填空题思想政治教育考核评价坚持（），（），（）的原则。以考评强化教育责任，以考评正规教育秩序，以考评提高教育质量，以考评促进教育效果。

题目
填空题
思想政治教育考核评价坚持（），（），（）的原则。以考评强化教育责任，以考评正规教育秩序，以考评提高教育质量，以考评促进教育效果。
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1.对营销人员的绩效考评,最经常采用的是:()A 行为观察法B 以结果为导向的考评方法C 以关键事件为导向的考评方法D 以行为或品质特征为导向的考评方法

2.以服务于了解人事原由为目的的考评属于()。A.鉴定性考评B.诊断性考评C.评价性考评D.总结性考评

3.关于全面预算考评,下列说法正确的是()A、全面预算考评是企业内部各级责任单位和个人预算执行情况的评价。预算的考评有两层含义：即评价制度和奖惩制度。B、预算考评的主要目的在于通过沟通、激励和控制，推动责任单位和员工的行为表现共同朝着企业整体目标前进。C、预算考评应以企业各级预算执行为主体考评对象，以预算目标为考评标准，以预算完成情况为考评核心，通过比较预算的实际完成情况与预算目标，确定差异并查明差异产生的原因，D、预算考评机制设计要点：以项目支出为评价重点，关注部门预算的产出与结果，构建合理的预算绩效评价体系E、具体地讲，预算考评包括期中预算考评和期末预算考评两种形式。期末预算考评又多以成本费用、利润及投资报酬率的考核为主。

4.以服务于了解人事原由为目的的考评称为()A、鉴定性考评B、诊断性考评C、评价性考评D、总结性考评

更多“思想政治教育考核评价坚持（），（），（）的原则。以考评强化教育责任，以考评正规教育秩序，以考评提高教育质量，以考评促进教”相关问题

  • 第1题：

    思想政治教育考核评价坚持（），（），（）的原则。以考评强化教育责任，以考评正规教育秩序，以考评提高教育质量，以考评促进教育效果。


    正确答案:遵循规律；实事求是；注重实效

  • 第2题：

    总队级单位（）、支队级单位（）对思想政治教育效果进行一次考核评估，一般结合半年或年终工作总结进行，重要教育可专门组织考评，考评必须注重实际效果。


    正确答案:每年；每半年

  • 第3题：

    思想政治教育考核评价采取（）相结合的方式。

    • A、经常性检查督导
    • B、阶段性考评
    • C、年度考评
    • D、经常性考核

    正确答案:A,B

  • 第4题：

    技师考评管理和考评方式改革要实行“以考为主，以评为辅”的考评方式。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    支队级单位（）对思想政治教育效果进行一次考核评估，重要教育可专门组织考评，考评必须注重实际效果。

    • A、每月
    • B、每季度
    • C、每半年
    • D、每年

    正确答案:C

  • 第6题：

    （）教育例会制度、检查考评制度和归口管理制度是思想政治教育的基本制度。

    • A、党委议教制度
    • B、考勤补课制度
    • C、教育例会制度
    • D、理论学习制度。
    • E、日常教育制度
    • F、检查考评制度。
    • G、思想调查分析制度。

    正确答案:A,D,E,G

  • 第7题：

    以了解领导绩效高低的原因为目的的考评是（）

    • A、监督性考评
    • B、鉴定性考评
    • C、诊断性考评
    • D、评价性考评

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    以服务于了解人事原由为目的的考评属于（）。
    A

    鉴定性考评

    B

    诊断性考评

    C

    评价性考评

    D

    总结性考评


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    思想政治教育考核评价采取经常性检查督导与（）相结合的方式。
    A

    年度考评

    B

    阶段性考评

    C

    全面考评

    D

    业务考评


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    预算考评是对公司内部各级预算责任中心执行预算的结果进行考核与评价。预算考评控制主要控制点如下（）
    A

    以责任中心为基础，建立完善的评价指标体系

    B

    实行分级考评，强化预算考评的细分和落实

    C

    建立财务与非财务指标结合的指标体系

    D

    建立意外情况调整机制


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    思想政治教育考核评价采取（）相结合的方式。
    A

    经常性检查督导

    B

    阶段性考评

    C

    年度考评

    D

    经常性考核


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    技师考评管理和考评方式改革要实行“以考为主，以评为辅”的考评方式。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    预算考评是对公司内部各级预算责任中心执行预算的结果进行考核与评价。预算考评控制主要控制点如下（）

    • A、以责任中心为基础，建立完善的评价指标体系
    • B、实行分级考评，强化预算考评的细分和落实
    • C、建立财务与非财务指标结合的指标体系
    • D、建立意外情况调整机制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题：

    思想政治教育检查考评成绩分为（）三个档次，日常检查考评结果作为班子量化考核的评定依据。

    • A、良好
    • B、合格
    • C、优秀
    • D、不合格

    正确答案:A,B,D

  • 第15题：

    思想政治教育考核评价采取经常性检查督导与（）相结合的方式。

    • A、年度考评
    • B、阶段性考评
    • C、全面考评
    • D、业务考评

    正确答案:B

  • 第16题：

    对一线销售人员的绩效考评宜采用（）。

    • A、行为观察法
    • B、以结果为导向的考评方法
    • C、以关键事件为导向的考评方法
    • D、以行为或品质特征为导向的考评方法

    正确答案:B

  • 第17题：

    思想政治教育考核评价采取经常性检查督导与（）相结合的方式。

    • A、经常性检查
    • B、经常性考核
    • C、阶段性考评
    • D、年度考评

    正确答案:C

  • 第18题：

    思想政治教育考核评价采取经常性检查督导与阶段性考评相结合的方式。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    单选题
    思想政治教育考核评价采取经常性检查督导与（）相结合的方式。
    A

    经常性检查

    B

    经常性考核

    C

    阶段性考评

    D

    年度考评


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    以了解领导绩效高低的原因为目的的考评是（）
    A

    监督性考评

    B

    鉴定性考评

    C

    诊断性考评

    D

    评价性考评


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    支队级单位（）对思想政治教育效果进行一次考核评估，重要教育可专门组织考评，考评必须注重实际效果。
    A

    每月

    B

    每季度

    C

    每半年

    D

    每年


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    低层次的一般员工通常采用（）
    A

    以结果为导向的考评方法

    B

    以产出为导向的考评方法

    C

    行为或特征为导向的考评方法

    D

    以行为为导向的考评方法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    思想政治教育考核评价采取经常性检查督导与阶段性考评相结合的方式。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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