单选题根据《中华人民共和国公务员法》,下列说法中正确的是(  )。A 新录用的公务员,试用期为六个月B 公务员解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务C 公务员在挂职锻炼期间,人事关系转到挂职的单位D 曾被开除公职的人员,可以被再次录用为公务员

题目
单选题
根据《中华人民共和国公务员法》,下列说法中正确的是(  )。
A

新录用的公务员,试用期为六个月

B

公务员解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务

C

公务员在挂职锻炼期间,人事关系转到挂职的单位

D

曾被开除公职的人员,可以被再次录用为公务员


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  • 第1题:

    根据《中华人民共和国社会保险法》规定,公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

    A 正确

    B 错误


    参考答案:A

  • 第2题:

    根据《中华人民共和国公务员法》规定,公务员是指()、()、()的人员。


    参考答案:依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利

  • 第3题:

    6 .行政法是调整行政关系的法律规范的总称。下列选项中属于行政法的是( )

    A .《中华人民共和国劳动法》

    B .《中华人民共和国公务员法》

    C .《中华人民共和国合同法》

    D .《中华人民共和国合伙企业法》


    正确答案:B

  • 第4题:

    关于《中华人民共和国人民警察法》的法律性质和地位,下列说法正确的是()

    A.属于程序法
    B.属于司法法律体系中的行政法
    C.是《监狱法》的上位法
    D.相较于《公务员法》属于一般法

    答案:B
    解析:
    《人民警察法》是行政法、实体法,而非程序法,故A项错误,B项正确。C选项错误,《人民警察法》与《监狱法》同属法律,位阶相同,C项错误。《人民警察法》相较于《公务员法》应属特殊法,D选项错误。故选择B项。

  • 第5题:

    下列各项中,属于单位内控规范制定的基本依据的是()。

    • A、《中华人民共和国会计法》
    • B、《中华人民共和国宪法》
    • C、《中华人民共和国公务员法》
    • D、《会计基础工作规范》

    正确答案:A

  • 第6题:

    根据《中华人民共和国公务员法》规定,公务员工资包括()

    • A、基本工资
    • B、津贴
    • C、补贴
    • D、奖金

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    行政法是调整行政关系的法律规范的总称。下列选项中属于行政法的是()

    • A、《中华人民共和国合同法》
    • B、《中华人民共和国民法通则》
    • C、《公务员法》
    • D、《个人所得税法》

    正确答案:C

  • 第8题:

    根据公务员法对处分行为的规定,处分决定作出的正确程序是怎样的?


    正确答案: 1.初查;
    2.立案;
    3.调查取证;
    4.如实告知被调查的公务员;
    5.作出处分决定或者撤销案件;
    6.以书面形式通知本人。

  • 第9题:

    《监察法》规定,参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员,包括根据公务员法规定,法律法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中的工勤人员。()


    正确答案:错误

  • 第10题:

    多选题
    根据《中华人民共和国公务员法》的规定,下列哪些是确定公务员级别的根据?
    A

    所任职务

    B

    德才表现

    C

    工作实绩

    D

    资历


    正确答案: B,A
    解析:

  • 第11题:

    多选题
    下列关于《中华人民共和国公务员法》说法正确的是()。
    A

    是我国第一部属于干部人事管理总章程性质的重要法律

    B

    标志着我国公务员制度建设进入了新的阶段

    C

    完善了我国的人事管理制度,使我国的公务员法律体系完整、成熟

    D

    在我国干部人事制度发展史上具有里程碑意义


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    根据《中华人民共和国公务员法》,下列哪项不属于国家公务员行政处分(  )。
    A

    警告

    B

    开除

    C

    记大过

    D

    停职检查


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    根据我国公务员法规定,下列有关公务员应具备的条件,说法不正确的是()

    A. 必须具有中华人民共和国国籍

    B. 大学专科以上学历

    C. 年满18周岁

    D. 具有良好的品行


    正确答案:B

  • 第14题:

    根据《中华人民共和国公务员法》,公务员受到警告处分的影响期间为6个月。(判断题)


    答案(对)

  • 第15题:

    根据《中华人民共和国公务员法》,下列有关公务员制度的说法不正确的是:
    A公务员工资由其职务决定
    B我国实行公务员职位分类制度
    C公务员职务实行选任制和委任制
    D挂职锻炼是公务员交流的方式之一


    答案:A
    解析:
    解析
    A项错误,《中华人民共和国公务员法》第七十三条规定:公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同职务、级别之间的合理工资差距;
    B项正确,第十四条国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别;
    C项正确,第三十八条:公务员职务实行选任制和委任制。领导成员职务按照国家规定实行任期制;
    D项正确,第六十三条:国家实行公务员交流制度。公务员可以在公务员队伍内部交流,也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。
    故正确答案为A。

  • 第16题:

    根据《中华人民共和国行政监察法》和《中华人民共和国公务员法》的规定,下列不属于行政处分范畴的是()。

    A:记过
    B:降级
    C:警告
    D:罚金

    答案:D
    解析:
    行政处分分为:警告.记过.记大过.降级.撤职.开除。罚金属于刑事责任。

  • 第17题:

    根据《中华人民共和国公务员法》规定,公务员是指依法履行公职、()、由国家财政负担工资福利的人员。


    正确答案:纳入国家行政编制

  • 第18题:

    根据《中华人民共和国公务员法》的规定,下列人员中属于公务员的是()

    • A、某国有大医院的院长
    • B、某高校的书记
    • C、某国有企业的董事长
    • D、某法院的院长

    正确答案:D

  • 第19题:

    根据《中华人民共和国公务员法》,关于公务员的职务和级别,下列说法正确的是()

    • A、公务员的职务应当对应相应的级别
    • B、公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据
    • C、公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定
    • D、公务员在同一职务上,可以按照国家规定晋升级别

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    下列关于《中华人民共和国公务员法》说法正确的是()

    • A、是我国第一部属于干部人事管理总章程性质的重要法律
    • B、标志着我国公务员制度建设进入了新的阶段
    • C、完善了我国的人事管理制度,使我国的公务员法律体系完整、成熟
    • D、在我国干部人事制度发展史上具有里程碑意义

    正确答案:A,B,D

  • 第21题:

    根据《中华人民共和国公务员法》,下列哪项不属于国家公务员行政处分(  )。

    • A、警告
    • B、开除
    • C、记大过
    • D、停职检查

    正确答案:D

  • 第22题:

    判断题
    《监察法》规定,参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员,包括根据公务员法规定,法律法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中的工勤人员。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    根据《中华人民共和国公务员法》,关于公务员的职务和级别,下列说法正确的是()
    A

    公务员的职务应当对应相应的级别

    B

    公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据

    C

    公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定

    D

    公务员在同一职务上,可以按照国家规定晋升级别


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    根据《中华人民共和国公务员法》,下列属于综合管理类非领导职务的有()
    A

    巡视员

    B

    副调研员

    C

    办事员

    D

    督察员


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析