劳动报酬
试用期
保守商业秘密
福利待遇
第1题:
生活困难
创业难
脱贫致富
就业难
第2题:
最低工资
解除前十二个月的平均工资
合同约定的工资
集体合同约定的工资
第3题:
对
错
第4题:
每人每月
一次性
按户
按年龄不同
第5题:
可以约定试用期
不可以约定试用期
在协商一致的情况下可以约定试用期
以上说法都不对
第6题:
从个人之间的行善飞跃到社会化的行为
从个人之间的行善飞跃到规范化、组织化的行为
从金钱物质的单一救济飞跃到扶助受助人的生存能力
从对穷苦人得施舍飞跃到关注弱势群体的发展权
从暂时的、短期的阶段性救济提高到全社会群众组织起来搞好社会互助
从个人之间的行善飞跃到组织化的行为
第7题:
劳动者
工会
用人单位
雇主团体
第8题:
整理调查资料
进行多点的对比调查
修改完善调查计划
研究调查资料
第9题:
真诚互敬、平等适度、自信自律、信用宽容
科学、客观、有效、平等
针对性、实用性、互利性、长期性
公平公正、真诚信用、互惠互利、尊重自由
第10题:
第11题:
退休人员
高龄退休人员
6类特殊退休人员
参加基本养老保险统筹退休人员
第12题:
灾区生态的救助
灾区文化的救助
灾区社会的救助
灾区教育的救助
第13题:
汇总鉴定机构信息
汇总培训机构数量
汇总培训人数和专业
汇总人力资源市场数量
第14题:
对王姐本人、她的家庭和她的单位进行回访
对王姐本人和她的单位反映的情况做出对比
以王姐反映的情况为主,不需回访她的单位
王姐本人对工作条件不满意的,应做好记录
第15题:
向失业者提供免费的公共就业服务和就业培训
对失业人员支付失业保险金
给失去工作的困难群体享受最低生活保障
对参加培训或再就业的失业人员实行鼓励和补贴措施
第16题:
平等就业的原则
照顾特殊群体就业的原则
双向选择的原则
国家安置就业的原则
第17题:
对
错
第18题:
5日内
10日内
30日内
60日内
第19题:
工作日延长劳动时间的,按照不低于本人工资的150%支付加点工资
在休息日劳动又不能在六个月之内安排同等时间补休的,按照不低于本人工资的200%支付加班工资
在法定休假日劳动的,按照不低于本人工资的300%支付加班工资
在休息日劳动但可以在六个月之内安排同等时间补休的,不用支付加班工资
第20题:
美国
智利
德国
法国
日本
第21题:
国家、企业、个人三方负担
由企业和个人共同负担
由企业负担,个人可以负担,也可以不负担
第22题:
以收定支,收支基本平衡
以支定收,收支基本平衡
以支定收,略有结余
收支基本平衡
第23题:
例会制度
人员管理制度
特殊报告制度
定期培训制度
经费管理制度
第24题:
环境与资源法
一般行政法
特别行政法
社会法