单选题下列不属于目标任务分解的原则的是（）。A 相近原则B 授要原则C 明责原则D 静态原则

题目
单选题
下列不属于目标任务分解的原则的是（）。
A

相近原则

B

授要原则

C

明责原则

D

静态原则

相似考题

1.不属于目标成本分解原则的是()。A、主次不分B、次要从简C、细而有用D、简而有理

2.某机床厂按照目标管理的原则，把目标管理分为三个阶段进行，其中第一个阶段是目标制订阶段。下面是目标制订的过程。一、总目标的制订二、部门目标的制订三、目标的进一步分解和落实36. 该机床厂采用()的方法将任务分解到个人。A、工作分解结构B、头脑风暴法C、绩效循环D、绩效评估37. 在任务分解的过程中，()不属于在“核实分解的正确性”阶段需要确认的问题。A、分解的最低一层是否必需B、每项任务的定义是否清晰完整C、项目的主要工作是否已经明确D、每项任务是否能够恰当地编制进度和预算38. 在任务分解的过程中，完成()的工作后，需要核实分解的正确性。A、明确并识别项目的主要工作任务B、确定每个工作任务已经非常详细，并可用于编制成本估算和时间估算C、确定每个工作任务的组成部分D、每个团队分头执行各自的任务39. 为了了解目标的实施情况，机床厂领导可通过非正式评估的方式了解情况。非正式的工作评估只有在()的前提下才能奏效。A、领导重视B、深入交流C、存在信任D、员工积极40. 正式评估是一种检验团队成员工作成果的方法。不属于正式评估方法的是()。A、自我评估B、私下聊天C、主管领导评估D、汇报

3.制订行动计划的步骤是()。A、明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、实施行动、追踪任务、限制时间、调整计划B、明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、追踪任务、限制时间、实施行动、调整计划C、明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、限制时间、追踪任务、实施行动、调整计划D、明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、实施行动、限制时间、追踪任务、调整计划

4.下列不属于目标部位的守护任务的是()

参考答案和解析
正确答案： A
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    企业发展目标和任务是要量化规划期内的企业发展水平，一般分为总体目标和分解目标。下列不属于企业总体目标的是（　）。

    A：企业的规模
    B：业务总量
    C：财务指标
    D：人力资源

    答案：C
    解析：
    本题考查的是企业规划的内容与重点。发展目标一般分为总体目标和分解目标。总体目标主要包括企业规模、业务总量、目标市场份额、技术水平、人力资源、环保治理目标、财务目标等。参见教材P52

  • 第2题：

    不属于项目质量控制体系建立的原则是()。

    A.质量责任制原则
    B.目标控制原则
    C.分层次规划原则
    D.目标分解原则

    答案：B
    解析：
    2020/2019教材P162
    项目质量控制体系的建立过程，实际上就是项目质量总目标的确定和分解过程，也是项目各参与方之问质量管理关系和控制责任的确立过程。实践经验表明，项目质量控制体系的建立，遵循的原则有：(1)分层次规划原则；(2)目标分解原则；(3)质量责任制原则；(4)系统有效性原则。@##

  • 第3题：

    企业发展目标和任务是要量化规划期内的企业发展水平，一般分为总体目标和分解目标，下列不属于企业总体目标的是（　）。

    A.企业规模
    B.业务总量
    C.资金总收益
    D.目标市场份额

    答案：C
    解析：
    考点:企业发展规划报告的重点内容。发展目标一般分为总体目标和分解目标。总体目标主要包括企业规模、业务总量、目标市场份额、技术水平、人力资源、环保治理目标、财务目标等。

  • 第4题：

    企业发展目标和任务是要量化规划期内的企业发展水平，一般分为总体目标和分解目标。下列不属于企业总体目标的是（　）。

    A.企业的规模
    B.业务总量
    C.财务指标
    D.人力资源

    答案：C
    解析：
    本题考查的是企业规划的内容与重点。发展目标一般分为总体目标和分解目标。总体目标主要包括企业规模、业务总量、目标市场份额、技术水平、人力资源、环保治理目标、财务目标等。参见教材P52

  • 第5题：

    下面哪一个不属于目标分解工作（）

    • A、分解全公司的总体目标位阶段性目标
    • B、分摊分解以后的公司目标到所以部门
    • C、部门将分解一会的公司目标分派到岗
    • D、部门岗位对分解的目标任务落实到个人

    正确答案:D

  • 第6题：

    下列不属于目标任务分解的原则的是（）。

    • A、相近原则
    • B、授要原则
    • C、明责原则
    • D、静态原则

    正确答案:D

  • 第7题：

    下列选项中不属于组织结构设计的基本原则的是（）。

    • A、任务与目标原则
    • B、专业分工与协作原则
    • C、指挥统一原则
    • D、有效管理幅度原则

    正确答案:C

  • 第8题：

    下列对销售目标分解的基本原则描述错误的是（）。

    • A、分解目标要和下达的目标一致
    • B、保证分解目标既有挑战性，又有可执行性
    • C、便于控制管理
    • D、目标分解尽量具体，最好能分解到每一天

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    不属于克服时间拖延的方法（）
    A

    交给他人完成

    B

    将任务分解

    C

    直接安排日程

    D

    制订任务目标


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列不属于目标展开的内容的是（）。
    A

    目标分解

    B

    目标对策

    C

    目标审核

    D

    目标责任


    正确答案： C
    解析： 目标展开主要包括：目标分解、目标对策、目标责任。

  • 第11题：

    单选题
    下列对销售目标分解的基本原则描述错误的是（）。
    A

    分解目标要和下达的目标一致

    B

    保证分解目标既有挑战性，又有可执行性

    C

    便于控制管理

    D

    目标分解尽量具体，最好能分解到每一天


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列不属于建设工程项目质量控制系统建立的原则的是(  )。
    A

    分层次规划原则

    B

    目标分解原则

    C

    质量责任制原则

    D

    系统可靠性原则


    正确答案： C
    解析：

  • 第13题：

    下列选项中不属于企业组织机构设置原则的是（ ）。

    A.任务目标原则
    B.分工协作原则
    C.权责对应原则
    D.因材施教原则

    答案：D
    解析：
    为使组织能够最有效率地实现其经营目标，根据目前的管理理论和实践，企业组织机构的设置应遵循以下六项原则：（一）任务目标原则
    （二）分工协作原则
    （三）统一领导、权力制衡原则
    （四）权责对应原则
    （五）精简及有效跨度原则
    （六）稳定性与适应性相结合原则

  • 第14题：

    企业发展目标和任务是要量化规划期内的企业发展水平，一般分为总体目标和分解目标，下列属于企业分解目标的是（ ）。

    A.企业的规模
    B.业务总量
    C.财务指标
    D.环保治理目标

    答案：C
    解析：
    【考点】规划制定和实施。分解目标是将总体目标在时间上划分为近、中、远期目标，在所有目标中，财务指标是最重要的指标。

  • 第15题：

    企业发展目标和任务是要量化规划期内的企业发展水平，一般分为总体目标和分解目标，下列不属于企业分解目标的是()。

    A.企业的规模
    B.业务总量
    C.财务指标
    D.环保治理目标

    答案：A,B,D
    解析：
    本题考查的是规划制定和实施。分解目标是将总体目标在时间上划分为近、中、远期目标，在所有目标中，财务指标是最重要的指标。参见教材P48。@##

  • 第16题：

    下列哪个不是施工成本目标控制的原则（　）。

    A.成本最低原则
    B.全员成本原则
    C.目标分解原则
    D.方便实用原则

    答案：D
    解析：
    本题考查的是施工成本目标控制的措施。施工成本目标控制的原则有成本最低原则、全员成本原则、目标分解原则、动态控制原则和责、权、利相结合的原则。

  • 第17题：

    不属于克服时间拖延的方法（）

    • A、交给他人完成
    • B、将任务分解
    • C、直接安排日程
    • D、制订任务目标

    正确答案:D

  • 第18题：

    下列不属于目标展开的内容的是（）。

    • A、目标分解
    • B、目标对策
    • C、目标审核
    • D、目标责任

    正确答案:C

  • 第19题：

    下列哪一项不属于项目管理过程中计划过程的任务（）。

    • A、分解项目目标
    • B、编制进度计划
    • C、编制费用预算
    • D、交付产品

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    下列不属于门店的任务目标设定原则的是(    )。
    A

    创新性

    B

    挑战性

    C

    及时调整

    D

    数量化


    正确答案： D
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    下面哪一个不属于目标分解工作（）
    A

    分解全公司的总体目标位阶段性目标

    B

    分摊分解以后的公司目标到所以部门

    C

    部门将分解一会的公司目标分派到岗

    D

    部门岗位对分解的目标任务落实到个人


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    企业发展目标和任务是要量化规划期内的企业发展水平，一般分为总体目标和分解目标。下列属于企业分解目标的是（  ）。
    A

    企业的规模

    B

    业务总量

    C

    财务指标

    D

    人力资源


    正确答案： C
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    下列不属于建设工程目标分解原则的是按（）的原则。
    A

    工程部位分解

    B

    自上而下逐层分解，自下而上逐层综合

    C

    区别对待，有粗有细

    D

    工种分解


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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