单选题关于职业病的防治,用人单位应承担的责任和义务包括()。A 对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护B 对单位所有的劳动者进行职业健康监护C 对从事接触职业病危害因素作业的正式工进行职业健康监护

题目
单选题
关于职业病的防治,用人单位应承担的责任和义务包括()。
A

对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护

B

对单位所有的劳动者进行职业健康监护

C

对从事接触职业病危害因素作业的正式工进行职业健康监护


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参考答案和解析
正确答案: B
解析: 暂无解析
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  • 第1题:

    出现()情况之一的,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。

    A.接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的

    B.劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的

    C.拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者,

    D.拟从事有特殊健康要求作业的劳动者


    答案:AB

  • 第2题:

    用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,终止职业病病人依法享有的待遇。 ()


    参考答案:错

  • 第3题:

    《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,出现下列情况()之一的,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。

    A、劳动者在作业过程中出现不适症状的

    B、接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的

    C、劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的

    D、非接触职业病危害因素的劳动者出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的


    答案:BC

  • 第4题:

    《职业病防治法》规定,用人单位破产后,应当对从事接触职业病危害作业的劳动者( )。

    A.进行健康检查
    B.酌情安置劳动者
    C.进行健康咨询
    D.进行一次性安置

    答案:A
    解析:
    本题考查的是劳动过程中职业病的防护与管理、职业病诊断与职业病病人保障的规定。用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

  • 第5题:

    对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应该组织()、()、()和应急的职业健康检查。


    正确答案:上岗前;在岗期间;离岗时

  • 第6题:

    以下哪些是职业健康检查机构的职责()。

    • A、在批准的职业健康检查项目范围内开展职业健康检查工作
    • B、根据健康监护资料,对作业环境和职业病危害因素控制效果做出评价,并提出改进意见
    • C、当发生急性职业病危害事故时,及时对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者进行应急健康检查
    • D、对符合职业病诊断标准的劳动者按照程序进行职业病诊断
    • E、根据有关规定,填写《有毒有害作业工人健康监护卡》,并及时进行网络直报

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题:

    关于职业病的防治,用人单位应承担的责任和义务包括()。

    • A、对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护
    • B、对单位所有的劳动者进行职业健康监护
    • C、对从事接触职业病危害因素作业的正式工进行职业健康监护

    正确答案:A

  • 第8题:

    用人单位在健康监护中的责任和义务哪项是错误的().

    • A、用人单位应安排劳动者进行上岗前的健康检查
    • B、用人单位应安排劳动者在岗期间进行定期健康检查
    • C、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业
    • D、用人单位可以不建立职业健康监护档案

    正确答案:D

  • 第9题:

    对从事接触职业病危害作业的劳动者,职业健康检查费用由()承担。

    • A、用人单位
    • B、劳动者
    • C、劳动者和用人单位共同

    正确答案:A

  • 第10题:

    用人单位解散的,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查。


    正确答案:正确

  • 第11题:

    判断题
    接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状时,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    《职业病防治法》规定,用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行()并为劳动者建立职业健康监护档案
    A

    职业保险

    B

    职业健康监护

    C

    职业健康检查

    D

    职业健康管理


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    用人单位在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查时,应当如实提供下列文件、资料:()

    A.用人单位的基本情况

    B.工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册

    C.职业病危害因素定期检测、评价结果.

    D.家族史


    答案:ABC

  • 第14题:

    对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当对其进行职业健康检查,不正确的是

    A、不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业

    B、不得安排有职业禁忌的劳动者从事所禁忌的作业

    C、离岗前是否进行职业健康检查不作为解除劳动合同的依据

    D、为劳动者建立职业健康档案

    E、体检项目、周期按职业进行


    参考答案:C

  • 第15题:

    《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,出现下列情况:(),用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。

    A、劳动者在作业过程中出现不适症状的

    B、接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的

    C、劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的

    D、非接触职业病危害因素的劳动者出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的


    答案:BC

  • 第16题:

    《职业病防治法》规定,用人单位发生破产后,应当对从事接触职业病危害作业的劳动者()。

    A进行健康检查

    B按规定妥善安置其劳动者

    C进行健康咨询

    D按规定妥善安置职业病病人

    E进行一次性安置


    A,D

  • 第17题:

    用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,职业健康监护档案应当包括劳动者()等内容。

    • A、职业史
    • B、职业病诊疗
    • C、职业病危害接触史
    • D、以上三项

    正确答案:D

  • 第18题:

    《职业病防治法》规定,用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行()并为劳动者建立职业健康监护档案

    • A、职业保险
    • B、职业健康监护
    • C、职业健康检查
    • D、职业健康管理

    正确答案:C

  • 第19题:

    出现()情况之一的,用人单位应当立即组织有关劳动者进行职业病危害因素健康检查。

    • A、接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素有关的不适症状的;
    • B、劳动者受到急性职业中毒或者出现职业中毒症状的;
    • C、拟从事接触职业病危害作业的新录劳动者;
    • D、拟从事有特殊健康要求作业的劳动者

    正确答案:A,B

  • 第20题:

    出现()情况之一的,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。

    • A、 接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的
    • B、 劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的
    • C、 拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者
    • D、 拟从事有特殊健康要求作业的劳动者

    正确答案:A,B

  • 第21题:

    接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状时,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。


    正确答案:正确

  • 第22题:

    用人单位在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查时,应当如实提供下列文件、资料()。

    • A、用人单位的基本情况;
    • B、工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册;
    • C、职业病危害因素定期检测、评价结果;
    • D、家族史

    正确答案:A,B,C

  • 第23题:

    单选题
    关于职业病的防治,用人单位应承担的责任和义务包括()。
    A

    对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护

    B

    对单位所有的劳动者进行职业健康监护

    C

    对从事接触职业病危害因素作业的正式工进行职业健康监护


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    用人单位在健康监护中的责任和义务哪项是错误的().
    A

    用人单位应安排劳动者进行上岗前的健康检查

    B

    用人单位应安排劳动者在岗期间进行定期健康检查

    C

    用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

    D

    用人单位可以不建立职业健康监护档案


    正确答案: A
    解析: 暂无解析