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  • 第1题:

    主流的股价预测模型有().。
    Ⅰ.神经网络预测模型
    Ⅱ.灰色预测模型
    Ⅲ.支持向量机预测模型
    Ⅳ.市场定价模型

    A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
    B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
    C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
    D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

    答案:A
    解析:
    主流的股价预测模型有灰色预测模型、神经网络预测模型和支持向量机预测模型。

  • 第2题:

    预测技术的预测方法可分为四个基本类型:判断预测、因果预测模型、回归预测模型、历史延伸预测。


    正确答案:错误

  • 第3题:

    计量经济模型分为单方程模型和()。

    • A、随机方程模型
    • B、行为方程模型
    • C、联立方程模型
    • D、非随机方程模型

    正确答案:C

  • 第4题:

    随机预测模型()。

    • A、避免使用多元回归分析
    • B、尝试解释时间序列行为
    • C、不使用时间序列数据
    • D、应该避免使用线性回归分析

    正确答案:B

  • 第5题:

    关于经济计量模型进行预测出现误差的原因,正确的说法是()。

    • A、只有随机因素
    • B、只有系统因素
    • C、既有随机因素,又有系统因素
    • D、A、B、C都不对

    正确答案:C

  • 第6题:

    按采用模型的特点分类,税收预测可分为经验预测模型和正规的预测模型。后者包括()

    • A、时间关系模型
    • B、因果关系模型
    • C、计量经济模型
    • D、结构关系模型等

    正确答案:A,B,D

  • 第7题:

    从预测模型的分类来看,可以将用于企业人力资源预测的模型分成简单预测模型和()

    • A、企业变化预测模型
    • B、最优化模型
    • C、模拟模型
    • D、以上都是

    正确答案:D

  • 第8题:

    预测方法分类体系中根据模型的特点可分为经验预测模型和正规预测模型,其中正规预测模型包括()。

    • A、定比关系模型
    • B、因果关系模型
    • C、时间关系模型
    • D、结构关系模型
    • E、经济评价模型

    正确答案:B,C,D

  • 第9题:

    单选题
    在人力资源预测中,最常用的模型是()
    A

    线性回归预测模型

    B

    时间序列预测模型

    C

    一元线性回归预测模型

    D

    多元线性回归模型


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    随机模型主要是在现金流量不可预测的假设下确定最佳现金持有量。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    对于()库存控制的关键在于确定订货批量,订货量就等于预测的需求量。
    A

    多周期模型

    B

    单周期库存模型

    C

    经济订货批量模型

    D

    随机订货模型


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    投入产出分析模型属于()模型。
    A

    因果关系成本预测模型

    B

    时间关系成本预测模型

    C

    结构关系成本预测模型

    D

    逻辑关系成本预测模型


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    ()是对风险诱因、风险指标和损失时间进行历史统计,形成相互关联的多元分布。随着相关因素发生变化,模型能预测出潜在损失及原因,并对未来环境进行分析。

    A:计量模型
    B:随机模型
    C:资本模型
    D:因果分析模型

    答案:D
    解析:
    本题是对因果分析模型的考查。题干描述的是因果分析模型。

  • 第14题:

    DM(需求管理)软件的主要预测类型有哪些()。

    • A、统计预测、工作预测、市场预测
    • B、统计预测、工作预测、随机预测
    • C、统计预测、事件预测、随机预测
    • D、统计预测、工作预测、事件预测

    正确答案:D

  • 第15题:

    企业人力资源预测有多种模型,其中判断预测和经验预测属于()

    • A、最优化模型
    • B、企业变化预测模型
    • C、简单预测模型
    • D、模拟模型

    正确答案:C

  • 第16题:

    随机模型主要是在现金流量不可预测的假设下确定最佳现金持有量。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    投入产出分析模型属于()模型。

    • A、因果关系成本预测模型
    • B、时间关系成本预测模型
    • C、结构关系成本预测模型
    • D、逻辑关系成本预测模型

    正确答案:C

  • 第18题:

    在人力资源预测中,最常用的模型是()

    • A、线性回归预测模型
    • B、时间序列预测模型
    • C、一元线性回归预测模型
    • D、多元线性回归模型

    正确答案:A

  • 第19题:

    预测误差产生的原因有()

    • A、随机因素的影响
    • B、判断推理不准的影响
    • C、预测模型本身的局限性
    • D、预测结果被采纳后的影响

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    单选题
    从预测模型的分类来看,可以将用于企业人力资源预测的模型分成简单预测模型和()
    A

    企业变化预测模型

    B

    最优化模型

    C

    模拟模型

    D

    以上都是


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    预测方法分类体系中根据模型的特点可分为经验预测模型和正规预测模型,其中正规预测模型包括()。
    A

    定比关系模型

    B

    因果关系模型

    C

    时间关系模型

    D

    结构关系模型

    E

    经济评价模型


    正确答案: C,E
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    按采用模型的特点分类,税收预测可分为经验预测模型和正规的预测模型。后者包括()
    A

    时间关系模型

    B

    因果关系模型

    C

    计量经济模型

    D

    结构关系模型等


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    企业人力资源预测有多种模型,其中判断预测和经验预测属于()
    A

    最优化模型

    B

    企业变化预测模型

    C

    简单预测模型

    D

    模拟模型


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    预测误差产生的原因有()
    A

    随机因素的影响

    B

    判断推理不准的影响

    C

    预测模型本身的局限性

    D

    预测结果被采纳后的影响


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析