①②③④
④③②①
②①③④
②①④③
第1题:
按照人性观形成的先后顺序,有四种基本类型的人性假设是( )。
A.“经济人”假设,“社会人”假设,“自我实现人”假设;“复杂人”假设
B.“复杂人”假设,“经济人”假设,“自我实现人”假设,“社会人”假设
C.“社会人”假设,“经济人”假设,“自我实现人”假设,“复杂人”假设
D.“自我实现人”假设,“经济人”假设,“社会人”假设,“复杂人”假设
第2题:
第3题:
第4题:
人性的最早认识是()。
第5题:
权变理论的人性假设属于()
第6题:
关于人性的假设包括()
第7题:
古典管理理论对人性的假设是()
第8题:
雪恩的人性假设理论包括的人性假设有()
第9题:
沙因提出的四种人性假设理论包括“经济人假设”、“社会人假设”、“自我实现人假设”和()
第10题:
人性假设有哪几种()。
第11题:
经济人、普通人、自我尊重人、复杂人
经济人、普通人、自我实现人、简单人
经济人、普通人、自我实现人、复杂人
经济人、社会人、自我实现人、复杂人
第12题:
①②③④
④③②①
②①③④
②①④③
第13题:
人性假设理论有()
A. 经济人假设
B. 社会人假设
C. 自我实现人假设
D. 复杂人假设
第14题:
第15题:
西方管理心理学对待管理中的人性,经历了由“经济人”、“社会人”、“自我实现人”和“复杂人”的四种人性假设过程,并由此产生了不同的管理理论和管理措施。
第16题:
四种人性假设:①社会人、②经济人、③复杂人、④自我实现人,按其产生时间的先后排列顺序为( )。
第17题:
泰勒制反映了以下()思想。
第18题:
人性假设理论有()
第19题:
在沙因总结的四种人性的假设中,这四种人性是:()
第20题:
沙因把自管理理论产生以来出现的人性假设归纳为四种模式:理性经济人、()。
第21题:
人性假设主要包括()
第22题:
社会人假设
自我实现人假设
复杂人假设
经济人假设
第23题:
“心理人假设”
“组织人假设”
“复杂人假设”
“角色人假设”
第24题:
社会人
自我实现人
学习人
复杂人