案例分析题
搭配题
填空题
选择题
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
第3题:
人员推销是促销组合中一种(),也是最不可缺少的促销方式
第4题:
运用最广泛、最灵活的一种客观性试题是()
第5题:
最自由、最灵活的一种文学形式是()。
第6题:
与观察、访谈等方法相比较,()是使用最多、最经常和最便利的一种方法,而且其结果具有较强的客观性。
第7题:
运用最广泛、最精确,也是最复杂的一种职位评价的方法是()。
第8题:
医疗保险运用最传统、最广泛的一种费用支付方式是()。
第9题:
按人头支付
按服务项目支付
定额支付
工资制
第10题:
因素比较法
因素计点法
分类法
排序法
第11题:
第12题:
选择题
是非题
匹配题
填空题
第13题:
第14题:
在客观性试题中,应用最广泛的题型是()。
第15题:
岗位责任制是饭店里最带有普遍意义、运用最广泛的制度条文。
第16题:
最广泛、最灵活的客观性试题是()。
第17题:
陈述式试题的最简便形式是填充题。
第18题:
笔试法最关键的环节是()
第19题:
简答式试题的最简单的形式是填充题。
第20题:
()是一种最简单、运用最广泛的传统的进度计划方法。
第21题:
制定笔试计划
规划笔试目标
编制笔试题
笔试试题的运用
第22题:
诗歌
散文
小说
戏剧
第23题:
搭配题
选择题
判断题
填空题