多选题实施《三年规划》的总体目标是()A经过今后三年的艰苦奋斗、顽强拼搏B七个“一体化建设”全面落实C消防工作和部队建设整体水平显著提高D各项工作跨入全国消防部队先进行列E达到“创一流业绩、建一流总队”的奋斗目标

题目
多选题
实施《三年规划》的总体目标是()
A

经过今后三年的艰苦奋斗、顽强拼搏

B

七个“一体化建设”全面落实

C

消防工作和部队建设整体水平显著提高

D

各项工作跨入全国消防部队先进行列

E

达到“创一流业绩、建一流总队”的奋斗目标


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  • 第1题:

    规划咨询的规划方案编制阶段的咨询工作内容有()。

    A:备选规划方案及其可行性分析
    B:规划实施,协助解决各种问题
    C:总体目标及各分目标的长期与短期发展预测
    D:多方案比较与择优
    E:总体方案与各专项规划的纵向协调以及各专项规划的横向协调

    答案:A,C,D,E
    解析:
    本题考核的是规划咨询的规划方案编制阶段的咨询工作内容。规划咨询的规划方案编制阶段的咨询工作内容包括:(1)总体目标及各分目标的长期与短期发展预测;(2)备选规划方案及其可行性分析;(3)总体方案与各专项规划的纵向协调以及各专项规划的横向协调;(4)多方案比较与择优。

  • 第2题:

    实施《三年规划》的总体目标是()

    • A、经过今后三年的艰苦奋斗、顽强拼搏
    • B、七个“一体化建设”全面落实
    • C、消防工作和部队建设整体水平显著提高
    • D、各项工作跨入全国消防部队先进行列
    • E、达到“创一流业绩、建一流总队”的奋斗目标

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第3题:

    《法治天津建设实施纲要》提出实现法治天津建设总体目标的时间是()

    • A、二年至四年
    • B、三年至五年
    • C、四年至六年
    • D、五年至七年

    正确答案:D

  • 第4题:

    包头市“新两规划”实施年限为()年。

    • A、三年
    • B、五年
    • C、十年

    正确答案:C

  • 第5题:

    战略性人力资源规划主要指根据企业战略确定的人力资源管理的总体目标和配套政策,一般是()以上的人力资源计划。

    • A、三年
    • B、五年
    • C、一年
    • D、十年

    正确答案:A

  • 第6题:

    地市公司配网状态检修总体目标和规划中,要提出实施状态检修的重要措施,这些措施有()。

    • A、队伍建设措施
    • B、管理措施
    • C、技术措施
    • D、实施措施

    正确答案:A,B,C

  • 第7题:

    系统规划的主要内容有()。

    • A、系统总体目标
    • B、信息技术发展预测
    • C、系统实施方案
    • D、信息系统发展战略

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    规划总体目标一般以定性为主。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    单选题
    一般大型的商务网站,采用总体规划、分期实施的策略,因此商务网站的目标包括()。
    A

    总体目标

    B

    各期目标

    C

    收益目标

    D

    A和B


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    系统规划的主要内容有()。
    A

    系统总体目标

    B

    信息技术发展预测

    C

    系统实施方案

    D

    信息系统发展战略


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    企业的人力资源规划按照其影响的范围,可以分为()
    A

    总体规划和业务计划

    B

    总体规划和具体实施

    C

    业务计划和总体目标

    D

    总体规划和业务目标


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    《法治天津建设实施纲要》提出实现法治天津建设总体目标的时间是()
    A

    二年至四年

    B

    三年至五年

    C

    四年至六年

    D

    五年至七年


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    规划目标是规划成果的高度概括和呈现,既要有形象目标,也要有规划期内的量化目标,一般分为总体目标和具体目标。以下属于总体目标的有()。

    A.科技创新
    B.能源消耗
    C.环境保护
    D.产业规模
    E.工业增加值

    答案:D,E
    解析:
    ㈡产业发展定位

  • 第14题:

    理财规划的总体目标可以归结是哪些?


    正确答案: 1.必要的资产流动。
    2.合理的消费支出。
    3.实现教育期望。
    4.完备的风险保障。
    5.积累财富。
    6.合理的纳税安排。
    7.安享晚年。
    8.有效财产分配与继承。(财务安全和财务自由)

  • 第15题:

    下列关于规划的说法正确的是()。

    • A、按规划周期长度,规划可分为:五年滚动规划、三年滚动规划、年度项目规划以及江西省规划
    • B、三年滚动规划与年度项目规划同期进行
    • C、规划主要由规划文本和规划指标两部分组成
    • D、项目可以在年度项目规划评审之前开始实施

    正确答案:C

  • 第16题:

    一般大型的商务网站,采用总体规划、分期实施的策略,因此商务网站的目标包括()。

    • A、总体目标
    • B、各期目标
    • C、收益目标
    • D、A和B

    正确答案:D

  • 第17题:

    企业的人力资源规划按照其影响的范围,可以分为()

    • A、总体规划和业务计划
    • B、总体规划和具体实施
    • C、业务计划和总体目标
    • D、总体规划和业务目标

    正确答案:A

  • 第18题:

    国家发改委《节能中长期专项规划》提出总体目标?


    正确答案: 到2010年,我国每万元GDP能耗下降到2.25吨标准煤,年均节能率为2.2%,到2020年,每万元GDP能耗下降到1.54吨标准煤,年均节能率将提高到3%。

  • 第19题:

    工程造价管理信息化建设的总体目标按照政府引导、各方参与、资源整合、信息共享的原则,统筹规划、统一标准、突出重点、分步实施。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    问答题
    简述我国结核病防治规划的总体目标。

    正确答案:
    解析:

  • 第21题:

    判断题
    就五年规划而言,中期评估的时点和采用的数据应截至到规划实施第三年的6月30日。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    理财规划的总体目标可以归结是哪些?

    正确答案: 1.必要的资产流动。
    2.合理的消费支出。
    3.实现教育期望。
    4.完备的风险保障。
    5.积累财富。
    6.合理的纳税安排。
    7.安享晚年。
    8.有效财产分配与继承。(财务安全和财务自由)
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    战略性人力资源规划主要指根据企业战略确定的人力资源管理的总体目标和配套政策,一般是()以上的人力资源计划。
    A

    三年

    B

    五年

    C

    一年

    D

    十年


    正确答案: C
    解析: 暂无解析