单选题运用最广泛、最灵活的一种客观性试题是（）A 案例分析题B 搭配题C 填空题D 选择题

题目
单选题
运用最广泛、最灵活的一种客观性试题是（）
A

案例分析题

B

搭配题

C

填空题

D

选择题

相似考题

1.()是目前国内企业运用最广泛、最成熟、最有效地一种工作分析的方法。A、观察法B、访谈法C、问卷法D、关键事件法E、工作日志法

2.简答式试题的最简便形式是______。

3.简答式试题的最简便的形式是__________。

4.讲授法是讲授者运用语音文字将信息传递给受训者方法。这种方法是人们最为熟悉的方法,应用最为普通,也是最容易与其他培训方法结合使用的()的一种培训方法。A最简便B最灵活C最有效D成本最低

参考答案和解析
正确答案： D
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    笔试法是最古老、运用最广泛的素质测评方法之一。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：正确

  • 第2题：

    ( )是国外企业培训效果评估方法中发展最完善、运用最广泛的一种方法。

    A: 层次评估法
    B: 泰勒模式
    C: 目标导向模型
    D: 情景模拟测试

    答案：A
    解析：
    层次评估法是国外企业培训效果评估方法中发展最完善、运用最广泛的一种方法。

  • 第3题：

    人员推销是促销组合中一种（），也是最不可缺少的促销方式

    • A、最现代
    • B、最传统
    • C、最科学
    • D、最广泛

    正确答案:B

  • 第4题：

    运用最广泛、最灵活的一种客观性试题是（）

    • A、案例分析题
    • B、搭配题
    • C、填空题
    • D、选择题

    正确答案:D

  • 第5题：

    最自由、最灵活的一种文学形式是（）。

    • A、诗歌
    • B、散文
    • C、小说
    • D、戏剧

    正确答案:B

  • 第6题：

    与观察、访谈等方法相比较，（）是使用最多、最经常和最便利的一种方法，而且其结果具有较强的客观性。


    正确答案:测验法

  • 第7题：

    运用最广泛、最精确，也是最复杂的一种职位评价的方法是（）。

    • A、因素比较法
    • B、因素计点法
    • C、分类法
    • D、排序法

    正确答案:B

  • 第8题：

    医疗保险运用最传统、最广泛的一种费用支付方式是（）。

    • A、按人头支付
    • B、按服务项目支付
    • C、定额支付
    • D、工资制

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    医疗保险运用最传统、最广泛的一种费用支付方式是（）
    A

    按人头支付

    B

    按服务项目支付

    C

    定额支付

    D

    工资制


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    运用最广泛、最灵活的一种客观性试题是（）
    A

    案例分析题

    B

    搭配题

    C

    填空题

    D

    选择题


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    最自由、最灵活的一种文学形式是：（）。
    A

    诗歌

    B

    散文

    C

    小说

    D

    戏剧


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    最广泛、最灵活的客观性试题是（）。
    A

    搭配题

    B

    选择题

    C

    判断题

    D

    填空题


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    作为一种招聘决策方法，群体决策法的特点不包括()。

    A:决策人员来源广泛
    B:运用运筹学的原理
    C:决策的客观性较高
    D:运用相关分析的方法

    答案：D
    解析：
    群体决策法具有以下特点：(1)决策人员的来源广泛；(2)决策人员不唯一，在一定程度上削弱了决策者的主观因素对决策结果的影响，提高了招聘决策的客观性；(3)运用了运筹学群体决策法的原理，提高了招聘决策的科学性与有效性。

  • 第14题：

    在客观性试题中，应用最广泛的题型是（）。

    • A、选择题
    • B、是非题
    • C、匹配题
    • D、填空题

    正确答案:A

  • 第15题：

    岗位责任制是饭店里最带有普遍意义、运用最广泛的制度条文。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    最广泛、最灵活的客观性试题是（）。

    • A、搭配题
    • B、选择题
    • C、判断题
    • D、填空题

    正确答案:B

  • 第17题：

    陈述式试题的最简便形式是填充题。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    笔试法最关键的环节是（）

    • A、制定笔试计划
    • B、规划笔试目标
    • C、编制笔试题
    • D、笔试试题的运用

    正确答案:C

  • 第19题：

    简答式试题的最简单的形式是填充题。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    （）是一种最简单、运用最广泛的传统的进度计划方法。

    • A、横道图
    • B、双代号网络计划
    • C、双代号时标网络计划
    • D、单代号网络计划

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    笔试法最关键的环节是（）
    A

    制定笔试计划

    B

    规划笔试目标

    C

    编制笔试题

    D

    笔试试题的运用


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    运用最广泛、最精确，也是最复杂的一种职位评价的方法是（）。
    A

    因素比较法

    B

    因素计点法

    C

    分类法

    D

    排序法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    与观察、访谈等方法相比较，（）是使用最多、最经常和最便利的一种方法，而且其结果具有较强的客观性。

    正确答案： 测验法
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    在客观性试题中，应用最广泛的题型是（）。
    A

    选择题

    B

    是非题

    C

    匹配题

    D

    填空题


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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