对
错
第1题:
A、吴康宁
B、格兰布斯
C、林生传
D、弗罗伊登伯格
第2题:
离差智商是由斯腾伯格提出来的。
A对
B错
第3题:
提出“职业锚”概念并形成职业锚理论的是()。
第4题:
场依存与场独立是由心理学家()提出的概念。
第5题:
个性--职业类型匹配的择业选择理论是由()提出的。
第6题:
强化理论是由()提出的
第7题:
需求层次理论是其他激励理论的基础,它是由美国心理学家()提出的。
第8题:
对
错
第9题:
人—职匹配理论
择业动机理论
职业性向理论
职业锚理论
第10题:
美国心理学家、职业指导专家约翰L霍兰德
美国职业指导专家金斯伯格
美国哈佛大学教授斯金纳
美国学者施恩教授
第11题:
对
错
第12题:
对
错
第13题:
“职业锚”理论的提出者是()
A. 格林豪斯
B. 金斯伯格
C. 施恩
D. 吉列特
第14题:
公平理论是由美国心理学家()提出来的
第15题:
职业锚的概念是由美国的金斯伯格教授提出的。
第16题:
由美国波士顿大学教授弗兰克.帕森斯最早提出的职业选择理论是()
第17题:
个性----职业类型匹配的择业选择理论是由()提出的。
第18题:
公平理论又叫社会比较理论,是由美国心理学家()提出的。
第19题:
对
错
第20题:
对
错
第21题:
斯滕伯格
杨志良
西蒙
威特金
第22题:
美国波士顿大学教授帕金森
美国心理学家、职业指导专家约翰.L.霍兰德
美国职业指导专家金斯伯格
美国学者施恩教授
第23题:
帕金森
约翰.L.霍兰德
金斯伯格
施恩