违法和不良信息举报
联系客服
登录
注册
搜
当前位置:
首页
其它
经营分析与信息技术
单选题选择适当的绩效评估方法是经理面对的难题之一,当理想的工作成果和具体行为之间有明确的联系时,经理评价员工的绩效的最佳的技术是:()A 评分表法B 工作绩效书面描述法C 重要工作记录法D 设定目标法
单选题选择适当的绩效评估方法是经理面对的难题之一,当理想的工作成果和具体行为之间有明确的联系时,经理评价员工的绩效的最佳的技术是:()A 评分表法B 工作绩效书面描述法C 重要工作记录法D 设定目标法
题目
单选题
选择适当的绩效评估方法是经理面对的难题之一,当理想的工作成果和具体行为之间有明确的联系时,经理评价员工的绩效的最佳的技术是:()
A
评分表法
B
工作绩效书面描述法
C
重要工作记录法
D
设定目标法
查看参考答案
相似考题
搜答案
相关内容
硫磺回收装置操作工考试
铸铁管员考试
民族志
临床药学(医学高级)
城乡环境综合治理知识竞赛
物业管理(本科)
国际商务师
外科住院医师综合练习
海南住院医师麻醉科
青海住院医师骨科
开通会员查看答案