更多“在绩效标准的设定过程中应注意以下几个方面()”相关问题
  • 第1题:

    在评价科研论文选题时应注意哪几个方面?


    答案:
    解析:
    (1)看提出的向题是否具有研究价值,研究内容对临床有无指导意义,研究结果能否应用于护理实践(1分)。(2)论文立意是否有创新,是否完全重复别人的工作,或者同一主题是否增加了新内容或新方法(1 分)。论文是否具有先进性衢通过与国外同类课题的研究水平进行比较后才能予以评定(1分)。(3)研究问题是否具有较高的发生率,即向题是否带有普遍性(1分)。(4)论文标题是否确切、鲜明和具有吸引力,文题与文章内容是否相符等(1 分)。

  • 第2题:

    在进行软件技术选项的时候,应注意以下几个方面()

    • A、cat
    • B、touch
    • C、less
    • D、mkdir

    正确答案:A,B,C

  • 第3题:

    关干绩效标准的设定,需要注意哪几个方面()

    • A、要明确
    • B、要难度适中
    • C、要有区分度
    • D、要切合实际
    • E、要可衡量

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题:

    在绩效标准的设定过程中应注意以下几个方面()

    • A、明确
    • B、可衡量
    • C、切合实际
    • D、难度适中
    • E、有区分度

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题:

    在羊的饲养管理过程中必须注意做好哪几个方面的工作?


    正确答案: 1、防疫驱虫;
    2、饮水;
    3、补盐;
    4、实行“三定三勤两慢一照顾”即定时、定量、定圈,勤添、勤拌、勤检查,饮水要慢,出入圈门慢,对个别病羊及膘情特别差者予以照顾。

  • 第6题:

    在基于Internet的资源型学习的实施过程中,教师应当注意的几个方面


    正确答案: ①在基于Internet的资源型学习中,学习的中心是学生,应当发挥学生的主动性,以学生自主学习为主。
    ②其次,应当以小组合作学习为主要手段。
    ③再次,应当以教学目标为导向,教师必须进行适当引导。

  • 第7题:

    与其他报酬计划一样,组织在实施特殊绩效认可计划的时候需要注意哪几个方面的问题?


    正确答案: 计划的运用是否到位;所提供的绩效认可报酬对员工来说是否有价值;绩效认可的决策程序是否过于复杂;员工对货币型绩效认可的态度;计划是否与组织的经营战略保持一致;普通员工和经理人员在认可计划中的公平性;计划是否缺乏信度。

  • 第8题:

    为使绩效标准科学、有效、适当,在制定员工绩效标准时应当考虑以下几个方面()

    • A、具体性
    • B、可测量性
    • C、可达性
    • D、目的性
    • E、时间性

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题:

    多选题
    在绩效标准的设定过程中应注意以下几个方面()
    A

    明确

    B

    可衡量

    C

    切合实际

    D

    难度适中

    E

    有区分度


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    关干绩效标准的设定,需要注意哪几个方面()
    A

    要明确

    B

    要难度适中

    C

    要有区分度

    D

    要切合实际

    E

    要可衡量


    正确答案: D,E
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    简述绩效标准设定的注意事项。

    正确答案: (1)要明确;
    (2)要可测量;
    (3)要切合实际;
    (4)要难度适中;
    (5)要有区分度。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    对绩效监控概念的把握,需要注意以下几个方面()。
    A

    绩效监控旨在通过提高个体绩效水平来改进部门和组织的绩效

    B

    绩效监控是一个持续沟通的

    C

    绩效辅导和收集绩效信息是绩效监控的重要任务

    D

    绩效监控比绩效计划更重要


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    标准绩效的设定一般要注意很多方面,以下不属于的是()。

    • A、固定的标准
    • B、有挑战意义的标准
    • C、不确定标准
    • D、可能实现的标准

    正确答案:C

  • 第14题:

    绩效管理过程一般包括以下几个方面:()。

    • A、绩效评估
    • B、绩效衡量
    • C、绩效追踪
    • D、绩效合同

    正确答案:A,B,C

  • 第15题:

    苗圃起苗中应注意以下哪几个方面?


    正确答案: (1)起苗深度适宜,实生小苗深度20~30厘米,扦插小苗深度25~30厘米,大苗起苗的深度(或土球高度)大约为根幅(或土球直径)的2/3。
    (2)不在阳光强、风大的天气和土壤干燥时起苗。
    (3)起苗工具要锋利。
    (4)起苗时避免损伤苗干和针叶树的顶芽。

  • 第16题:

    在访谈过程中评价人员要注意哪几个方面?


    正确答案:真诚合作、耐心倾听、立场中立、氛围轻松、紧扣主题、严守机密、检查回顾。

  • 第17题:

    静脉注射过程中,应注意患者的用药反应,应从哪几个方面进行观察?


    正确答案:应随时听取病人的主诉,如患者有无心慌、胸闷等;观察注射部位局部情况:穿刺部位有无渗出、外渗等;观察患者用药反应:药物不良反应(皮疹、发热等),报告医生进行处理。

  • 第18题:

    关于绩效考核标准的设定,需要注意哪些方面?


    正确答案:(1)要明确。
    (2)要可衡量。
    (3)要切合实际。
    (4)要难度适中。
    (5)要有区分度。

  • 第19题:

    非事件性新闻有什么特点,在拍摄过程中应该注意哪些方面?非事件新闻有以下几个特点:


    正确答案:它对时间的描述不是“时间点”而是“时间段”的描述。非事件性新闻摄影的拍摄也需要由头。如何用好非事件性新闻摄影报道,是对图片编辑的挑战。

  • 第20题:

    食品加工过程中必须注意到以下几个方面()、()、()。


    正确答案:食品的安全性;食品的营养性;感官的嗜好特性

  • 第21题:

    填空题
    食品加工过程中必须注意到以下几个方面()、()、()。

    正确答案: 食品的安全性,食品的营养性,感官的嗜好特性
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    标准绩效的设定一般要注意很多方面,以下不属于的是()。
    A

    固定的标准

    B

    有挑战意义的标准

    C

    不确定标准

    D

    可能实现的标准


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    管理者在衡量工作成绩的过程中应注意以下哪几个问题?

    正确答案: 1、通过衡量成绩,检验标准的客观性和有效性,找出是否有标准本身的问题;2、确定适宜的衡量频度:适当取决于控制活动的性质。确定时应考虑的主要因素:对象可能发生重大变化的时间间隔;3、建立信息反馈系统:应该建立有效的信息反馈网络,使反映实际工作情况的信息适时地传递给适当的管理人员,使之能与预定标准相比较,及时发现问题。
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    问答题
    苗圃起苗中应注意以下哪几个方面?

    正确答案: (1)起苗深度适宜,实生小苗深度20~30厘米,扦插小苗深度25~30厘米,大苗起苗的深度(或土球高度)大约为根幅(或土球直径)的2/3。
    (2)不在阳光强、风大的天气和土壤干燥时起苗。
    (3)起苗工具要锋利。
    (4)起苗时避免损伤苗干和针叶树的顶芽。
    解析: 暂无解析