明确
可衡量
切合实际
难度适中
有区分度
第1题:
第2题:
在进行软件技术选项的时候,应注意以下几个方面()
第3题:
关干绩效标准的设定,需要注意哪几个方面()
第4题:
在绩效标准的设定过程中应注意以下几个方面()
第5题:
在羊的饲养管理过程中必须注意做好哪几个方面的工作?
第6题:
在基于Internet的资源型学习的实施过程中,教师应当注意的几个方面
第7题:
与其他报酬计划一样,组织在实施特殊绩效认可计划的时候需要注意哪几个方面的问题?
第8题:
为使绩效标准科学、有效、适当,在制定员工绩效标准时应当考虑以下几个方面()
第9题:
明确
可衡量
切合实际
难度适中
有区分度
第10题:
要明确
要难度适中
要有区分度
要切合实际
要可衡量
第11题:
第12题:
绩效监控旨在通过提高个体绩效水平来改进部门和组织的绩效
绩效监控是一个持续沟通的
绩效辅导和收集绩效信息是绩效监控的重要任务
绩效监控比绩效计划更重要
第13题:
标准绩效的设定一般要注意很多方面,以下不属于的是()。
第14题:
绩效管理过程一般包括以下几个方面:()。
第15题:
苗圃起苗中应注意以下哪几个方面?
第16题:
在访谈过程中评价人员要注意哪几个方面?
第17题:
静脉注射过程中,应注意患者的用药反应,应从哪几个方面进行观察?
第18题:
关于绩效考核标准的设定,需要注意哪些方面?
第19题:
非事件性新闻有什么特点,在拍摄过程中应该注意哪些方面?非事件新闻有以下几个特点:
第20题:
食品加工过程中必须注意到以下几个方面()、()、()。
第21题:
第22题:
固定的标准
有挑战意义的标准
不确定标准
可能实现的标准
第23题:
第24题: