单选题下列哪一项不属于企业文化理论形成的历史背景?()A 战后世界各国企业管理出现新的变化:核心是以人为本B 全球呈现经济一体化的趋势C 日本经济成功的启示D 中国经济体制改革的推动

题目
单选题
下列哪一项不属于企业文化理论形成的历史背景?()
A

战后世界各国企业管理出现新的变化:核心是以人为本

B

全球呈现经济一体化的趋势

C

日本经济成功的启示

D

中国经济体制改革的推动


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参考答案和解析
正确答案: A
解析: 暂无解析
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  • 第1题:

    下列哪一项不属于企业文化的功能?()

    A.导向功能

    B.凝聚功能

    C.示范功能

    D.激励功能


    答案:C

  • 第2题:

    下列哪一项不属于门静脉高压的三大表现()

    A.脾大
    B.侧支循环的形成
    C.腹水
    D.腹痛

    答案:D
    解析:

  • 第3题:

    下列哪一项不属于法人?()

    • A、母公司
    • B、子公司
    • C、企业集团
    • D、国家行政机关

    正确答案:C

  • 第4题:

    下列哪一项不属于电信企业形象价值方面?()

    • A、电信企业信誉评价
    • B、电信企业营业人员服务态度
    • C、电信企业员工仪容仪表
    • D、电信企业员工精神面容

    正确答案:B

  • 第5题:

    下列企业竞争要素,哪一项不属于企业软实力?()

    • A、科技实力
    • B、管理
    • C、人力资本
    • D、品牌商誉

    正确答案:A

  • 第6题:

    下列哪一项不属于企业文化理论形成的历史背景?()

    • A、战后世界各国企业管理出现新的变化:核心是以人为本
    • B、全球呈现经济一体化的趋势
    • C、日本经济成功的启示
    • D、中国经济体制改革的推动

    正确答案:D

  • 第7题:

    企业文化理论有哪些?


    正确答案: 企业文化是企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本*企业特色的精神文化和物质文化。
    它由三个部分组成:(1)企业精神。企业精神是企业文化的核心,是呈观念形态的价值观、理想和信仰等。(2)制度文化。是企业文化的中间层,是把企业精神和物质文化二者联系起来,使企业文化制度化、规范化的行为准则。(3)物质文化。它是企业文化的外围层,是呈物质形态的产品设计、产品质量、厂容厂貌、员工服饰等,它是企业文化外在形象的具体体现。

  • 第8题:

    下列哪一项不属于儿童依恋形成的原因()

    • A、儿童的气质特点
    • B、儿童的活动
    • C、母亲的态度
    • D、母亲的行为特征

    正确答案:B

  • 第9题:

    下列哪一项不属于婴儿晚期发展的内容?()

    • A、坐、爬、站等动作形成
    • B、五指分工动作
    • C、言语开始萌芽
    • D、开始认生

    正确答案:D

  • 第10题:

    下列哪一项不属于湿温病的特点()

    • A、发病缓传变慢
    • B、病程较长
    • C、脾胃证候显著
    • D、易于形成热闭心包

    正确答案:D

  • 第11题:

    问答题
    企业文化理论的形成,经历了哪几个管理理论的发展阶段?

    正确答案: 企业文化理论的形成,主要经历了泰勒的科学管理理论阶段、人际关系学说与行为科学理论阶段、现代管理理论的丛林阶段到企业文化理论阶段。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    下列哪一项不属于成功企业的要素?()
    A

    引领潮流

    B

    管理创新

    C

    产业垄断

    D

    决策灵活


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    企业文化理论发祥于日本,形成于英国。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:错误

  • 第14题:

    下列哪一项不属于服务企业()

    • A、日杂店
    • B、技能培训
    • C、家政服务
    • D、劳务输出

    正确答案:A

  • 第15题:

    下列哪一项不属于儿童攻击性行为形成的影响因素()

    • A、生物因素
    • B、家庭的影响
    • C、活动方式的影响
    • D、电视

    正确答案:C

  • 第16题:

    下列各项哪一项不属于企业的售后服务。()

    • A、三包
    • B、保修
    • C、打折
    • D、召回

    正确答案:C

  • 第17题:

    简述企业文化理论的核心。


    正确答案:企业文化理论的核心就是以人为中心,尊重人,信任人,把人放在企业管理的主体地位上,强调文化认同和群体意识的作用,反对单纯的强制管理,注重在汲取传统文化精华和先进管理思想的基础上,为企业建立明确的价值体系和行为规范,以此实现企业目标和个人目标的有机结合,实现企业内部物质、精神、制度的最佳组合和动态平衡。

  • 第18题:

    企业文化理论的形成,经历了哪几个管理理论的发展阶段?


    正确答案:企业文化理论的形成,主要经历了泰勒的科学管理理论阶段、人际关系学说与行为科学理论阶段、现代管理理论的丛林阶段到企业文化理论阶段。

  • 第19题:

    简述企业文化理论和企业再造理论。


    正确答案:企业文化是企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本*企业特色的精神文化和物质文化。它由三部分组成:(1)企业精神企业精神是企业文化的核心,是呈观念形态的价值观、理想和信仰等。(2)制度文化是企业文化的中间层,是把企业精神和物质文化二者联系起来,使企业文化制度化、规范化的行为准则。(3)物质文化是企业文化的外围层,是呈物质形态的产品设计、产品质量、厂容厂貌、员工服饰等,它是企业文化外在形象的具体体现。企业再造(又称业务重组),是上世纪80年代末、90年代初发展起来的企业管理的又一新理论。企业流程再造的目的,是提高企业竞争力,从业务流程上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务提供给企业客户。企业再造的实施方法,就是以先进的信息系统和信息技术为手段,以顾客中长期需要为目标,通过最大限度地减少对产品增值无实质作用的环节和过程,建立起科学的组织结构和业务流程,使产品的质量和生产规模发生的变化。

  • 第20题:

    以下哪一项不属于先秦君子风范产生的历史背景()

    • A、科举选材制
    • B、世卿世禄制
    • C、宗法政治体制
    • D、封建土地所有制

    正确答案:A

  • 第21题:

    下列哪一项不属于战略层次()。

    • A、企业战略
    • B、职能战略
    • C、集团战略
    • D、竞争战略

    正确答案:A

  • 第22题:

    下列哪一项不属于建筑业企业资质序列()

    • A、劳务承包
    • B、施工总承包
    • C、专业承包
    • D、劳务分包

    正确答案:A

  • 第23题:

    单选题
    以下哪一项不属于先秦君子风范产生的历史背景()
    A

    科举选材制

    B

    世卿世禄制

    C

    宗法政治体制

    D

    封建土地所有制


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    下列哪一项不属于企业文化理论形成的历史背景?()
    A

    战后世界各国企业管理出现新的变化:核心是以人为本

    B

    全球呈现经济一体化的趋势

    C

    日本经济成功的启示

    D

    中国经济体制改革的推动


    正确答案: A
    解析: 暂无解析