单选题对于人员管理，描述错误的是（）A 人员管理是安全管理的重要环节B 安全授权不是人员管理的手段C 安全教育是人员管理的有力手段D 人员管理时，安全审查是必须的

题目
单选题
对于人员管理，描述错误的是（）
A

人员管理是安全管理的重要环节

B

安全授权不是人员管理的手段

C

安全教育是人员管理的有力手段

D

人员管理时，安全审查是必须的

相似考题

1.对于人员管理,描述错误的是()A.人员管理是安全管理的重要环节B.安全授权不是人员管理的手段C.安全教育是人员管理的有力手段D.人员管理时，安全审查是必须的

2.对于头霉素类药物的适应证描述错误的是()。

3.对于道路运输人员应遵守下列安全管理规定,下列描述错误的是()A.不得驾驶与驾驶证不符的车辆B.严禁酒后驾驶车辆C.身体过度疲劳或患病有碍行车安全时，不得驾驶车辆D.自卸汽车车厢载人

4.对于宗教的描述错误的是( )

更多“对于人员管理，描述错误的是（）”相关问题

  • 第1题：

    下列对于管理论述错误的是( )。

    A．管理具有二重性

    B．管理的对象是协调人员和组织生产

    C．管理是个动态的协调过程

    D．目的不明确，管理便无从谈起


    正确答案：B
    B。解析：管理的对象是组织资源和组织活动。

  • 第2题：

    对于图示作业行为,管理人员做法错误的是()

    A、要求工人使用防护面罩

    B、必须有管理人员现场监督

    C、禁止工人现场吸烟

    D、作业现场应配备灭火器


    参考答案：B

  • 第3题：

    对于苷类物质描述说法错误的是（ ）


    正确答案：E

  • 第4题：

    对于管理信息系统的描述，下列错误的是()。

    A.数据处理功能

    B.辅助决策功能

    C.管理监控功能

    D.计划功能


    正确答案：C


  • 第5题：

    下列对管理幅度和管理层次的描述，错误的是（ ）。


    正确答案：C
    本题考查管理幅度。选项C，管理幅度的经验数值通常是上层管理者4～8人，基层管理者8一15或更多一些。

  • 第6题：

    以下属于正确的对于专业技术人员绩效管理中使用的考核方法有（）。

    • A、目标管理法
    • B、相对评价法
    • C、绝对评价法
    • D、描述法

    正确答案:B,C,D

  • 第7题：

    描述1：NAS的文件系统由提供资源的存储或服务器管理。 描述2：SAN的文件系统由主机自身管理。（）

    • A、描述1正确，描述2正确
    • B、描述1正确，描述2错误
    • C、描述1错误，描述2正确
    • D、描述1错误，描述2错误

    正确答案:A

  • 第8题：

    对于人员管理的描述错误的是（）。

    • A、人员管理是安全管理的重要环节
    • B、安全授权不是人员管理的手段
    • C、安全教育是人员管理的有力手段
    • D、人员管理时，安全审查是必须的

    正确答案:B

  • 第9题：

    对于建立完善的项目管理队伍这方面，以下哪个选项的说法是错误的？（）

    • A、需要设立专职的质量管理人员
    • B、需要随时对工程中的质量问题进行处理
    • C、项目的质量管理人员必须充分授权
    • D、质量管理人员不必亲临现场

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    对于人员管理的描述错误的是（）。
    A

    人员管理是安全管理的重要环节

    B

    安全授权不是人员管理的手段

    C

    安全教育是人员管理的有力手段

    D

    人员管理时，安全审查是必须的


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列关于培训方法的说法错误的是（）。
    A

    对于中层人员应以灌输理念能力为主

    B

    对于高层管理人员应采取短期而密集的方式

    C

    对于基层员工，需要加强其专业技能的培训

    D

    要根据不同的培训内容来设计相适应的培训方法


    正确答案： D
    解析： 一般而言，对于高层管理人员应以灌输理念能力为主；对于中层人员，注重人际交往能力的训练和引导。

  • 第12题：

    单选题
    以下对于国家公务员制度描述错误的是（）。
    A

    以政府中所有人员为管理对象

    B

    以功绩制为中心原则

    C

    .以官员稳定性、连续性和职业化为目标

    D

    通过专门的人事管理机构管理


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列对于会展危机管理中描述错误的是( )。

    A、危机是不确定的因素

    B、危机的发生会带来损失

    C、危机有可能被预见

    D、危机受波及范围大小的局限


    参考答案：D

  • 第14题：

    ICU医院感染预防与控制规范中,对探视人员管理的描述错误的是()


    答案：探视者进入ICU必须更鞋

  • 第15题：

    对于管理信息系统的描述，下列错误的是()。

    A、数据处理功能

    B、辅助决策功能

    C、管理监控功能(实时系统)

    D、计划功能


    本题答案：C

  • 第16题：

    下列对于中医从业人员的要求论述错误的是（ ）


    正确答案：C

  • 第17题：

    （）是专门针对管理人员而设计的工作分析系统，是所有工作分析系统中最有针对性的一种系统。

    • A、管理人员职务描述问卷
    • B、管理人员职位描述问卷
    • C、管理人员任务描述问卷
    • D、管理人员职责描述问卷

    正确答案:A

  • 第18题：

    对于合同信用管理体系包含的内容下列描述最准确的是（）

    • A、合同信用管理制度
    • B、合同信用管理机构
    • C、合同信用管理人员专业素质
    • D、以上都包括

    正确答案:D

  • 第19题：

    对于人员管理，描述错误的是（）

    • A、人员管理是安全管理的重要环节
    • B、安全授权不是人员管理的手段
    • C、安全教育是人员管理的有力手段
    • D、人员管理时，安全审查是必须的

    正确答案:B

  • 第20题：

    下列关于培训方法的说法错误的是（）。

    • A、对于中层人员应以灌输理念能力为主
    • B、对于高层管理人员应采取短期而密集的方式
    • C、对于基层员工，需要加强其专业技能的培训
    • D、要根据不同的培训内容来设计相适应的培训方法

    正确答案:A

  • 第21题：

    以下对于国家公务员制度描述错误的是（）。

    • A、以政府中所有人员为管理对象
    • B、以功绩制为中心原则
    • C、.以官员稳定性、连续性和职业化为目标
    • D、通过专门的人事管理机构管理

    正确答案:A

  • 第22题：

    单选题
    描述1：NAS的文件系统由提供资源的存储或服务器管理。 描述2：SAN的文件系统由主机自身管理。（）
    A

    描述1正确，描述2正确

    B

    描述1正确，描述2错误

    C

    描述1错误，描述2正确

    D

    描述1错误，描述2错误


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    对于管理信息系统的描述，下列错误的是（）。
    A

    数据处理功能

    B

    辅助决策功能

    C

    管理监控功能（实时系统）

    D

    计划功能


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    根据信贷管理系统运行管理办法，以下关于岗位分离的描述，错误的是（）。
    A

    综合业务系统记账人员与信贷管理系统信贷人员分离

    B

    信息采集人员与审核人员分离

    C

    业务调查人员与信息采集人员分离

    D

    系统维护人员与业务处理人员分离


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

相关内容