更多“填空题____测试是了解受试者学习第二语言的潜在能力即所谓能力倾向如何的一种测试。”相关问题
  • 第1题:

    心理测试方法中的能力测试,不包括( )。

    A.普通能力倾向测试

    B.人格特质兴趣测试

    C.特殊职业能力测试

    D.心理运动机能测试


    正确答案:B

  • 第2题:

    对智力和能力倾向的测试属于( )。

    A.学业成就测试
    B.职业兴趣测试
    C.职业能力测试
    D.职业人格测试

    答案:C
    解析:
    职业能力测试也可以划分为一般能力(智力)测试和特殊能力(能力倾向)测试。

  • 第3题:

    能力测试的内容主要包括( )。

    A:普通能力倾向测试
    B:健康状况测试
    C:特殊职业能力测试
    D:道德水平测试
    E:心理运动机能测试

    答案:A,C,E
    解析:
    能力测试的内容一般分为:①普通能力倾向测试;②特殊职业能力测试;③心理运动机能测试。

  • 第4题:

    身体能力测试属于(  )。

    A.组织能力测试B.特殊职业能力测试C.普通能力倾向测试D.心理运动机能测试

    答案:D
    解析:
    心理运动机能测试主要包括两大类:①心理运动能力,如选择反应时间、肢体运动速度、四肢协调、手指灵巧、手臂稳定、速度控制等;②身体能力,包括动态强度、爆发力、广度灵活性、动态灵活性、身体协调性与平衡性等。

  • 第5题:

    (2016年5月)能力测试包括( ) 。

    A.特殊职业能力测试
    B.普通能力倾向测试
    C.心理运动机能测试
    D.学习能力综合测试
    E.创新与创造力测试

    答案:A,B,C
    解析:
    P90-91
    能力测试的内容包括:普通能力倾向测试;特殊职业能力测试;心理运动机能测试。

  • 第6题:

    下列属于特殊能力倾向测试的是()

    • A、数理能力测试
    • B、音乐能力测试
    • C、书写知觉能力
    • D、空间判断能力

    正确答案:B

  • 第7题:

    ()测试是了解受试者学习第二语言的潜在能力即所谓能力倾向如何的一种测试。


    正确答案:潜能

  • 第8题:

    心理测试中的能力测试一般包括():

    • A、普通能力倾向测试
    • B、心理运动机能测试
    • C、特殊职业能力测试
    • D、行为能力倾向测试
    • E、思维能力倾向测试

    正确答案:A,B,C

  • 第9题:

    多选题
    目前,在人事选拔和配置方面应用较多的能力倾向测试有()。
    A

    一般能力倾向成套测试

    B

    鉴别能力倾向成套测试

    C

    感情能力倾向成套测试

    D

    机械倾向测试

    E

    文书倾向测试


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    身体能力测试属于(  )。
    A

    组织能力测试

    B

    特殊职业能力测试

    C

    普通能力倾向测试

    D

    心理运动机能测试


    正确答案: C
    解析:
    心理运动机能测试主要包括两大类:①心理运动能力,如选择反应时间、肢体运动速度、四肢协调、手指灵巧、手臂稳定、速度控制等;②身体能力,包括动态强度、爆发力、广度灵活性、动态灵活性、身体协调性与平衡性等。

  • 第11题:

    单选题
    下列属于特殊能力倾向测试的是()
    A

    数理能力测试

    B

    音乐能力测试

    C

    书写知觉能力

    D

    空间判断能力


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    ____是以汉语作为第二语言的外国人、华侨和少数民族汉语学习者为主要对象的语言能力测试。

    正确答案: 汉语水平考试
    解析:
    汉语水平考试(HSK)是为测试母语非汉语者(包括外国人、华侨和中国国内少数民族人员)的汉语水平而设立的国家级标准化考试。

  • 第13题:

    能力测试是用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力的一种心理测试,其测试的内容一般有( ).

    A.普通能力倾向测试

    B.特殊职业能力测试

    D.心理运动机能测试

    C.管理能力发展测试

    E.销售能力测试


    正确答案:ABD
    ABD【解析】能力测试是用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力的一种心理测试.能力测试的内容一般可分为:①普通能力倾向测试;②特殊职业能力测试;③心理运动机能测试.

  • 第14题:

    目前,在人事选拔和配置方面应用较多的能力倾向测试有( )。

    A.—般能力倾向成套测试 B.鉴别能力倾向成套测试
    C.感情能力倾向成套测试D.机械倾向测试 E.文书倾向测试


    答案:A,B,D,E
    解析:

  • 第15题:

    能力测试包括(  )。

    A. 特殊职业能力测试
    B. 普通能力倾向测试
    C. 心理运动机能测试
    D. 学习能力测试
    E. 创新与创造力测试

    答案:A,B,C
    解析:
    能力测试是用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力的一种心理测试。能力测试的内容包括:①普通能力倾向测试,其主要内容有思维能力、想象能力、记忆能力、推理能力、分析能力、数学能力、空间关系判断能力、语言能力等;②特殊职业能力测试,是指那些特殊的职业或职业群的能力;③心理运动机能测试,主要包括心理运动能力和身体能力。

  • 第16题:

    身体能力测试属于()。

    A:组织能力测试
    B:特殊职业能力测试
    C:普通能力倾向测试
    D:心理运动机能测试

    答案:D
    解析:
    心理运动机能测试主要包括两大类:①心理运动能力,如选择反应时间、肢体运动速度、四肢协调、手指灵巧、手臂稳定、速度控制等;②身体能力,包括动态强度、爆发力、广度灵活性、动态灵活性、身体协调性与平衡性等。

  • 第17题:

    目前,在人事选拔和配置方面应用较多的能力倾向测试有()。

    • A、一般能力倾向成套测试
    • B、鉴别能力倾向成套测试
    • C、感情能力倾向成套测试
    • D、机械倾向测试
    • E、文书倾向测试

    正确答案:A,B,D,E

  • 第18题:

    能力测试分为()

    • A、普通能力倾向测试
    • B、心理能力测试
    • C、特殊能力测试
    • D、心理运动机能测试
    • E、心理运动能力测试

    正确答案:A,C,D

  • 第19题:

    下面哪几项可以做为员工甄选的方法()。

    • A、职业兴趣测试
    • B、运动能力测试
    • C、能力倾向测试
    • D、人格测试

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    下列哪种方法不属于对应聘者能力特征的诊断()

    • A、普通能力倾向测试
    • B、心理运动机能测试
    • C、特殊职业能力倾向测试
    • D、个性品质测试

    正确答案:D

  • 第21题:

    多选题
    能力测试分为()
    A

    普通能力倾向测试

    B

    心理能力测试

    C

    特殊能力测试

    D

    心理运动机能测试

    E

    心理运动能力测试


    正确答案: A,C,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    能力测试的内容主要包括(  )。
    A

    普通能力倾向测试

    B

    健康状况测试

    C

    特殊职业能力测试

    D

    道德水平测试

    E

    心理运动机能测试


    正确答案: A,C,E
    解析:
    能力测试的内容一般可分为:①普通能力倾向测试。主要内容有:思维能力、想象能力、记忆能力、推理能力、分析能力、数学能力、空间关系判断能力、语言能力等。②特殊职业能力测试。指那些特殊的职业或职业群的能力。③心理运动机能测试。主要包括心理运动能力和身体能力。

  • 第23题:

    单选题
    能力倾向测试中最具代表性的是( )
    A

    工作能力倾向测试

    B

    学习能力倾向测试

    C

    行政能力倾向测试

    D

    生存能力倾向测试


    正确答案: A
    解析: