职能部门化
产品部门化
区域部门化
过程部门化
第1题:
第2题:
第3题:
()组织结构的设计是基于管理过程中按专业知识、专业方向和专业要求划分部门的考虑。
第4题:
一个现代从业人员要求具有专业知识理论,专业技能及必要的组织管理能力,这体现出了职业素质中的()
第5题:
为了充分运用用管理者的专业知识和技能,有利于组织专业化生产和经营,常常采用()部门的方法。
第6题:
现代服务经济的发展要求从业人员具有复合专业知识,具备进行个人学习和团队学习的技能。
第7题:
产品部门化的优点是()。
第8题:
职能部门化
产品部门化
区域部门化
过程部门化
第9题:
按产品划分
按职能划分
按专业划分
第10题:
大包
小包
中包
自己承担
第11题:
发挥专业优势
发挥人员专业知识技能
改善地区内的协调
要求更多的多面手
第12题:
有利于提高组织的专业化程度
有利于发挥专业人员的特长
有利于高级管理人员与项目运作人员的培养
有利于根据不同地区的经济特点来开展工作
第13题:
第14题:
《人才发展规划》中的人才是指具有一定的(),进行创造性劳动并为邮政发展作出贡献的人,是邮政企业员工中能力和素质较高的人员。
第15题:
物业管理人员必须具有的专业知识和专业技能包括()。
第16题:
国外企业中出现的“事业部”或“集团”企业属于按产品划分的部门,这样做的优点主要有()
第17题:
按产品划分部门的优点有()
第18题:
下列现代企业部门划分的类型中,有利于发挥专用设备效益、人员技能和专业知识的是()组织结构
第19题:
有利于发挥专业人员的专业特长
有利于专业人员的培养和作用的发挥
有利于培养项目管理人员的项目分析与管理能力
有利于根据不同地区的经济特点、民族风俗习惯、当地政策等开展工作
第20题:
直线制
职能制
事业部制
矩阵制
第21题:
有利于发挥专用设备效益
有利于发挥个人的技能和专业知识
有利于管理部门对产品部门的协调和控制
有利于部门内部的协调
有利于产品的增长和发展
第22题:
职能部门化
产品部门化
区域部门化
过程部门化
第23题:
简化了训练
有利于发挥专用设备效益
加强了上层控制
有利于部门内协调
有利于产品的增长和发展