参考答案和解析
正确答案: A
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更多“单选题自上世纪90年代()引入个人营销体制以来,寿险营销模式不断创新,营销队伍迅速发展A 友邦B 太平C 平安D 人寿”相关问题
  • 第1题:

    房地产市场异质性的营销模式包括()。

    • A、细分化营销
    • B、目标型营销
    • C、集中化营销
    • D、个人化营销

    正确答案:A,C,D

  • 第2题:

    阳光俱乐部会员由()构成

    • A、阳光人寿在职营销员
    • B、阳光人寿离职营销员
    • C、其他寿险公司营销员
    • D、阳光产险专员

    正确答案:A,B,C

  • 第3题:

    营销创新的内容很丰富,就当前电信企业而言,尤其应搞好以下几个方面的创新:()、营销组织创新、营销方式创新、营销产品创新、通过内部营销促进外部营销

    • A、营销模式创新
    • B、营销规模创新
    • C、营销观念创新
    • D、营销体制创新

    正确答案:C

  • 第4题:

    不少寿险公司在营销管理中面临着“增员难”与“考核难”。所谓“增员难”就是在传统的增员方法和增员政策下,增员工作显得越来越困难;而“考核难”是指由于担心营销员的队伍稳定,寿险公司难以按照《营销员管理办法》对营销员进行严格考核。近年来,中国保监会逐步推进保险营销员管理体制改革,并鼓励部分地区、部分公司开展员工制试点。与个人代理制相比,员工制有利于提高对营销人员的管控力度、稳定销售队伍,但同时也可能导致营销成本难以控制、营销激励不足等问题。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    以下对个人寿险营销渠道的说法中,错误的是()。

    • A、最早由美国友邦保险公司引入
    • B、是我国寿险产品的主流销售渠道
    • C、从业人数众多
    • D、客户对象主要为企业

    正确答案:D

  • 第6题:

    属于中国轿车营销模式的有()。

    • A、代理制营销模式
    • B、特许营销模式
    • C、多品牌营销模式
    • D、网络营销模式

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    单选题
    以个人住房贷款为例,可以摆脱房地产商指定银行贷款限制,购房者完全可以自主地选择贷款银行的营销模式是()。
    A

    零售型营销模式

    B

    高端化营销模式

    C

    直客式营销模式

    D

    专业性营销模式


    正确答案: B
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  • 第8题:

    单选题
    自上世纪90年代()引入个人营销体制以来,寿险营销模式不断创新,营销队伍迅速发展
    A

    友邦

    B

    太平

    C

    平安

    D

    人寿


    正确答案: D
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  • 第9题:

    判断题
    随着电子商务的迅速发展,网络营销必将全面取代传统的营销模式。
    A

    B


    正确答案:
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  • 第10题:

    单选题
    公司信贷营销渠道按模式可分为:自营营销渠道、代理营销渠道和()。
    A

    合作营销渠道

    B

    网点营销模式

    C

    电子银行营销模式

    D

    登门拜访营销模式


    正确答案: C
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  • 第11题:

    多选题
    零售业务和对公业务联动营销主要有()几种模式。
    A

    法人客户联动营销个人客户模式

    B

    个人客户牵引营销法人客户模式

    C

    公私联动与法人客户建立战略联盟关系的模式

    D

    社区联合营销模式


    正确答案: D,C
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  • 第12题:

    单选题
    不少寿险公司在营销管理中面临着“增员难”与“考核难”。所谓“增员难”就是在传统的增员方法和增员政策下,增员工作显得越来越困难;而“考核难”是指由于担心营销员的队伍稳定,寿险公司难以按照《营销员管理办法》对营销员进行严格考核。关于寿险公司营销管理中的增员工作,以下说法错误的是()
    A

    营销人员队伍的壮大是营销渠道壮大的前提和基础

    B

    “人际链”招募是个人代理渠道的制度基石

    C

    增员工作是个人营销员重要的日常工作

    D

    只有废除在“人际链”招募的管理优先权,才能保证销售团队的稳定发展


    正确答案: D
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  • 第13题:

    下列提供重打单据交易业务的公司有().

    • A、中国人寿
    • B、中国太平洋人寿
    • C、平安人寿
    • D、友邦上海

    正确答案:A,B

  • 第14题:

    内拓会员的来源是指()

    • A、阳光人寿营销员
    • B、阳光人寿在职营销员
    • C、其他寿险公司的营销员
    • D、阳光人寿离职营销员

    正确答案:B

  • 第15题:

    不少寿险公司在营销管理中面临着“增员难”与“考核难”。所谓“增员难”就是在传统的增员方法和增员政策下,增员工作显得越来越困难;而“考核难”是指由于担心营销员的队伍稳定,寿险公司难以按照《营销员管理办法》对营销员进行严格考核。关于寿险公司营销管理中的增员工作,以下说法错误的是()

    • A、营销人员队伍的壮大是营销渠道壮大的前提和基础
    • B、“人际链”招募是个人代理渠道的制度基石
    • C、增员工作是个人营销员重要的日常工作
    • D、只有废除在“人际链”招募的管理优先权,才能保证销售团队的稳定发展

    正确答案:D

  • 第16题:

    自上世纪90年代()引入个人营销体制以来,寿险营销模式不断创新,营销队伍迅速发展

    • A、友邦
    • B、太平
    • C、平安
    • D、人寿

    正确答案:A

  • 第17题:

    零售业务和对公业务联动营销主要有()几种模式。

    • A、法人客户联动营销个人客户模式
    • B、个人客户牵引营销法人客户模式
    • C、公私联动与法人客户建立战略联盟关系的模式
    • D、社区联合营销模式

    正确答案:A,B,C

  • 第18题:

    农银人寿财富业务与私人银行部合作的主要营销模式包括哪三类()。

    • A、联合营销
    • B、支持营销
    • C、活动营销
    • D、培训营销

    正确答案:A,B,C

  • 第19题:

    判断题
    不少寿险公司在营销管理中面临着“增员难”与“考核难”。所谓“增员难”就是在传统的增员方法和增员政策下,增员工作显得越来越困难;而“考核难”是指由于担心营销员的队伍稳定,寿险公司难以按照《营销员管理办法》对营销员进行严格考核。近年来,中国保监会逐步推进保险营销员管理体制改革,并鼓励部分地区、部分公司开展员工制试点。与个人代理制相比,员工制有利于提高对营销人员的管控力度、稳定销售队伍,但同时也可能导致营销成本难以控制、营销激励不足等问题。
    A

    B


    正确答案:
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  • 第20题:

    多选题
    下列提供重打单据交易业务的公司有().
    A

    中国人寿

    B

    中国太平洋人寿

    C

    平安人寿

    D

    友邦上海


    正确答案: A,D
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  • 第21题:

    多选题
    农银人寿财富业务与私人银行部合作的主要营销模式包括哪三类()。
    A

    联合营销

    B

    支持营销

    C

    活动营销

    D

    培训营销


    正确答案: D,B
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  • 第22题:

    单选题
    以企业利润最大化为导向的营销模式是()。
    A

    产品营销模式

    B

    市场营销模式

    C

    绿色营销模式

    D

    持续营销模式


    正确答案: B
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  • 第23题:

    多选题
    房地产市场异质性的营销模式包括()。
    A

    细分化营销

    B

    目标型营销

    C

    集中化营销

    D

    个人化营销


    正确答案: D,C
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  • 第24题:

    单选题
    以下对个人寿险营销渠道的说法中,错误的是()。
    A

    最早由美国友邦保险公司引入

    B

    是我国寿险产品的主流销售渠道

    C

    从业人数众多

    D

    客户对象主要为企业


    正确答案: D
    解析: 暂无解析