单选题在实际考评中，采用（　　）的形式时，应当慎重考虑。A 自我考评B 外人考评C 同级考评D 下级考评

题目
单选题
在实际考评中，采用（　　）的形式时，应当慎重考虑。
A

自我考评

B

外人考评

C

同级考评

D

下级考评

相似考题

1.绩效考评过程中,根据考评的参加人不同可以分为___。A.上级考评B.自我考评C.同级考评D.下级考评E.客户考评

2.辅导下属适合采用（ ）。 A.上级考评 B.自我考评 C.同级考评 D.下级考评

3.一般而言，( )较为客观。A:上级考评B:同级考评C:下级考评D:自我考评

4.绩效考评的类型有( )．A．上级考评B．同级考评C．下级考评D．自我考评E．外人考评

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  • 第1题：

    容易受人际关系状况影响的绩效考评方式为( )。

    A:上级考评
    B:同级考评
    C:下级考评
    D:自我考评

    答案：B
    解析：
    同级考评时，同事作为考评者，通常与被考评者共同工作，密切联系，相互协作，相互配合，被考评者的同事比上级更清楚地了解被考评者，对其潜质、工作能力、工作态度和工作业绩了如指掌，但他们在参与考评时，常受人际关系的影响，所以在绩效管理中，同级考评占有一定的份额，但不会过大。

  • 第2题：

    在实际考评中，采用（　　）的形式时，应当慎重考虑。

    A.自我考评B.外人考评C.同级考评D.下级考评

    答案：B
    解析：
    外部人员虽能较客观公正地参与绩效考评，但他们很可能不太了解被考评者及其能力、行为和实际工作的情况，使其考评结果的准确性和可靠性大打折扣。在实际考评中，采用外人考评的形式时，应当慎重考虑。

  • 第3题：

    考评者对被考评者的工作作风、行为方式、实际成果有比较深入了解的绩效考评方式为()

    A:上级考评
    B:同级考评
    C:下级考评
    D:自我考评

    答案：C
    解析：

  • 第4题：

    根据绩效（ ）的不同，绩效考评方法可以分为上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外人考评。


    A.考评方向

    B.考评内容

    C.考评时间

    D.考评主体

    答案：D
    解析：
    绩效管理是指为实现组织发展战略目标。采用科学的方法，通过对员工个人或组织的综合素质、态度行为和工作业绩的全面监测分析与考核评定，不断激励员工，改善组织行为，提高综合素质，充分调动员工的积极性、主动性和创造性，挖掘其潜力的活动过程。按照绩效考评主体的不同分为：上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外人考评。

  • 第5题：

    按照绩效考评主体的不同，可将绩效考评分为( )

    A.上级考评
    B.同级考评
    C.下级考评
    D.自我考评
    E.外人考评

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    绩效考评可以分为以下五种形式的考评：上级考评、同级考评、下级考评、自我考评、外人考评。

  • 第6题：

    (2018年11月)按照绩效考评主体的不同，可将绩效考评分为（ ）。

    A.上级考评
    B.同级考评
    C.下级考评
    D.自我考评
    E.外人考评

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    P246—247
    按照绩效考评主体的不同，可将绩效考评分为以下五种形式的考评：①上级考评；②同级考评；③下级考评；④自我考评；⑤外人考评。

  • 第7题：

    绩效考核按其主体分，其形式有（）。

    • A、上级考评
    • B、自我考评
    • C、同级考评
    • D、下级考评
    • E、客户考评

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    如果企业的人文环境良好，员工个人的素养较高，同事之间人际关系融洽，则适合采用的考评方式是（）

    • A、上级考评与同事考评
    • B、外人考评与同事考评
    • C、自我考评与同事考评
    • D、下级考评与同事考评

    正确答案:C

  • 第9题：

    按考评主体划分，可把员工考评的类型划分哪些种类：（）。

    • A、自我考评
    • B、他人考评
    • C、个人考评
    • D、群体考评
    • E、同级考评
    • F、下级考评

    正确答案:A,B,F

  • 第10题：

    单选题
    在绩效管理中，一般以（）为主，其考评分数对被考评者的结果影响很大，约占60%-70%的权重
    A

    下级考评

    B

    同级考评

    C

    上级考评

    D

    外人考评


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    绩效考核按其主体分，其形式有（）。
    A

    上级考评

    B

    自我考评

    C

    同级考评

    D

    下级考评

    E

    客户考评


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    绩效考评的类型有（）。
    A

    上级考评

    B

    同级考评

    C

    下级考评

    D

    自我考评

    E

    外人考评


    正确答案： A,B,C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在实际考评中，采用（ ）的形式时，应当慎重考虑。

    A.自我考评
    B.外人考评
    C同级考评
    D.下级考评

    答案：B
    解析：
    外部人员虽能较客观公正地参与绩效考评，但他们很可能不太了解被考评者及其能力、行为和实际工作的情况，使其考评结果的准确性和可靠性大打折扣。在实际考评中，采用外人考评的形式时，应当慎重考虑。

  • 第14题：

    (2015年5月)在实际考评中，采用( )的形式时，应当慎重考虑。

    A.自我考评
    B.外人考评
    C.同级考评
    D.下级考评

    答案：B
    解析：
    P246—247
    外部人员虽能较客观公正地参与绩效考评，但他们很可能不太了解被考评者及其能力、行为和实际工作的情况，使其考评结果的准确性和可靠性大打折扣。在实际考评中，采用外人考评的形式时，应当慎重考虑。

  • 第15题：

    考评者对被考评者心存顾虑，致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是()

    A:上级考评
    B:同级考评
    C:下级考评
    D:自我考评

    答案：C
    解析：
    在绩效管理中有五种考评方式，分别是：(1)上级考评；(2)同级考评；(3)下级考评；(4)自我考评；(5)外部人员考评。题干内容是对下级考评缺点的描述。

  • 第16题：

    根据( )的不同，绩效考评方法可以分为上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外人考评。

    A.考评对象
    B.考评内容
    C.考评时间
    D.考评主体

    答案：A
    解析：
    绩效管理是指为实现组织发展战略目标，采用科学的方法，通过对员工个人或组织的综合素质、态度行为和工作业绩的全面监测分析与考核评定，不断激励员工，改善组织行为，提高综合素质，充分调动员工的积极性、主动性和创造性，挖掘其潜力的活动过程。按照绩效考评的对象不同分为：上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外人考评。

  • 第17题：

    根据考评者的来源，绩效考评可以分为()

    A:上级考评
    B:员工自我考评
    C:同级考评
    D:外部人员考评
    E:下级考评

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第18题：

    绩效考评的类型有（）。

    • A、上级考评
    • B、同级考评
    • C、下级考评
    • D、自我考评
    • E、外人考评

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    在绩效管理中，一般以（）为主，其考评分数对被考评者的结果影响很大，约占60%-70%的权重

    • A、下级考评
    • B、同级考评
    • C、上级考评
    • D、外人考评

    正确答案:C

  • 第20题：

    绩效考评过程中，考评形式可以为（）

    • A、上级考评
    • B、自我考评
    • C、同级考评
    • D、下级考评
    • E、客户考评

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第21题：

    容易受人际关系状况的影响的绩效考评方式为（）。

    • A、上级考评
    • B、同级考评
    • C、下级考评
    • D、自我考评

    正确答案:B

  • 第22题：

    单选题
    一般而言，（）较为客观。
    A

    上级考评

    B

    同级考评

    C

    下级考评

    D

    自我考评


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    容易受人际关系状况的影响的绩效考评方式为（）。
    A

    上级考评

    B

    同级考评

    C

    下级考评

    D

    自我考评


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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