第1题:
第2题:
招聘策略包括哪些内容?
招聘策略包括:
(1)招聘时间策略;
(2)招聘地点策略;
(3)招聘宣传策略;
(4)招聘渠道策略。
略
第3题:
事业单位公开招聘的招聘计划由用人单位负责编制,主要包括以下内容()。
第4题:
招聘计划主要包括招聘数量、招聘基准和招聘经费预算等内容。
第5题:
你是某物业管理公司人力资源部经理。负责人员招聘工作。请说明物业服务企业招聘计划包括哪些内容?
第6题:
国防动员计划主要由哪些计划组成,其主要内容包括哪些?
第7题:
招聘计划应包括哪些内容?()
第8题:
在制订招聘计划时,具体的内容包括()。
第9题:
招聘小结的主要内容包括哪些方面?
第10题:
第11题:
第12题:
招聘渠道
招聘标准
招聘来源
招聘预算
招聘时间
第13题:
物业服务企业招聘计划的内容有:(1)计划招聘人数和人员结构,包括专业结构、学历结构。(2)各类人员的招聘条件。(3)招聘信息发布的时间、方式和范围。(4)招聘的渠道。(5)招聘方法。
第14题:
招聘活动总结的内容一般包括()。
第15题:
招募主要包括下列哪些内容?()
第16题:
招聘计划主要包括哪些内容?
第17题:
某物业服务公司欲招聘3名不同岗位的员工,人事部主管小张制订了招聘计划,主要内容包括:计划招聘人员总数和人员结构,招聘信息发布的时间、方式与范围等。小张通过网站发布了招聘信息,随后陆续有应聘者来面试。该物业服务公司人事部王经理根据应聘岗位的特征、参加招聘人员的能力与素质等确定不同的选拔方法。通过层层选拔最终确定了3名不同岗位的新员工,开始了入职培训。本案例中,物业服务公司制订的招聘计划的主要内容还应包括哪些?
第18题:
招聘计划应包含哪些内容?
第19题:
招聘计划的主要内容包括()
第20题:
招聘计划的主要内容包括( )。
第21题:
录用来源
招聘者的培训
招聘录用成本计算
被招聘者的薪酬设计
第22题:
招聘计划的制定与审批
招聘渠道的选取
招聘信息的设计与发布
以及组织应聘者
第23题:
招聘的人数、种类、层次
分期分批招聘的时间和地点
确定招聘的方式
明确招聘小组、招聘负责人及外聘考官
招聘的财务预算
第24题:
对
错