单选题《行政处罚法》规定，未满14周岁的人违反行政法律规范将（ ）。A 免予处罚B 不予处罚C 从轻处罚D 减轻处罚
题目
单选题
《行政处罚法》规定，未满14周岁的人违反行政法律规范将（ ）。
A
免予处罚
B
不予处罚
C
从轻处罚
D
减轻处罚
相似考题
参考答案和解析
正确答案：
C
解析：
《行政处罚法》第二十五条规定，不满十四周岁的人有违法行为的，不予行政处罚，责令监护人加以管教。
《行政处罚法》第二十五条规定，不满十四周岁的人有违法行为的，不予行政处罚，责令监护人加以管教。
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第1题：
《行政处罚法》规定对年龄不满多少周岁的人的违法行为不予行政处罚A.14周岁B.16周岁SX《行政处罚法》规定对年龄不满多少周岁的人的违法行为不予行政处罚
A.14周岁
B.16周岁
C.18周岁
D.15周岁
E.17周岁
正确答案：A
《行政处罚法》第二十五条规定不满十四周岁的人有违法行为的，不予行政处罚，责令监护人加以管教；已满14周岁不满18周岁的人有违法行为的，从轻或者减轻行政处罚。 -
第2题：
《行政处罚法》规定，未满14 周岁的人违反行政法律规范 将（ ）
A.免予处罚
B.不予处罚
C.从轻处罚
D.减轻处罚
正确答案：B
【解析】根据我国《行政处罚法》第二十五条规定，不满 14 周岁的人有违法行为的，不予行政处罚。责令其监护人加以管教。已满 14 周岁不满 18 周岁的人有违法行为的，从轻或者减轻行政处罚。故正确答案为 B。 -
第3题：
法律规定中所指的未成年工，是()的劳动者。A:年满14周岁未满16周岁
B:年满14周岁未满18周岁
C:年满16周岁未满18周岁
D:年满16周岁未满20周岁答案：C解析：《劳动法》第15条规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依据国家有关规定，履行审批手续，并保障其受义务教育的权利。因此，我国规定的最低就业年龄为16周岁。未成年工是指16～18周岁的劳动者。 -
第4题：
《行政处罚法》规定，达不到行政责任年龄的人违反行政法律不予行政处罚，由监护人加以管教。其行政责任年龄为（）。
- A、不满十二周岁
- B、不满十四周岁
- C、不满十六周岁
- D、不满十八周岁
正确答案:B -
第5题：
单选题法律规定中所指的未成年工，是（ ）的劳动者。A年满14周岁、未满16周岁
B年满14周岁、未满18周岁
C年满16周岁、未满18周岁
D年满16周岁、未满20周岁
正确答案： B解析： -
第6题：
《行政处罚法》规定，未满14周岁的人违反行政法律规范将（ ）。
A．免予处罚
B．不予处罚
C．从轻处罚
D．减轻处罚
正确答案：B
根据《行政处罚法》第25条规定，不满14周岁的人有违法行为的，不予行政处罚，责令监护人加以管教。因为未满14周岁的自然人，在生理、智力上尚未发育成熟，还不具备了解自己行为的性质、意义和后果的能力，也不具备自觉地控制自己行为和对自己行为承担责任的能力。所以，不满14周岁的人有违法行为的，不予行政处罚，责令其监护人加以管教。 -
第7题：
《行政处罚法>规定：未满14周岁的人违反行政法律规范( )．
A．免于处罚
B．不予处罚
C．从轻处罚
D．减轻处罚
正确答案：B
30．B[解析]本题考查不予处罚的情况．《行政处罚法》第25条规定：．不满十四周岁的人有违法行为的，不予行政处罚，责令监护人加以管教；已满十四周岁不满十八周岁的人有违法行为的，从轻或者减轻行政处罚．”所以应选B项．
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第8题：
《行政处罚法》规定：未满14周岁的人违反行政法律规范将：（）
- A、免于处罚
- B、不予处罚
- C、从轻处罚
- D、减轻处罚
正确答案:B -
第9题：
根据《行政处罚法》的规定，不满14周岁的人有违法行为的，应当减轻行政处罚。
正确答案:错误 -
第10题：
单选题《行政处罚法》规定，未满14周岁的人违反行政法律规范将（ ）。A免予处罚
B不予处罚
C从轻处罚
D减轻处罚
正确答案： A解析：
《行政处罚法》第二十五条规定，不满十四周岁的人有违法行为的，不予行政处罚，责令监护人加以管教。