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  • 第1题:

    优秀的职业人在()和职业技能上应当同步发展。

    • A、职业道德
    • B、职业水平
    • C、职业素养
    • D、敬业精神

    正确答案:C

  • 第2题:

    缝补厂精神主要体现的是()精神。


    正确答案:勤俭节约

  • 第3题:

    现代学徒制是培养具备工匠精神的职业人的法宝,其主导力量是()

    • A、学校主导
    • B、企业主导
    • C、国家主导
    • D、协会主导

    正确答案:C

  • 第4题:

    ()是每一个职业人对待自己职业工作的基本和总体态度,它是职业道德的意识性前提和职业道德精神内核的体现。


    正确答案:敬业精神

  • 第5题:

    职业素养是职业人对社会职业了解与适应能力的一种综合体现,其主要表现在()等方面。

    • A、职业兴趣
    • B、职业能力
    • C、职业个性
    • D、职业情况

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    抗洪精神、载人航天精神是民族精神在新的时代条件下的体现。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    1999年9月,江泽民同志精辟地阐述了“两弹一星”的伟大精神,即“热爱祖国、无私奉献,自力更生、艰苦奋斗,大力协同、勇于攀登”。这种精神是()。

    • A、爱国主义精神的体现
    • B、集体主义精神的体现
    • C、社会主义精神的体现
    • D、科学精神的体现

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    就怎么样培养职业人的敬业精神,提出你的建议。


    正确答案: 我对培养职业人的敬业精神的建议是:一要继续深化市场经济体制改革,形成有利于敬业精神形成的经济制度和用人制度。坚持合同聘用制,坚持竞争上岗,坚持淘汰机制,坚持有劳有酬,坚持把权利与义务奉献与回报紧密结合起来,为敬精神的培养奠定一个经济规律和人事制度保障。二是建立科学的人力资源开发与管理制度,强化人们的敬业精神,通过这个管理层面来培养人们的敬业精神,把敬业精神落到实处。这要求建立科学的人力资源开发与管理的制度;强化、细化岗位责任制;加强定期考核、奖惩检查监督,用科学有效的管理督促强化人们敬业精神。三要长期进行团体文化建设,坚持对员工进行敬业精神的教育。第一是要开展团体核心价值观教育,使员工对本行为的价值与意义有高度认知和信仰;第二要开展丰富多彩,具有职业特点的团体文化建设,使职工形成乐业意识;第三要采取各种教育训练措施,强化人们的职业意志力;第四要建立一种奖勤罚懒的良好团体制度氛围,提供宽松人性的发展环境,促进员工勤业、精业意识的形成。

  • 第9题:

    问答题
    就怎么样培养职业人的敬业精神,提出你的建议。

    正确答案: 我对培养职业人的敬业精神的建议是:一要继续深化市场经济体制改革,形成有利于敬业精神形成的经济制度和用人制度。坚持合同聘用制,坚持竞争上岗,坚持淘汰机制,坚持有劳有酬,坚持把权利与义务奉献与回报紧密结合起来,为敬精神的培养奠定一个经济规律和人事制度保障。二是建立科学的人力资源开发与管理制度,强化人们的敬业精神,通过这个管理层面来培养人们的敬业精神,把敬业精神落到实处。这要求建立科学的人力资源开发与管理的制度;强化、细化岗位责任制;加强定期考核、奖惩检查监督,用科学有效的管理督促强化人们敬业精神。三要长期进行团体文化建设,坚持对员工进行敬业精神的教育。第一是要开展团体核心价值观教育,使员工对本行为的价值与意义有高度认知和信仰;第二要开展丰富多彩,具有职业特点的团体文化建设,使职工形成乐业意识;第三要采取各种教育训练措施,强化人们的职业意志力;第四要建立一种奖勤罚懒的良好团体制度氛围,提供宽松人性的发展环境,促进员工勤业、精业意识的形成。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    在设计职业人群个体危险因素调查表时,不属于个体危险因素的是()
    A

    工种

    B

    性别

    C

    营养状态

    D

    年龄

    E

    精神因素


    正确答案: D
    解析: 个体危险因素是能使劳动者增加发生职业性损害的各种因素,工种属于职业有害因素。

  • 第11题:

    单选题
    关于单位人和职业人的特点,下列说法正确的是()
    A

    单位人有依附性,职业人有独立性

    B

    单位人和职业人都有独立性

    C

    职业人有依附性,单位人有独立性

    D

    单位人和职业人都有依附性


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    敬业精神要求职业人对职业价值与意义的()

    正确答案: 高度自觉
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    ()是职业人精神的体现。

    • A、责任意识
    • B、责任能力
    • C、责任行为
    • D、组织能力

    正确答案:A

  • 第14题:

    责任文化内涵的正确理解是()

    • A、责任意识是职业人精神的体现,要求我们对事业负责,对企业的发展负责
    • B、责任需要能力来支撑的
    • C、关键是要有责任意识和责任能力
    • D、责任意识和责任能力离开责任行为是无法实现的

    正确答案:A,B,D

  • 第15题:

    关于单位人和职业人的特点,下列说法正确的是()

    • A、单位人有依附性,职业人有独立性
    • B、单位人和职业人都有独立性
    • C、职业人有依附性,单位人有独立性
    • D、单位人和职业人都有依附性

    正确答案:A

  • 第16题:

    市场经济条件下,对职业人员提出的道德要求有诚实守信、公平竞争、团队精神和遵纪守法。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    ()既是一种能力,同时也是现代职业人必须具备的精神。

    • A、表达能力
    • B、学习能力
    • C、创新能力
    • D、执行能力

    正确答案:C

  • 第18题:

    时代精神是民族精神的时代体现,民族精神是时代精神的发展。


    正确答案:错误

  • 第19题:

    市场经济条件下,对职业人员提出的道德要求有()。

    • A、诚实守信
    • B、公平竞争
    • C、团队精神
    • D、遵纪守法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    多选题
    建设责任文化的着眼点是培养全行员工良好的职业人精神,对于职业人精神的理解正确的是()
    A

    所谓职业人精神是指一个人对自己所从事的事业的基本态度

    B

    一个职业人所从事的工作,可能不是自己喜欢的专业,但是,我在那个位置上,那里就有我应尽的职责,我就必须认真对待,负责到底。这就是职业人精神的具体体现

    C

    我们交行的每一位员工,都要树立责任无限的意识,时时刻刻以高度的职业人精神,关注我们的每一位客户,关注我们的每一笔业务。要能及时发现任何蛛丝马迹般的细微变化,及时采取措施解决可能出现的任何问题

    D

    对自己职责范围内的事情要全力以赴,而不属于自己职责的事情不要过问


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    ()是职业人精神的体现。
    A

    责任意识

    B

    责任能力

    C

    责任行为

    D

    组织能力


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    现代学徒制是培养具备工匠精神的职业人的法宝,其主导力量是()
    A

    学校主导

    B

    企业主导

    C

    国家主导

    D

    协会主导


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    责任文化内涵的正确理解是()
    A

    责任意识是职业人精神的体现,要求我们对事业负责,对企业的发展负责

    B

    责任需要能力来支撑的

    C

    关键是要有责任意识和责任能力

    D

    责任意识和责任能力离开责任行为是无法实现的


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    填空题
    ()是每一个职业人对待自己职业工作的基本和总体态度,它是职业道德的意识性前提和职业道德精神内核的体现。

    正确答案: 敬业精神
    解析: 暂无解析