眼高手低、好高骛远
听天由命、消极等待
过分看重稳定
急功近利
第1题:
在职业化的道路上,自我期望太高,有的甚至严重偏离实际,于是出现眼高手低,好高骛远的情况。
第2题:
首次就业的目标要(),忌好高骛远,眼高手低。
第3题:
企业在进行校园招聘时出现的观念误区是()
第4题:
()这种观念认为,由于消费者喜欢那些质量好、价格低廉的商品,企业只要全力提高产品质量,降低成本,使自己的产品物美价廉,顾客就会找上门来购买,就不愁销售。
第5题:
认为冲突都是消极的、有害的是()。
第6题:
择业因人而异
应该把人生目标同择业结合起来
身边多数人选择的行业,我也应该选择
摈弃急功近利
第7题:
盲动冒险
悲观厌世
斤斤计较
好高骛远
第8题:
传统观念
人际关系观念
相互作用观念
第9题:
对
错
第10题:
树立“先就业后择业”的观念
看重事业发展,注重工作前景
凭实力说话
提高自主创业的意识
第11题:
赶时髦,随大流
求体面,过分看重职业的社会地位
急功近利,盲目追求高薪高酬
图轻快,缺乏事业心
盲目追求个人发展,一味追求个人兴趣
第12题:
生产观念
市场营销观念
推销观念
产品观念
社会营销观念
第13题:
适合时代潮流的择业观念的是().
第14题:
属于消极抱怨的心态的是()。
第15题:
大学生在择业问题上要开拓思维,避免眼高手低。
第16题:
以下有关择业的思想,不正确的是()
第17题:
念,即观念,正确的观念形成消极的心态,错误的观念导致积极的心态。
第18题:
对
错
第19题:
自骄清高、优柔寡断
孤芳自赏、虚荣侥幸
求地位、保稳定,择业观念比较陈旧
互相攀比、嫉妒他人
第20题:
刷掉太多的投档者
过分看重学历、分数和专业
招聘人员素质不高
招聘人员无法胜任面谈角色
第21题:
较高的自我规划观念
多样化就业的观念
艰苦创业的观念
竞争择业的观
第22题:
对
错
第23题: