参考答案和解析
正确答案: 政治教员
解析: 暂无解析
更多“填空题被考评单位思想政治教育工作有创新,富有实效,经验做法得到上级推广或受到表彰奖励的,()在上级组织的政工比武竞赛中名次靠前的,可作为年度综合评价激励因素。”相关问题
  • 第1题:

    容易受到个人多种因素的影响,有一定的局限性的绩效考评方式为( )。

    A:上级考评
    B:同级考评
    C:下级考评
    D:自我考评

    答案:D
    解析:
    被考评者对自己的绩效进行自我考评,能充分调动被考评者的积极性,但在绩效管理中,由于自我考评容易受到个人的多种因素的影响,使其有一定的局限性。

  • 第2题:

    容易受到个人因素影响,有一定局限性的绩效考评方式为()

    A:上级考评
    B:同级考评
    C:下级考评
    D:自我考评

    答案:D
    解析:
    在绩效管理中,由于自我考评容易受到个人的多种因素的影响,使其有一定的局限性,所以其评定结果在总体评价中一般控制在10%左右。本考点在新教材中已删除。

  • 第3题:

    被考评单位思想政治教育工作有创新,富有实效,经验做法得到上级推广或受到表彰奖励的,()在上级组织的政工比武竞赛中名次靠前的,可作为年度综合评价激励因素。


    正确答案:政治教员

  • 第4题:

    公安部消防局组织评选表彰公安消防部队思想政治教育先进个人的条件有()

    • A、热爱思想政治教育工作
    • B、具有较强的思想政治教育业务素质
    • C、在抓好本单位思想政治教育工作中成绩突出
    • D、在推进本单位思想政治教育改进创新中作用明显

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    职工在处分期间有()表彰的,在原处分批准单位或上级单位可直接作出提前解除处。

    • A、重大立功
    • B、重大立功行为且受到政府部门
    • C、重大立功行为且受到集团公司
    • D、重大立功行为且受到政府部门或集团公司

    正确答案:D

  • 第6题:

    容易受到个人的多种因素的影响,有一定的局限性的绩效考评方式为()。

    • A、上级考评
    • B、同级
    • C、下级考评
    • D、自我考评

    正确答案:D

  • 第7题:

    根据关于《国家电网公司工程建设质量责任考核办法》的通知,对开展质量管理创新并在省级公司进行典型经验推广的参建单位,在该单位范围内进行通报表扬,在()中给予加分。

    • A、同业对标
    • B、资信评价
    • C、激励机制
    • D、综合评价

    正确答案:D

  • 第8题:

    荣誉激励的主要方法是()等。

    • A、表扬、奖励、经验介绍
    • B、晋升、奖励、经验介绍
    • C、表彰、物质奖励、经验介绍

    正确答案:A

  • 第9题:

    多选题
    专业技术干部年度考评主要从哪个方面进行定量和定性评价。()
    A

    履行岗位职责情况

    B

    学术技术成果和表彰奖励情况

    C

    群众评价情况。一般在本单位或本部门全体干部中进行,以座谈、个别谈话或无记名投票形式,对测评对象的德才表现等做出评价

    D

    定性评价情况。由考评委员会或考评小组汇总专业技术干部量化评价分值、赋分扣分分值和群众评价意见等情况进行综合分析,确定考评等次结果


    正确答案: D,A
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  • 第10题:

    多选题
    符合下列条件之一的,应对会计主管给予表彰和奖励()。
    A

    聘期内受派机构能较好地执行各项会计规章制度,未发生事故、案件或业务差错的

    B

    对单位负责人或业务主管部门的违规、违纪行为予以抵制或向上级行报告的

    C

    有效制止重大事故发生,避免农业银行遭受重大经济损失的

    D

    工作中的先进经验、做法受到上级行采纳,并被推广应用的

    E

    会计主管在年度工作质量考核中被评为优秀的


    正确答案: E,D
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  • 第11题:

    填空题
    各级政治机关()依据阶段性考核评价结果,结合教育作用发挥、教育工作创新、官兵评价等情况,对所属单位思想政治教育效果进行年度综合评价。

    正确答案: 每年
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  • 第12题:

    填空题
    凡在()方面做出一定贡献且得到新闻媒体关注并刊发报道,或得到上级部门通报表彰的单位,视舆论传播效果和事件大小给予一定奖励。

    正确答案: 公益事业
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列选项中,属于奖励信息应包括的内容的有( )。
    Ⅰ.受奖励单位或个人Ⅱ.表彰单位
    Ⅲ.表彰内容Ⅳ.奖励等级

    A: Ⅰ. Ⅱ. Ⅲ.
    B: Ⅰ. Ⅱ. Ⅳ
    C: Ⅰ. Ⅲ. Ⅳ
    D: Ⅰ. Ⅱ. Ⅲ. Ⅳ

    答案:D
    解析:
    根据《中国证券业协会诚信管理办法》第9条的规定,奖励信息包括受奖励单位或个人
    、表彰单位、表彰内容、荣誉称号或奖励等级、表彰时间和文号等。

  • 第14题:

    在国网公司年度档案考评工作中被评为合格等级以上的,各单位应该对档案部门给予表彰和奖励。


    正确答案:错误

  • 第15题:

    各级政治机关()依据阶段性考核评价结果,结合教育作用发挥、教育工作创新、官兵评价等情况,对所属单位思想政治教育效果进行年度综合评价。


    正确答案:每年

  • 第16题:

    《呼和浩特铁路局职工技术比武管理办法》(呼铁劳卫〔2012〕71号)中第十五条规定,对参加自治区职业技能竞赛、铁路局技术比武获得前3名的选手,除自治区表彰奖励外,铁路局给予第1名奖励()元,第2-6名,奖励8000元,对取得认可名次者奖励5000元。

    • A、10000
    • B、15000
    • C、8000
    • D、5000

    正确答案:A

  • 第17题:

    凡在()方面做出一定贡献且得到新闻媒体关注并刊发报道,或得到上级部门通报表彰的单位,视舆论传播效果和事件大小给予一定奖励。


    正确答案:公益事业

  • 第18题:

    各单位参加或组织项目管理流动红旗竞赛的有关情况及结果,作为公司()基建管理综合评价的考核依据。

    • A、年度
    • B、季度
    • C、月度

    正确答案:A

  • 第19题:

    菜点创新过程中,给予创新菜品的厨师额外奖励与表彰,一般有()

    • A、晋级升职激励
    • B、成果奖励激励
    • C、公派学习奖励
    • D、精神鼓励
    • E、旅游奖励

    正确答案:A,B,C,E

  • 第20题:

    单选题
    容易受到个人的多种因素的影响,有一定的局限性的绩效考评方式为()。
    A

    上级考评

    B

    同级

    C

    下级考评

    D

    自我考评


    正确答案: A
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  • 第21题:

    判断题
    本*地区、本*部门、本*单位工作中具有在更大范围推广价值的经验做法和意见建议属于应当向上级党组织报告的事项。
    A

    B


    正确答案:
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  • 第22题:

    多选题
    公安部消防局组织评选表彰公安消防部队思想政治教育先进个人的条件有()
    A

    热爱思想政治教育工作

    B

    具有较强的思想政治教育业务素质

    C

    在抓好本单位思想政治教育工作中成绩突出

    D

    在推进本单位思想政治教育改进创新中作用明显


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    《呼和浩特铁路局职工技术比武管理办法》(呼铁劳卫〔2012〕71号)中第十五条规定,对参加自治区职业技能竞赛、铁路局技术比武获得前3名的选手,除自治区表彰奖励外,铁路局给予第1名奖励()元,第2-6名,奖励8000元,对取得认可名次者奖励5000元。
    A

    10000

    B

    15000

    C

    8000

    D

    5000


    正确答案: B
    解析: 暂无解析