参考答案和解析
正确答案: 有时为了核实资料,需要就同样的问题多问几次,重申要点。但无计划的重复提问可能会挫伤和谐的医患关系和失去病人的信任。结合其他问诊的技能,如:归纳总结,将有助于减少重复提问。
解析: 暂无解析
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  • 第1题:

    面试考官运用的提问方式具体包括( )。

    A.清单式提问
    B.举例式提问
    C.确认式提问
    D.压力式提问
    E.重复式提问

    答案:A,B,C,E
    解析:
    本题考查的是面试提问的技巧。一般来说,面试考官应运用一些提问的技巧来影响面试的方向和进度。主要提问方式有以下几种:
    1.开放式提问。
    2.封闭式提问。
    3.清单式提问。
    4.假设式提问。
    5.重复式提问。
    6.确认式提问。
    7.举例式提问。

  • 第2题:

    (2016年11月)()是面试的一项核心技巧,又称为行为描述提问。A.开放式提问

    B.举例式提问
    C.重复式提问
    D.假设式提问

    答案:B
    解析:
    P87-89
    举例式提问。这是面试的一种核心技巧,又称为行为描述提问

  • 第3题:

    面试人员从不同的角度再次提问,以检验获得信息准确性的提问称为()

    • A、重复性提问
    • B、开放性提问
    • C、封闭性提问
    • D、行为性提问

    正确答案:A

  • 第4题:

    倾听中的提问方式主要有()

    • A、清单式提问
    • B、封闭式提问
    • C、开放式提问
    • D、假设式提问
    • E、重复式提问

    正确答案:A,C,D

  • 第5题:

    重复提问


    正确答案: 有时为了核实资料,需要就同样的问题多问几次,重申要点。但无计划的重复提问可能会挫伤和谐的医患关系和失去病人的信任。结合其他问诊的技能,如:归纳总结,将有助于减少重复提问。

  • 第6题:

    “你认为……是什么”这是什么提问方式?()

    • A、清单式提问
    • B、开放式提问
    • C、重复式提问
    • D、假设式提问

    正确答案:B

  • 第7题:

    单选题
    “如果是你的话,你会怎么处理这件事?”这是什么提问方式?()
    A

    清单式提问

    B

    开放式提问

    C

    重复式提问

    D

    假设式提问


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    多选题
    面试的提问方式包括 ( )
    A

    开放式提问

    B

    假设式提问

    C

    重复式提问

    D

    追问式提问

    E

    清单式提问


    正确答案: E,C
    解析:

  • 第9题:

    多选题
    面试问题的提问方式包括()
    A

    开放式提问

    B

    举例式提问

    C

    封闭式提问

    D

    重复式提问

    E

    假设式提问


    正确答案: A,B,C,D,E
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    语沟通在技巧上,应主要采用()
    A

    封闭式提问

    B

    开放式提问

    C

    重复提问方式

    D

    释义提问方式


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    倾听中的提问方式主要有()
    A

    清单式提问

    B

    封闭式提问

    C

    开放式提问

    D

    假设式提问

    E

    重复式提问


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    常用的提问技巧有主动式提问、选择式提问、建议式提问、诱导式提问、重复式提问。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    “如果我理解正确的话。你说的意思是……”属于(  )。


    A.开放式提问

    B.封闭式提问

    C.重复式提问

    D.清单式提问

    答案:C
    解析:
    本题考查的是重复式提问。

  • 第14题:

    (  )是面试的一项核心技巧,又称为行为描述提问。

    A.开放式提问
    B.举例式提问
    C.重复式提问
    D.假设式提问

    答案:B
    解析:
    一般来说,面试考官应运用一些提问的技巧来影响面试的方向和进度。主要提问方式有以下几种:①开放式提问;②封闭式提问;③清单式提问;④假设式提问;⑤重复式提问;⑥确认式提问;⑦举例式提问。其中,举例式提问是面试的一种核心技巧,又称行为描述提问。

  • 第15题:

    常用的提问技巧有主动式提问、选择式提问、建议式提问、诱导式提问、重复式提问。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    “如果是你的话,你会怎么处理这件事?”这是什么提问方式?()

    • A、清单式提问
    • B、开放式提问
    • C、重复式提问
    • D、假设式提问

    正确答案:D

  • 第17题:

    语沟通在技巧上,应主要采用()

    • A、封闭式提问
    • B、开放式提问
    • C、重复提问方式
    • D、释义提问方式

    正确答案:B

  • 第18题:

    “我明白你的意思,这种想法很好”属于()

    • A、重复式提问
    • B、确认式提问
    • C、封闭式提问
    • D、举例式提问

    正确答案:B

  • 第19题:

    单选题
    面试人员从不同的角度再次提问,以检验获得信息准确性的提问称为()
    A

    重复性提问

    B

    开放性提问

    C

    封闭性提问

    D

    行为性提问


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    “我明白你的意思,这种想法很好”属于()
    A

    重复式提问

    B

    确认式提问

    C

    封闭式提问

    D

    举例式提问


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    “按你的说法,这样做不够合理?”这句问话属于()。
    A

    重复性提问

    B

    假设性提问

    C

    直接性提问

    D

    引导性提问


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    “你认为……是什么”这是什么提问方式?()
    A

    清单式提问

    B

    开放式提问

    C

    重复式提问

    D

    假设式提问


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    ()是面试的一项核心技巧,又称为行为描述提问
    A

    重复式提问

    B

    假设式提问

    C

    清单式提问

    D

    举例式提问


    正确答案: A
    解析: 暂无解析