多选题工资总额计算常用的方法有（）。A工资总和一销售额和算法B盈亏平衡点方法C工资总额一附加值比例核算法D边际效用计算法E增加值计算法

题目
多选题
工资总额计算常用的方法有（）。
A

工资总和一销售额和算法

B

盈亏平衡点方法

C

工资总额一附加值比例核算法

D

边际效用计算法

E

增加值计算法

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1.关于人工费中福利费计算的说法，正确的有（ ）。A．加班费按每人每月不超过5天计算B．福利基金按工资总额的14%计算C．员工奖金按工资总额的10%计算D．教育经费按工资总额的1.5%计算E．工会基金按工资总额的2%计算

2.计算工资总额的方法包括（ ）。A．盈亏平衡点法B．工资总额占附加值比例C．工资总额与销售额D．工资总额占利润值比例E．附加值占利润值比例

3.确定基点、节点的常用方法有计算法、______两种。

4.人工费的估算成本按规定提取的福利费估算，福利费主要包括（ ）。A．福利基金按工资总额的14%计算B．教育经费按工资总额的3%计算C．工会基金按工资总额的2%计算D．教育经费按工资总额的1.5%计算E．福利基金按工资总额的17%计算

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  • 第1题：

    关于物业管理服务成本中按规定提取的福利费的说法，错误的是()。

    A:福利基金按工资总额的14%计算
    B:员工奖金按工资总额的10%计算
    C:教育经费按工资总额的1.5%计算
    D:工会基金按工资总额的2%计算

    答案：B
    解析：
    本题考核的知识点为福利费。福利费包括以下三项：(1)福利基金，按工资总额的14%计算；(2)工会基金，按工资总额的2%计算；(3)教育经费，按工资总额的1.5%计算。

  • 第2题：

    计算工资总额的方法不包括（　　）。

    A.盈亏平衡点法
    B.工资总额占附加值比例
    C.工资总额与销售额比
    D.工资总额占利润值比例

    答案：D
    解析：
    工作总额的管理方法，首先确定合理的工资总额需要考虑的因素，如企业的支付能力、员工的生活费用、市场薪酬水平，以及员工现有薪酬状况等。然后计算合理的工资总额，可以采用工资总额与销售额比的方法来推算合理的工资总额，或采用盈亏平衡点的方法来推算合理的工资总额，还可以采用工资总额占附加值比例的方法来推算合理的工资总额。

  • 第3题：

    锅炉效率的计算有（）和（）两种方法，火电厂中常用（）方法。


    正确答案:正平衡、反平衡、反平衡

  • 第4题：

    配料计算常用的方法有哪些？


    正确答案: 有验算法、简易理论计算法、单烧计算法。

  • 第5题：

    计算工资总额的方法不包括（）。

    • A、盈亏平衡点法
    • B、工资总额占附加值比例
    • C、工资总额与销售额
    • D、工资总额占利润值比例

    正确答案:D

  • 第6题：

    国内各烧结厂常用的配料计算方法有：验算法、（）、单烧计算法。


    正确答案:简易理论计算法

  • 第7题：

    用直线段逼近轮廓曲线常用的节点计算方法有（）。


    正确答案:等间距法、等弦长法、等误差法

  • 第8题：

    肋形结构内力计算常用方法有哪些？各有哪些特征？


    正确答案:肋形结构内力计算方法有：弹性方法和内力塑性重分布方法。前者在内力计算时将结构看成弹性体，按结构力学方法进行内力计算。后者将结构的塑性变形予以考虑，将塑性变形后的内力进行调整。

  • 第9题：

    我国常用的新的冷负荷计算方法有（）；（）


    正确答案:谐波反应法，冷负荷系数法

  • 第10题：

    填空题
    水闸渗流计算的常用的方法有（）、（）、电拟试验法、数值计算法等。

    正确答案： 流网法,改进阻力系数法
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    我国目前常用的烧伤面积计算方法有__________和__________。

    正确答案： 手掌法,九分法
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    计算工资总额的方法不包括（　　）。
    A

    盈亏平衡点法

    B

    工资总额占附加值比例

    C

    工资总额与销售额

    D

    工资总额占利润值比例


    正确答案： C
    解析：
    工资总额的管理方法，首先确定合理的工资总额需要考虑的因素，如企业的支付能力、员工的生活费用、市场薪酬水平以及员工现有薪酬状况等。然后计算合理的工资总额，可以采用工资总额与销售额比的方法来推算合理的工资总额，或采用盈亏平衡点的方法来推算合理的工资总额，还可以采用工资总额占附加值比例的方法来推算合理的工资总额。

  • 第13题：

    关于人工费中福利费计算的说法，正确的有( )。

    A:加班费按每人每月不超过5天计算
    B:福利基金按工资总额的14%计算
    C:员工奖金按工资总额的10%计算
    D:教育经费按工资总额的1.5%计算
    E:工会基金按工资总额的2%计算

    答案：B,D,E
    解析：

  • 第14题：

    计算工资总额的方法不包括()。[2012年5月三级真题]

    A:盈亏平衡点法
    B:工资总额占附加值比例
    C:工资总额与销售额
    D:工资总额占利润值比例

    答案：D
    解析：
    工资总额的管理方法，首先确定合理的工资总额需要考虑的因素，如企业的支付能力、员工的生活费用、市场薪酬水平以及员工现有薪酬状况等。然后计算合理的工资总额，可以采用工资总额与销售额比的方法来推算合理的工资总额，或采用盈亏平衡点的方法来推算合理的工资总额，还可以采用工资总额占附加值比例的方法来推算合理的工资总额。

  • 第15题：

    确定物资需用量的常用方法有（）。

    • A、直接计算法
    • B、间接计算法
    • C、预测分析法

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    工资总额计算常用的方法有（）。

    • A、工资总和一销售额和算法
    • B、盈亏平衡点方法
    • C、工资总额一附加值比例核算法
    • D、边际效用计算法
    • E、增加值计算法

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    我国目前常用的烧伤面积计算方法有__________和__________。


    正确答案:手掌法；九分法

  • 第18题：

    配料计算常用的方法有：（），（），单烧计算法。


    正确答案:验算法；简易理论计算法

  • 第19题：

    水闸渗流计算的常用的方法有（）、（）、电拟试验法、数值计算法等。


    正确答案:流网法；改进阻力系数法

  • 第20题：

    可以采用工资总额与销售额的方法推算合理的工资总额，或采用盈亏平衡点方法推算合理的工资总额，还可以采用工资总额占附加值比例的方法来推算合理的工资总额，这可称为是（）。

    • A、工资总额的管理
    • B、工资总额的构成
    • C、工资总额计算方法
    • D、计算合理的工资总额

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    可以采用工资总额与销售额的方法推算合理的工资总额，或采用盈亏平衡点方法推算合理的工资总额，还可以采用工资总额占附加值比例的方法来推算合理的工资总额，这可称为是（）。
    A

    工资总额的管理

    B

    工资总额的构成

    C

    工资总额计算方法

    D

    计算合理的工资总额


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    换热器热工计算的常用计算方法有（）和（）。

    正确答案： 对数平均温差法,效能-传热单元数法
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    我国常用的新的冷负荷计算方法有（）；（）

    正确答案： 谐波反应法，冷负荷系数法
    解析： 暂无解析

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