问答题某班黑板旁边贴着一张班规：值日卫生不整洁者，每人每次罚款1元；上课教师提问回答不出者，每人每次罚款2元；上课迟到者，每人每次罚款3元；上课不专心听讲或交头接耳者，每人每次罚款4元；考试不及格者，每人每科罚款5元。罚款由生活委员统一收取、保管，由学习委员奖给每次考试前五名的学生。钟某是该班的学生，其父在外地工作。有一天，他的母亲突然生病，为了照顾母亲，他上学迟到了，成了第一位受罚者。第二天，他以买笔为由，向母亲要了3元钱，“主动”交给了班上的生活委员。这条班规制定实施仅1个月，就有13位同学受罚。对此

题目
问答题
某班黑板旁边贴着一张班规：值日卫生不整洁者，每人每次罚款1元；上课教师提问回答不出者，每人每次罚款2元；上课迟到者，每人每次罚款3元；上课不专心听讲或交头接耳者，每人每次罚款4元；考试不及格者，每人每科罚款5元。罚款由生活委员统一收取、保管，由学习委员奖给每次考试前五名的学生。钟某是该班的学生，其父在外地工作。有一天，他的母亲突然生病，为了照顾母亲，他上学迟到了，成了第一位受罚者。第二天，他以买笔为由，向母亲要了3元钱，“主动”交给了班上的生活委员。这条班规制定实施仅1个月，就有13位同学受罚。对此，学生们众说纷纭，褒贬不一。而老师们则认为对违纪者实行经济制裁，会起到激励先进鞭策后进的作用。　 问题：这样的班规合法吗？学校是否有罚款权？
相似考题

1.正常体力劳动者每人每次宴席的净料量为______左右。A.750gB.850gC.950gD.1050g

2.甲．乙．丙三位教师担任6个班的课，如果每人任选两个班上课有种不同的任课方法。

3.材料：幼儿园大班的黑板旁边贴着一张班规：值日卫生不整洁者，每人每次罚款1元；上课教师提问回答不出者，每人每次罚款2元；上课迟到者，每次罚款3元；上课不专心听讲或交头接耳者，每人每次罚款4元；老师布置的任务完不成者，罚款5元。罚款由老师统一收取、保管，奖励给表现好的小朋友。笑笑是该班的孩子，他上学迟到了，成了第一位受罚者。第二天，他以买笔为由，向母亲要了3元钱，“主动”交给了老师。这条班规制定实施仅1个月，就有13位孩子受罚。老师们则认为对违纪者实行经济制裁，会起到激励先进，鞭策后进的作用。 问题：这样的班规合法吗幼儿园是否有罚款权

4.重体力劳动者每人每次的食用量为______。A.500gB.600gC.750gD.1200g

参考答案和解析
正确答案： 这样的班规是违法的,学校没有罚款权。
(1)这种班规会破坏教师的形象,影响良好师生关系的形成和发展。
(2)这种班规侵犯了学生及监护人的财产权,容易激化学生、教师和家长之间的矛盾。
(3)学校不具有罚款权。罚款是行政处罚,只有特定国家的行政机关才有行政处罚权。学校不是行政机关,对学生予以罚款没有任何法律依据。
(4)在班级中实施罚款制度,使学习成绩与金钱挂钩,有些学生为了交罚款对家长撒谎,这样会误导学生的思想,影响学生健康成长。
总之,班级罚款危害甚大,班主任应当坚决摒弃这种做法,改为其他更合理的方式鼓励先进生激励后进生。
解析： 暂无解析
更多“某班黑板旁边贴着一张班规：值日卫生不整洁者，每人每次罚款1元；上课教师提问回答不出者，每人每次罚款2元；上课迟到者，每人”相关问题

  • 第1题：

    根据要求回答问题。
    题目：《罚款》
    某班黑板旁边贴着一张班规：值日卫生不整洁者，每人每次罚款1元；上课教师提问回答不出者，每人每次罚款2元；上课迟到者，每人每次罚款3元；上课不专心听讲或交头接耳者，每人每次罚款4元；考试不及格者，每人每科罚款5元。罚款由生活委员统一收取、保管，由学习委员奖给每次考试前五名的学生。
    钟某是该班的学生，其父在外地工作。有一天，他的母亲突然生病，为了照顾母亲，他上学迟到了，成了第一位受罚者。第二天，他以买笔为由，向母亲要了3元钱，“主动”交给了班上的生活委员。这条班规制定实施仅1个月，就有13位同学受罚。对此，学生们众说纷纭，褒贬不一。而老师们则认为对违纪者实行经济制裁，会起到激励先进鞭策后进的作用。
    问题：这样的班规合法吗？学校是否有罚款权？


    答案：
    解析：
    【要点】这样的班规是违法的.学校没有罚款权。
    (1)这种班规会破坏教师的形象，影响良好师生关系的形成和发展。
    (2)这种班规侵犯了学生及监护人的财产权，容易激化师生、教师和家长之间的矛盾。
    (3)学校不具有罚款权。罚款是行政处罚，只有特定国家的行政机关才有行政处罚权。学校不是行政机关，对学生予以罚款没有任何法律依据。
    (4)在班级中实施罚款制度，使学习成绩与金钱挂钩，有些学生为了交罚款对家长撒谎，这样会误导学生的思想，影响学生健康成长。
    总之，班级罚款危害甚大，班主任应当坚决摒弃这种做法，改为其他更合理的方式鼓励先进生激励后进生。

  • 第2题：

    用人单位违反《劳动合同法》规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，劳动行政部门责令限期退还并处罚款。罚款的标准是（）。

    • A、每人五百元以下
    • B、每人五百元以上二千元以下
    • C、每人二千元
    • D、每人二千元以上

    正确答案:B

  • 第3题：

    劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并处以罚款，其标准是（）。

    • A、每人500元以上2000元以下
    • B、每人1000元以上2000元以下
    • C、每人5000元以上10000元以下
    • D、每人200元以上500元以下

    正确答案:A

  • 第4题：

    职业中介机构向劳动者收取押金的，应该承担的法律责任是（）

    • A、责令退还押金，并以每人500元以下的标准处以罚款
    • B、责令退还押金，并以每人500元以上1500元以下的标准处以罚款
    • C、责令退还押金，并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款
    • D、责令退还押金，并以每人l000元以上2500元以下的标准处以罚款

    正确答案:C

  • 第5题：

    单选题
    一项工程，若甲、乙、丙轮流去做，每人每次工作1天，30天刚好完成；若甲、乙、丁轮流去做，每人每次工作1天，36天刚好完成；若甲、乙、丙、丁轮流去做，每人每次工作1天，34天刚好完成。问甲、乙轮流去做，每人每次工作1天，需要多少天（）
    A

    15

    B

    20

    C

    29

    D

    30


    正确答案： B
    解析： 甲、乙、丙轮流做，30天完成，每人工作30÷3=10天；甲、乙、丁轮流做，36天完成，每人工作36÷3=12天；甲、乙、丙、丁轮流做，34天完成，34÷4=8……2，最后两天由甲、乙完成，所以甲、乙各做9天，丙、丁各做8天。根据工作量相同可得10×（甲+乙+丙）=12×（甲+乙+丁）=9×（甲+乙）+8×（丙+丁），由此可得丙=2丁，甲+乙=4丁，因此若甲、乙轮流做，需要10×（4丁+2丁）÷（4丁）=15个循环，共计15×2=30天。

  • 第6题：

    多选题
    国内邮寄烟丝、烟叶，（）。
    A

    每人每次只限一件

    B

    每人每次只限两件

    C

    不准多次交寄

    D

    不准一次多件


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    问答题
    某班黑板旁边贴着一张班规：值日卫生不整洁者，每人每次罚款1元；上课教师提问回答不出者，每人每次罚款2元；上课迟到者，每人每次罚款3元；上课不专心听讲或交头接耳者，每人每次罚款4元；考试不及格者，每人每科罚款5元。罚款由生活委员统一收取、保管，由学习委员奖给每次考试前五名的学生。钟某是该班的学生，其父在外地工作。有一天，他的母亲突然生病，为了照顾母亲，他上学迟到了，成了第一位受罚者。第二天，他以买笔为由，向母亲要了3元钱，“主动”交给了班上的生活委员。这条班规制定实施仅1个月，就有13位同学受罚。对此，学生们众说纷纭，褒贬不一。而老师们则认为对违纪者实行经济制裁，会起到激励先进鞭策后进的作用。　 问题：这样的班规合法吗？学校是否有罚款权？

    正确答案： 这样的班规是违法的,学校没有罚款权。
    (1)这种班规会破坏教师的形象,影响良好师生关系的形成和发展。
    (2)这种班规侵犯了学生及监护人的财产权,容易激化学生、教师和家长之间的矛盾。
    (3)学校不具有罚款权。罚款是行政处罚,只有特定国家的行政机关才有行政处罚权。学校不是行政机关,对学生予以罚款没有任何法律依据。
    (4)在班级中实施罚款制度,使学习成绩与金钱挂钩,有些学生为了交罚款对家长撒谎,这样会误导学生的思想,影响学生健康成长。
    总之,班级罚款危害甚大,班主任应当坚决摒弃这种做法,改为其他更合理的方式鼓励先进生激励后进生。
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    国内邮寄烟丝、烟叶，（）。

    A每人每次只限一件

    B每人每次只限两件

    C不准多次交寄

    D不准一次多件


    A,C,D
    略

  • 第9题：

    劳务派遣单位违反劳务派遣规定，责令改正，逾期不改者，可处以（）罚款。

    • A、每人5000元以上1万元以下
    • B、每人5000元以上2万元以下
    • C、每人3000元以上1万元以下
    • D、每人3000元以上2万元以下

    正确答案:A

  • 第10题：

    重体力劳动者每人每次宴席的精料量为（）左右.


    正确答案:1200g

  • 第11题：

    问答题
    幼儿园大班的黑板旁边贴着一张班规：值日卫生不整洁者，每人每次罚款1元；上课教师提问回答不出者，每人每次罚款2元；上课迟到者，每次罚款3元；上课不专心听讲或交头接耳者，每人每次罚款4元；老师布置的任务完不成者，罚款5元。罚款由老师统一收取、保管，奖励给表现好的小朋友。笑笑是该班的孩子，他上学迟到了，成了第一位受罚者。第二天，他以买笔为由，向母亲要了3元钱，“主动”交给了老师.这条班规制定实施仅1个月，就有l3位孩子受罚。老师们则认为对违纪者实行经济制裁，会起到激励先进鞭策后进的作用。　　问题：这样的班规合法吗？幼儿园是否有罚款权？

    正确答案：
    这样的班规是违法的,幼儿园没有罚款权。班级罚款的危害在于:
    (1)这种班规会破坏幼儿教师的形象,影响良好师幼关系的形成和发展。
    (2)这种班规侵犯了幼儿及监护人的财产权,容易激化幼儿、教师和幼儿家长之间的矛盾。
    (3)幼儿园不具有罚款权,罚款是行政处罚,只有特定国家的行政机关才有行政处罚权。幼儿园不是行政机关,对幼儿予以罚款没有任何法律依据。
    (4)在班级中实施罚款制度,使学习成绩与金钱挂钩,有些幼儿为了交罚款对家长撒谎,这样会误导幼儿的思想,影响幼儿健康成长。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照()的标准计算，处以罚款。
    A

    受侵害的劳动者每人100元以上500元以下

    B

    受侵害的劳动者每人500元以上1000元以下

    C

    受侵害的劳动者每人500元以上5000元以下

    D

    受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下


    正确答案： C
    解析： 《劳动保障监察条例》规定：用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。

  • 第13题：

    单选题
    每次事故每人责任限额包括每次事故每人人身伤亡责任限额、每人有责延误费用责任限额、每人精神损失责任限额。每次事故每人人身伤亡责任限额共分（　　）档，适用于旅游者和被保险人的工作人员。
    A

    七

    B

    四

    C

    九

    D

    五


    正确答案： B
    解析：
    《旅行社责任保险统保示范项目保险条款》第十四条规定，每次事故每人责任限额包括每次事故每人人身伤亡责任限额、每人有责延误费用责任限额、每人精神损害责任限额。每次事故每人人身伤亡责任限额共分七档，适用于旅游者和被保险人的工作人员。每人有责延误费用责任限额和每人精神损害责任限额仅适用于旅游者。每人有责延误费用责任限额和每人精神损害责任限额单独计算，不包含在每次事故每人人身伤亡责任限额内。

  • 第14题：

    单选题
    劳务派遣单位违反劳务派遣规定，责令改正，逾期不改者，可处以（）罚款。
    A

    每人5000元以上1万元以下

    B

    每人5000元以上2万元以下

    C

    每人3000元以上1万元以下

    D

    每人3000元以上2万元以下


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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