多选题任何组织和个人发现有下列情形之一的，有权向地方劳动保障部门、指挥部举报：（）。A项目部或分包人未依法与农民工签订劳动合同的B项目部或分包人未按期支付农民工工资的C项目部或分包人未按劳动合同约定标准支付农民工工资的D工资支付标准约定不明确，项目部或分包人支付的工资低于当地社会平均工资水平的E项目部或分包人未按期按标准预付农民工工资的F其它影响农民工工资发放情形的

题目
多选题
任何组织和个人发现有下列情形之一的，有权向地方劳动保障部门、指挥部举报：（）。
A

项目部或分包人未依法与农民工签订劳动合同的

B

项目部或分包人未按期支付农民工工资的

C

项目部或分包人未按劳动合同约定标准支付农民工工资的

D

工资支付标准约定不明确，项目部或分包人支付的工资低于当地社会平均工资水平的

E

项目部或分包人未按期按标准预付农民工工资的

F

其它影响农民工工资发放情形的

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1.任何组织和个人都有权向有关部门和机关举报或者控告违反野生动物保护法的行为。()此题为判断题(对，错)。

2.任何组织或个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门投诉。()

3.劳动法与社会保障法任何组织或者个人对违反《劳动合同法》的行为都有权()，县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理。A、举报B、申请调解C、申请仲裁D、提起诉讼

4.任何单位和个人发现洗钱活动时,有权向什么部门举报?

更多“任何组织和个人发现有下列情形之一的，有权向地方劳动保障部门、指挥部举报：（）。”相关问题

  • 第1题：

    公民、法人和其他组织发现任何单位和个人有污染环境和破坏生态行为的，有权( )。

    A.制止

    B.向环境保护主管部门或者其他负有环境保护监督管理职责的部门举报

    C.举报

    D.向环境保护主管部门举报


    参考答案：B

  • 第2题：

    任何组织或者个人对违反劳动法的行为都有权举报。()


    正确答案:对

  • 第3题：

    根据我国《劳动合同法》的规定，任何组织或个人对违反《劳动合同法》的行为都有权：

    A.向当地劳动行政部门举报
    B.向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁
    C.向当地人民法院起诉
    D.向用人单位上级反映

    答案：A
    解析：
    我国《劳动合同法》第七十九条规定，任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报，县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理，并对举报有功人员给予奖励。

  • 第4题：

    任何组织和个人对于违反劳动保障法律、法规的行为有权（）


    正确答案:检举和控告

  • 第5题：

    对事故报告和调查处理中的违法行为，任何单位和个人有权向（）、（）或者其他有关部门举报，接到举报的部门应当（）。


    正确答案:安全生产监督管理部门、监察机关，依法及时处理

  • 第6题：

    对违反《药品流通监督管理办法》的行为，任何个人和组织都有权向药品监督管理部门举报和控告。（）


    正确答案:正确

  • 第7题：

    对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，任何组织或者个人可以向劳动保障行政部门采取的行为是（）。

    • A、投诉
    • B、举报
    • C、检举
    • D、申诉

    正确答案:B

  • 第8题：

    任何（）对事故隐患和安全生产违法行为均有权向有关监察部门报告或举报。

    • A、单位
    • B、个人
    • C、组织
    • D、社区

    正确答案:A,B

  • 第9题：

    任何单位和个人有权向邮政管理部门举报违反《寄递服务用户个人信息安全管理规定》的行为。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    任何组织和个人发现有下列情形之一的，有权向地方劳动保障部门、指挥部举报：（）。

    • A、项目部或分包人未依法与农民工签订劳动合同的
    • B、项目部或分包人未按期支付农民工工资的
    • C、项目部或分包人未按劳动合同约定标准支付农民工工资的
    • D、工资支付标准约定不明确，项目部或分包人支付的工资低于当地社会平均工资水平的
    • E、项目部或分包人未按期按标准预付农民工工资的
    • F、其它影响农民工工资发放情形的

    正确答案:A,B,C,D,E,F

  • 第11题：

    填空题
    对事故报告和调查处理中的违法行为，任何单位和个人有权向（）、（）或者其他有关部门举报，接到举报的部门应当（）。

    正确答案： 安全生产监督管理部门、监察机关，依法及时处理
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    任何个人和组织有权对危害网络安全的行为向网信、电信、公安等部门举报。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    任何()对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。

    A.单位

    B.个人

    C.单位和个人

    D.组织或个人


    参考答案：C

  • 第14题：

    根据《劳动合同法》第七十九条的规定，任何组织或个人对违反劳动合同法的行为都有权( ) ：

    A.向当地劳动行政部门举报

    B.向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁

    C.向当地人民法院起诉

    D.向当地检察部门举报


    参考答案：A

  • 第15题：

    农民工发现企业有下列（ ）情形之一的，有权向劳动和社会保障行政部门举报。

    A.未按照约定支付工资的
    B.拖欠或克扣工资的
    C.按约定支付工资的
    D.签订劳动合同的
    E.支付工资低于当地最低工资标准的

    答案：A,B,E
    解析：
    农民工发现企业有下列情形之一的，有权向劳动和社会保障行政部门举报：未按照约定支付工资的；支付工资低于当地最低工资标准的；拖欠或克扣工资的；不支付加班工资的；侵害工资报酬权益的其他行为。

  • 第16题：

    任何单位或者个人有权向查处部门举报无证无照经营。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    任何（）对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。

    • A、组织或者个人
    • B、群众
    • C、劳动者

    正确答案:A

  • 第18题：

    任何个人和组织有权对危害网络安全的行为向网信、电信、公安等部门举报。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    任何单位和个人对于违反什么法律、法规的行为，有权劝阻或者向什么机关什么部门举报？


    正确答案:任何单位和个人对于违反道路交通安全法律、法规的行为，有权劝阻或者向公安机关交通管理部门举报。

  • 第20题：

    根据《劳动合同法》第七十九条的规定，任何组织或个人对违反《劳动合同法》的行为都有权：（）。

    • A、向当地劳动行政部门举报
    • B、向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁
    • C、向当地人民法院起诉

    正确答案:A

  • 第21题：

    对危害管道安全的行为，任何单位和个人有权向（）以上地方人民政府主管管道保护工作的部门或者其他有关部门举报。

    • A、县级
    • B、镇级
    • C、市级
    • D、省级

    正确答案:A

  • 第22题：

    任何个人和组织有权对危害网络安全的行为向网信、电信、（）等部门举报。收到举报的部门应当及时依法作出处理；不属于部门职责的，应当及时移送有权处理的部门。

    • A、 纪检
    • B、 财政
    • C、 公安
    • D、 法院

    正确答案:C

  • 第23题：

    填空题
    任何组织和个人对于违反劳动保障法律、法规的行为有权（）

    正确答案： 检举和控告
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    任何组织或个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门投诉。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 根据《劳动保障监察条例》第九条第一款规定，任何组织或个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。

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