多选题下列哪些情况，职工不享受当年的年休假？（）A职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的B职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的C累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的D累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的

第1题：

第2题：

第3题：

根据《企业职工带薪年休假实施办法》，职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度休假天数，按照在单位剩余日历天数这算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。

第4题：

劳务派遣职工在什么情况下不享受当年的年休假？

第5题：

下列情形之一，不享受当年年休假？

第6题：

下列哪些情况，职工不享受当年的年休假？（）

• A、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的
• B、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
• C、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的
• D、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的

第7题：

职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的，则不能享受当年的年休假。

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

职工依法享受寒暑假的，不享受当年的年休假。

第15题：

哪些人员不享受当年的年休假？

第16题：

哪些情况下职工不享受当年的年休假？

第17题：

累计工作满20年以上的职工，请病假累计2个月以上的，不享受当年的年休假。

第18题：

职工请事假累计30天以上且单位按照规定不扣工资的，则不能享受当年的年休假。

第19题：

劳动派遣单位的职工若是连续工作满12个月以上，也可以享受年休假。被派遣职工在劳动合同期内无工作期间，由劳务派遣单位依法支付劳动报酬的天数多于其全年应当享受的年休假天数的，不享受当年的年休假。

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：