
    A

    赔偿责任

    B

    行政责任

    C

    刑事责任

    D

    民事责任


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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