多选题关于公共营养师培训计划的注意事项正确的是（）。A培训计划时间必须考虑具体的工作安排，以培训目标为前提B培训内容应参照大纲和培训需求调查来确定C应遵循专业知识和专业技能兼顾的原则D应遵循全面培训与重点提高相结合的原则E教授与讨论、自习、实习相结合

题目
多选题
关于公共营养师培训计划的注意事项正确的是（）。
A

培训计划时间必须考虑具体的工作安排，以培训目标为前提

B

培训内容应参照大纲和培训需求调查来确定

C

应遵循专业知识和专业技能兼顾的原则

D

应遵循全面培训与重点提高相结合的原则

E

教授与讨论、自习、实习相结合

相似考题

1.关于制定培训需求调查计划,表述正确的是()。A、行动计划要安排好时间进度以及各项工作中应注意的一些问题B、要提高培训需求调查结果的可信度C、选择合适的培训需求调查方法D、内容不要过于宽泛

2.员工培训应遵循的原则是()。A、理论联系实际，学用一致B、按需施教，讲求实效C、专业知识技能培训与员工品质培训相结合D、全员培训和重点提高相结合E、注重投入产出的效益

3.会议工作人员的选拔应遵循特定的标准、方法和（ ）。A.培训计划B.培训要求C.培训目的D.培训原则

4.护理人员培训应遵循的原则是 （ ）A、按需施教，学用一致原则B、与组织战略发展相适应原则C、重点培训和全员培训相结合原则D、长期性与急用性相结合原则E、综合素质与专业素质相结合原则

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  • 第1题：

    培训应遵循的原则包括__________。

    A.课堂讲授为主

    B.理论联系实际

    C.专业知识和技能培训兼顾

    D.全面培训与重点提高相结合

    E.厉行节约


    正确答案：BCD
    暂无解析，请参考用户分享笔记

  • 第2题：

    企业进行员工培训应遵循的原则有( )。


    A.理论联系实际，学以致用的原则

    B.知识技能培训与企业文化培训兼顾的原则

    C.全员培训和核心员工培训相结合的原则

    D.企业员工与企业资源相结合的原则

    E.过程管理与结果考核相结合的原则

    答案：A,B,C,E
    解析：
    本题考查的是：员工培训的原则。

    员工培训的原则企业进行员工培训应遵循以下原则：1. 理论联系实际，学以致用的原则2. 知识技能培训与企业文化培训兼顾的原则3. 全员培训和核心员工培训相结合的原则4. 过程管理与结果考核相结合的原则

  • 第3题：

    培训应遵循的原则包括__________。
    A.理论联系实际
    B.专业知识和技能培训兼顾
    C.全面培训与重点提高相结合
    D.以上都是


    答案：D
    解析：

  • 第4题：

    员工培训与开发遵循的原则有（）

    • A、长期性原则
    • B、战略原则
    • C、学用一致原则
    • D、培训方式和方法多样性原则
    • E、全员培训与重点培训相结合

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    培训应遵循下列原则：理论联系实际、学以致用；专业知识和技能培训兼顾；全面培训与重点提高相结合；讲授与讨论、自习、实习相结合。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    制定培训总体计划，必须遵循的原则是（）。

    • A、以培训需求预测为依据
    • B、以行业、企业培训规划为依据
    • C、以企业发展目标为依据
    • D、以各部门的工作计划为依据
    • E、以能够掌握的培训资源为依据

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    多选题
    员工培训与开发遵循的原则有（）
    A

    长期性原则

    B

    战略原则

    C

    学用一致原则

    D

    培训方式和方法多样性原则

    E

    全员培训与重点培训相结合


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    判断题
    培训应遵循下列原则：理论联系实际、学以致用；专业知识和技能培训兼顾；全面培训与重点提高相结合；讲授与讨论、自习、实习相结合。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    制定培训总体计划，必须遵循的原则是（）。
    A

    以培训需求预测为依据

    B

    以行业、企业培训规划为依据

    C

    以企业发展目标为依据

    D

    以各部门的工作计划为依据

    E

    以能够掌握的培训资源为依据


    正确答案： A,B,C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    培训计划双赢性中的四个结合具体是指()。
    A

    培训与工作相结合

    B

    培训同使用相结合

    C

    培训同发展相结合

    D

    培训与等级相结合

    E

    培训与能力相结合


    正确答案： E,B
    解析： 双赢性是指培训必须满足企业发展的需要，但也必须促进员工个人的职业发展，要把"要我学"和"我要学"两者有机地结合起来，需要注意四个结合：①培训与工作相结合；②培训同使用相结合；③培训同发展相结合；④培训与等级相结合。

  • 第11题：

    单选题
    培训应遵循的原则包括（）。
    A

    理论联系实际

    B

    专业知识和技能培训兼顾

    C

    全面培训与重点提高相结合

    D

    以上都是


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    培训与提高相结合的原则有（）
    A

    组织培训为主

    B

    自我提高为主

    C

    组织培训和自我提高相结合

    D

    全员培训的重点提高相结合

    E

    重点提高为主


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    培训需求调查计划的内容主要包括( )。

    A:培训需求调查工作的行动计划
    B:确定培训目标和方式方法
    C:确定培训需求调查工作的目标
    D:确定培训需求调查的内容
    E:选择合适的培训需求调查方法

    答案：A,C,D,E
    解析：
    培训需求调查计划应包括：①培训需求调查工作的行动计划;②确定培训需求调查工作的目标;③选择合适的培训需求调查方法;④确定培训需求调查的内容。

  • 第14题：

    专项公共营养师培训计划应包括__________。
    A.培训目标
    B.培训内容
    C.经费预算
    D.培训时间
    E.教学方式


    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第15题：

    培训应遵循的原则包括（）。

    • A、理论联系实际
    • B、专业知识和技能培训兼顾
    • C、全面培训与重点提高相结合
    • D、以上都是

    正确答案:D

  • 第16题：

    关于公共营养师培训计划的注意事项正确的是（）。

    • A、培训计划时间必须考虑具体的工作安排，以培训目标为前提
    • B、培训内容应参照大纲和培训需求调查来确定
    • C、应遵循专业知识和专业技能兼顾的原则
    • D、应遵循全面培训与重点提高相结合的原则
    • E、教授与讨论、自习、实习相结合

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    培训总体计划的内容应包括：目的、（）、培训方式、培训组织人、考评方式、培训费预算。

    • A、目标
    • B、原则
    • C、培训需求
    • D、培训对象及培训内容
    • E、培训地点

    正确答案:B,D,E

  • 第18题：

    培训与提高相结合的原则有（）

    • A、组织培训为主
    • B、自我提高为主
    • C、组织培训和自我提高相结合
    • D、全员培训的重点提高相结合
    • E、重点提高为主

    正确答案:C,D

  • 第19题：

    多选题
    护理人员培训应遵循的原则是：（）
    A

    按需施教，学用一致原则

    B

    与医院战略发展相适应原则

    C

    重点培训和全员培训相结合原则

    D

    长期性与急用性相结合原则

    E

    综合素质与专业素质相结合原则


    正确答案： D,C
    解析： 护理人员培训原则：①按需施教，学用一致原则;②个人发展与医院战略目标相适应原则;③全员培训和重点培养相结合原则;④综合素养与专业素质培训相结合原则;⑤当前需要与长远发展相结合原则。

  • 第20题：

    多选题
    员工培训的原则具体包括（）
    A

    理论联系实际、学以致用的原则

    B

    知识技能培训与企业文化培训兼顾的原则

    C

    全员培训和核心员工培训相结合的原则

    D

    过程管理与结果考核相结合的原则

    E

    结果优先的原则


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    企业进行员工培训应遵循的原则有（  ）原则。
    A

    理论联系实际，学以致用的

    B

    知识技能培训与企业文化培训兼顾的

    C

    全员培训和核心员工培训相结合的

    D

    企业员工与企业资源相结合的

    E

    过程管理与结果考核相结合的


    正确答案： B,A
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    制定培训评估标准应遵循的原则是要以培训目标为基础，要与培训计划相匹配，要具体、可操作，要（）。
    A

    有一定的可信度

    B

    与培训需求相吻合

    C

    有一定的权威性

    D

    保证评估指标全面


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    培训总体计划的内容应包括：目的、（）、培训方式、培训组织人、考评方式、培训费预算。
    A

    目标

    B

    原则

    C

    培训需求

    D

    培训对象及培训内容

    E

    培训地点


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

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