一般情况下,应使用开放式提问
一般情况下,应使用封闭式提问
绝对不应该用封闭式提问
完全使用开放式提问
第1题:
A.确定持股比例
B.确定持股方式
C.确定交割时间
D.确定如何退出
第2题:
第3题:
烹调师在进行烹调创新时应把握好除创新应摒弃传统外的三个创新要点。
第4题:
提问的技巧包括()。
第5题:
确定提问方式时应把握的要点包括()。
第6题:
提问应注意的问题和技巧不包括:()。
第7题:
面谈调查时需要调查人员把握的要点主要包括()。
第8题:
倾听中的提问应掌握一些的必要技巧,主要有()
第9题:
理解
把握提问的时机
掌握提问内容
注意提问的速度
记住不想要答案就不要提问
第10题:
有目的的提问
善于追问
有准备的提问和随机提问相结合
把握提问的时机
合理进行提问的人员分工
第11题:
一般情况下,应使用开放式提问
一般情况下,应使用封闭式提问
绝对不应该用封闭式提问
完全使用开放式提问
第12题:
特殊时使用半开放式提问
一般不应使用封闭式提问
绝对不应使用封闭式提问
一般应该使用开放式提问
开场白使用开放式提问
第13题:
确定提问方式时应把握的要点中不正确的是( )
(A)特殊情况下使用半开放式提问
(B)一般不应使用封闭式提问
(C)绝对不应使用封闭式提问
(D)一般应该使用开放式提问
第14题:
采购谈判提问时的提问技巧,下面哪个不属于?()
第15题:
在面试中主试人员提问时,要注意把握的事项不包括()。
第16题:
面试提问的技巧不包括()。
第17题:
当患者病情严重时,应采取怎样的方式进行提问()。
第18题:
在确定关键业绩指标时,应注意把握哪些原则?
第19题:
访谈中“倾听”的要点包括()
第20题:
需清楚提问的目的,准备好提纲
提问的方式要力求通俗、简明、有深度、切合主题
确定一种提问的形式
先易后难,循序渐进
第21题:
注意提问的方式
把握提问的时机
注意提问的语速、对方的心境等
找借口拖延答复
第22题:
提问要有准备
把握提问时机
提问要有理有节
提问要探个究竟
提问要经对方允许
第23题:
不应给被试人员弥补缺撼的机会
提问的形式要多样
问题必须简明易懂
创造和谐的气氛
第24题:
特殊情况下使用半开放式提问
一般不应使用封闭式提问
绝对不应使用封闭式提问
一般应该使用开放式提问