单选题（）是保证录用人民警察素质的第一道程序。A 发布考试公告B 进行资格审查C 考试D 考核

题目
单选题
（）是保证录用人民警察素质的第一道程序。
A

发布考试公告

B

进行资格审查

C

考试

D

考核

相似考题

1.6监狱人民警察的录用标准是德才兼备。( )６监狱人民警察的录用标准是德才兼备。（ ）

2.( )是保证录用公安基础知识素质的第一道程序。A.考试B.考核C进行资格审查D.审批

3.录用人民警察的程序有( )A．发布报考公告B．进行资格审查C．考试D．考核

4.简述录用监狱人民警察的原则。

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  • 第1题：

    19 人民警察的录用与国家公务员的录用一样，录用原则是( )

    A、公开 B、平等

    C、竞争 D、择优


    正确答案：ABCD

  • 第2题：

    根据录用人民警察的竟争原则，报考者能否被录取，取决于其本人的政治素质、业务素质和()。

    A.文化素质

    B.学历高低

    C.家庭条件

    D.考试成绩


    正确答案：D
    人民警察属于国家公务员的一种，与国家公务员的录用一样，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。(1)公开原则。人民警察录用的标准、条件、方法、程序、结果都向社会公开，并接受社会监督。(2)平等原则。凡中华人民共和国公民，只要符合规定的条件，均有平等的机会和权利报名参加考试。(3)竞争原则。报考者能否被录用，取决于本人的政治、业务素质和考试成绩。(4)择优原则。经过考试、考核，合格者取得录用资格，由公安机关择优选拔，量才录用。

  • 第3题：

    人民警察作为国家执法人员，要依法行使法律赋予的职权。这就要求人民警察机关要严把进入关，不得录用有犯罪记录和受过开除公职行政处分的人员，以保证人民警察队伍的纯洁。（ ）


    正确答案：A
    略

  • 第4题：

    是保证录用人民警察素质的第一道程序。

    A．发布招考公告

    B．进行资格审查

    C．考试

    D．审批


    正确答案：B
    解析：进行资格审查是保证录用人民警察素质的第一道程序，主要是审查报考者是否具备人民警察的条件，条件符合者方可发给准考证，参加考试。故B项正确。

  • 第5题：

    报考人民警察者能否被录用，取决于本人的政治、业务素质和考试成绩，这是( )原则的体现。

    A．平等

    B．择优

    C．竞争

    D．公开


    正确答案：C
    解析：报考人民警察者能否被录用，取决于本人的政治、业务素质和考试成绩，这是竞争原则的体现。

  • 第6题：

    《人民警察法》第27条规定：“录用人民警察，必须按照国家规定，公开考试，严格考核，择优选用。”人民警察的录用方法一般采取公开考试，严格考核的方法。具体程序根据录用国家公务员的程序进行（　　）

    A.发布报考公告
    B.进行资格审查
    C.考试、考核
    D.审批

    答案：A,B,C,D
    解析：
    录用人民警察的程序是：发布报考公告；进行资格审查；考试；考核；审批。故本题选ABCD。

  • 第7题：

    录用考试制度是国家公务员制度的重要组成部分，通过考试录用国家公务员，具有重要的意义，这主要反映在（）等三方面。

    • A、录用考试是建立国家公务员制度的突破口
    • B、录用考试是保证高素质公务员队伍的关键
    • C、录用考试是保证公务员队伍新陈代谢
    • D、考试录用制为选拔人才提供客观标准

    正确答案:A,B,D

  • 第8题：

    情商研究的成果，对于做好人才选抜录用、素质测评、职务晋升、教育培训第具有普遍实用价值。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    决定监狱人民警察任务艰巨性的因素是（）

    • A、工作场所
    • B、监狱人民警察的文化素质
    • C、工作对象
    • D、监狱人民警察的心理素质

    正确答案:C

  • 第10题：

    录用人民警察的程序有（）。

    • A、审批
    • B、进行资格审查
    • C、考试
    • D、考核

    正确答案:A,B,C,D

  • 第11题：

    单选题
    （）是保证录用人民警察素质的第一道程序。
    A

    发布考试公告

    B

    进行资格审查

    C

    考试

    D

    考核


    正确答案： A
    解析： 进行资格审查，是保证录用人民警察素质的第一道程序。故本题答案选B。

  • 第12题：

    单选题
    根据录用人民警察的竞争原则，报考者能否被录取，取决于其本人的政治素质、业务素质和（）。
    A

    文化素质

    B

    学历高低

    C

    家庭条件

    D

    考试成绩


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    录用人民警察的程序中第l条就是要发布报考公告，报考公告应在考试前一定时间，通过公安机关内部通知的形式，让报考者有所准备。（ ）


    正确答案：B
    录用人民警察的程序中第1条就是要发布报考公告。报考公告应在考试前一定时间，通过报纸、电视或其他新闻媒介向社会发布，以便广大公民了解情况，并让报考者有所准备。

  • 第14题：

    录用人民警察的程序是发布报考公告、进行资格审查、考试、审批。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×
    录用人民警察的程序是发布报考公告、进行资格审查、考试、考核、审批、试用等6个步骤。注意考试之后还有考核环节。

  • 第15题：

    《人民警察法》规定，录用人民警察，必须按照国家规定，公开考试，严格考核，择优录用。( )

    A．正确

    B．错误


    正确答案：A

  • 第16题：

    《人民警察法》规定，录用人民警察，必须按照国家规定，公开考试，严格考核，择优录用。（ ）


    正确答案：√

  • 第17题：

    《人民警察法》第27条规定：“录用人民警察，必须按照国家规定，公开考试，严格考核，择优选用。” （　　）


    答案：对
    解析：

  • 第18题：

    人民警察的录用程序中，考核是在考试的基础上进行的，一般由公安政工部门组织实施。其内容主要包括（　　）

    A.政治素质
    B.工作表现
    C.工作能力
    D.是否需要回避

    答案：A,B,C,D
    解析：
    考核的内容主要有：政治素质、工作表现、工作能力和是否需要回避等。因此，本题选ABCD。

  • 第19题：

    人民警察有下列哪一情形的，不应被辞退？（）

    • A、符合录用人民警察的条件，但未按规定程序招收的
    • B、在孕期、产期或者哺乳期内的
    • C、患严重疾病或者负伤的
    • D、因公负伤致残的

    正确答案:B,C,D

  • 第20题：

    （）是保证录用人民警察素质的第一道程序。

    • A、发布考试公告
    • B、进行资格审查
    • C、考试
    • D、考核

    正确答案:B

  • 第21题：

    人民警察的（），不仅指人民警察必须具有相应的文化程度（学历），而且要求人民警察具有良好的文化修养。

    • A、业务素质
    • B、法律素质
    • C、文化素质
    • D、政治素质

    正确答案:C

  • 第22题：

    根据录用人民警察的竞争原则，报考者能否被录取，取决于其本人的政治素质、业务素质和（）。

    • A、文化素质
    • B、学历高低
    • C、家庭条件
    • D、考试成绩

    正确答案:D

  • 第23题：

    多选题
    录用人民警察的程序有（）。
    A

    审批

    B

    进行资格审查

    C

    考试

    D

    考核


    正确答案： D,A
    解析： 录用人民警察的程序：人民警察的录用方法一般采取公开考试，严格考核的方法，具体程序根据录用国家公务员的程序进行：
    （1）发布报考公告；
    （2）进行资格审查：
    （3）考试；
    （4）考核；
    （5）审批。故本题答案选ABCD。

  • 第24题：

    多选题
    一个有效的甄选录用程序必须符合以下特征（）。
    A

    甄选录用程序是标准化的，每位通过同一岗位甄选系统的应聘者都经历同样数量和类型的选拔程序

    B

    甄选录用程序排列各种程序时没有顺序要求

    C

    甄选录用程序能提供明确的、客观可靠的决策点

    D

    甄选录用程序不能突出求职者背景情况中最重要的方面

    E

    甄选录用程序能保证充分容纳确定求职者是否胜任工作所必需的信息


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

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