单选题根据招募对象的不同，可将招募渠道分为内部征招和外部征招。下列不属于外部征招的渠道是 ( )A 员工引荐B 职位转换C 广告招募D 校园招募

题目
单选题
根据招募对象的不同，可将招募渠道分为内部征招和外部征招。下列不属于外部征招的渠道是 ( )
A

员工引荐

B

职位转换

C

广告招募

D

校园招募

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1.某寿险公司需从外部招募有工作经验的人员， 可以利用的招募渠道有( )。①广告招募 ②校园招募 ③内部员工推荐④公共就业服务机构 ⑤劳务派遣机构 ⑥人才招聘会A. ①②③④⑤B. ①②③⑤⑥C. ①③④⑤⑥D. ②③④⑤⑥

2.属于外部招聘渠道的有()A、工作告示B、校园招聘C、报纸招募D、电子招募E、私人就业服务机构

3.关于人才招募,下列说法正确的有（）。A.通过招募吸引的应聘者越多越好 B.岗位说明书是人才招募的重要依据 C.内部招那有助于减少上岗辅导和培训时间 D.外部招募可以激励内部员工的工作积极性 E.内部招募可以最大化利用组织在员工身上的投资

4.下列哪项不属于外部招募的方法()A、广告招募B、人才市场招募C、校园招募D、内部员工推荐

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  • 第1题：

    (2017年11月)关于人才招募,下列说法正确的有（ ）。

    A.通过招募吸引的应聘者越多越好
    B.岗位说明书是人才招募的重要依据
    C.内部招那有助于减少上岗辅导和培训时间
    D.外部招募可以激励内部员工的工作积极性
    E.内部招募可以最大化利用组织在员工身上的投资

    答案：B,C,E
    解析：
    P161-163
    从招募的数量来说，通过招募吸引的应聘者人数并不是越多越好，A不正确。内部招募可以激励内部员工的工作热情和积极性，D也不正确。

  • 第2题：

    有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是()

    A:校园招聘
    B:网络招聘
    C:内部招募
    D:外部招募

    答案：D
    解析：

  • 第3题：

    企业招聘可以分为两大渠道：内部征召与外部招募。内部征召是企业你缺人时首先从内部去补充这个空缺，台塑的董事长王永庆就认为人才往往就在你的身边，求才应该从企业内部去寻找，企业内部先行健全起来是一条最好的选拔人才的道路。企业应当要组合一种方式能够把信息传递出去、最快速地招募人才、把你想要的人集中起来。以下哪些方式属于外部招募？（）

    • A、员工引荐
    • B、广告招牌
    • C、内部机会
    • D、校园招募

    正确答案:A,B,D

  • 第4题：

    员工招聘的渠道包括（）等。

    • A、广告招募
    • B、员工推荐
    • C、高校招募
    • D、中介招募

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    人力资源获取的渠道多种多样，按照人力资源获取的来源可以分为（）

    • A、内部招募
    • B、外部招募
    • C、校园招募
    • D、社会招募

    正确答案:A,B

  • 第6题：

    下列有关寿险公司营销人员招募的陈述中，正确的是（）。 ①营销人员招募是营销管理工作的第一个环节，基本的招募流程为：招聘计划制定-招聘组织实施-人员甄选-岗前培训-试用期考察-正式录用 ②根据招募利益机制的不同，可将寿险公司的人员招募分为“人际链”招募和“非人际链”招募 ③个人代理人渠道和团险渠道采用了一种基于“人际链”的招募机制 ④在采取员工制的银保渠道、网络渠道以及电话销售渠道中，采用“非人际链”招募

    • A、①②③
    • B、①②④
    • C、②③④
    • D、①②③④

    正确答案:B

  • 第7题：

    单选题
    不属于外部招募的做法是（  ）
    A

    发布职位公告

    B

    校园招募

    C

    内部员工推荐

    D

    人才交流会


    正确答案： C
    解析：

  • 第8题：

    单选题
    下列招募方法中属于外部招募的是（）
    A

    推荐法、布告法

    B

    校园招募、广告招募

    C

    就业中介机构、布告法

    D

    推荐法、校园招募


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    根据招募对象的不同，可将招募渠道分为 ( )
    A

    自荐

    B

    内部征招

    C

    员工引荐

    D

    内部晋升

    E

    外部征招


    正确答案： E,D
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    对销售人员的招募，组织使用最多的招募渠道是 ( )
    A

    内部晋升

    B

    报纸广告

    C

    校园招募

    D

    私人就业机构


    正确答案： D
    解析：

  • 第11题：

    判断题
    当内部招募的渠道不能满足空缺职位人员需要时，就需要从组织外部招募和补充人力资源。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列关于企业小组工作过程排列正确的是(　　)。
    A

    需求评估一招募组员一确定目标一制作小组计划

    B

    招募组员一需求评估一确定目标一制作小组计划

    C

    需求评估一确定目标一招募组员一制定小组计划

    D

    招募组员一确定目标一招募组员一制定小组计划


    正确答案： A
    解析：

  • 第13题：

    不属于外部招募的做法是（ ）。

    A.发布职位公告
    B.校园招募
    C.内部员工推荐
    D.人才交流会

    答案：A
    解析：
    外部招募的主要渠道：（一）招募广告；（二）校园招募；（三）内部员工推荐；（四）公共和私营就业服务机构；（五）临时性就业服务机构或劳务派遣机构；（六）人才交流会。

  • 第14题：

    有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是（　　）。

    A． 校园招聘
    B． 网络招聘
    C． 内部招募
    D． 外部招募

    答案：D
    解析：
    外部招募的不足包括：①筛选难度大，时间长；②进入角色慢；③招募成本大；④决策风险大；⑤影响内部员工的积极性。

  • 第15题：

    当内部招募的渠道不能满足空缺职位人员需要时，就需要从组织外部招募和补充人力资源。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    下列招募方法中属于外部招募的是（）

    • A、推荐法、布告法
    • B、校园招募、广告招募
    • C、就业中介机构、布告法
    • D、推荐法、校园招募

    正确答案:B

  • 第17题：

    一般来说，公共部门招募的渠道是（）。

    • A、内部招募
    • B、外部招募
    • C、网络招聘
    • D、熟人介绍

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    某寿险公司需从外部招募有工作经验的人员，可以利用的招募渠道有（）。 ①广告招募 ②校园招募 ③内部员工推荐 ④公共就业服务机构 ⑤劳务派遣机构 ⑥人才招聘会

    • A、①②③④⑤
    • B、①②③⑤⑥
    • C、①③④⑤⑥
    • D、②③④⑤⑥

    正确答案:C

  • 第19题：

    单选题
    “组织在外部进行空缺职位的候选人招募时所确定的招募途径、招募方向或所要招募的目标人群”，称为招募计划中的（  ）。
    A

    招募渠道

    B

    招募范围

    C

    招募规模

    D

    招募方式


    正确答案： D
    解析：

  • 第20题：

    单选题
    某寿险公司需从外部招募有工作经验的人员，可以利用的招募渠道有（）。 ①广告招募 ②校园招募 ③内部员工推荐 ④公共就业服务机构 ⑤劳务派遣机构 ⑥人才招聘会
    A

    ①②③④⑤

    B

    ①②③⑤⑥

    C

    ①③④⑤⑥

    D

    ②③④⑤⑥


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    根据招募对象的不同，可将招募渠道分为内部征招和外部征招。下列不属于外部征招的渠道是 ( )
    A

    员工引荐

    B

    职位转换

    C

    广告招募

    D

    校园招募


    正确答案： A
    解析：

  • 第22题：

    多选题
    外部征招的主要渠道包括( )
    A

    网络招募

    B

    员工引荐

    C

    广告招募

    D

    就业机构招募

    E

    大学校园招募


    正确答案： C,B
    解析：

  • 第23题：

    不定项题
    小王从企业外部招募首席疫苗研发专家最为恰当的方法是（  ）。
    A

    内部员工推荐

    B

    委托猎头公司招募

    C

    在报纸上刊登招募广告

    D

    校园招募


    正确答案： A
    解析：

  • 第24题：

    单选题
    在规模小、技术人员和关键人才缺乏的组织中，普遍选用的招募渠道是( )
    A

    自荐

    B

    专职猎头机构招募

    C

    员工引荐

    D

    校园招募


    正确答案： D
    解析：

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