收集、整理、分析
收集、分析、整理
收集、整理、综合
收集、综合、整理
第1题:
A.首先对整个工作现场进行考察或资料分析
B.用流程图的方式在线整个工作过程与工作思路
C.根据有关理论不断改进现有工作方法
D.流程就是工作的思路与步骤
第2题:
A、企业环境分析
B、岗位环境分析
C、家庭环境分析
D、学校环境分析
第3题:
()是整个特许经营企业工作分析过程的核心部分。
第4题:
在工作分析的各个环节中,()是整个工作分析过程中最关键的环节。
第5题:
工作分析,是()组织某个工作有关的信息的过程,是整个工作分析过程的核心部分。
第6题:
工作分析的实施过程为:工作分析前的准备、()、工作信息分析、工作分析结果形成、工作分析的应用与反馈。
第7题:
工作分析包括信息的收集、分析、综合三个相关活动,是整个工作分析过程的核心过程。
第8题:
在工作分析的各个环节中,()是整个工作分析过程最关键的环节。
第9题:
收集、整理、分析
收集、分析、整理
收集、整理、综合
收集、综合、整理
第10题:
计划阶段
分析阶段
运用阶段
运行阶段
第11题:
第12题:
对
错
第13题:
A、准备阶段;
B、收集信息阶段;
C、分析阶段;
D、运用阶段
第14题:
整个工作分析过程的核心阶段是()。
第15题:
职位分析也称为工作分析或岗位分析,是一种系统地收集与职位有关的信息的过程,如任务、职责、工作强度以及工作的其他特征。
第16题:
运用科学方法收集与工作有关的信息的过程,是指()
第17题:
在工作分析的各个环节中,()是整个工作分析过程最关键的环节。
第18题:
工作分析是指获取并分析企业中某个特定工作职务的相关信息,以便对该职务的工作内容和任职资格等做出明确规定的过程。
第19题:
()是一种活动或者过程,是分析者对组织中某个特定的工作岗位的责任、工作关系、工作环境、任职条件等信息进行分析、研究和确定的过程。
第20题:
对
错
第21题:
与有关人员进行良好沟通
分析工作信息
制定具体的工作分析实施计划
实际收集和整理工作信息
第22题:
工作分析的目的
确定工作分析的执行者
编写工作说明书和职位规范书
工作分析信息的搜集
第23题:
调查分析信息数据
制订调查分析工作计划
获得高层管理者的支持
确定工作分析的目的
第24题:
组织架构和业务设置
综合归纳与分类
工作的性质与工作的功能
工作环境与工作条件