更多“必须把人才作为构建产业新体系的根本保障,建立健全科学合理的选人、用人、育人机制。”相关问题
  • 第1题:

    大力发展(  ),不断提高人口的科学文化素质,充分发挥市场机制对人力资源配置的基础性作用,建立人才激励机制,完善人才合理流动的法规体系。

    A:科教兴国
    B:农业科技
    C:教育事业
    D:文化产业

    答案:C
    解析:

  • 第2题:

    必须把人才作为构建产业新体系的根本保障,建立健全科学合理的选人、用人、育人机制。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    神华宁夏煤业集团的科技创新就是不断探索构建最符合科学发展观的机制体制,育人才、凝人心、聚人气。


    正确答案:错误

  • 第4题:

    加快推进农业发展方式转变,坚持走中国特色农业现代化道路,必须()

    • A、加快构建粮食安全保障体系
    • B、加快构建现代农业产业体系
    • C、加快推进农业科技创新
    • D、加快推进农业经营体制机制创新

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    坚持把()社会影响等作为主要指标,建立健全科学合理的文化产品评价体系。

    • A、价值取向
    • B、艺术水准
    • C、受众反应

    正确答案:A,B,C

  • 第6题:

    《深圳市中长期人才发展规划体制》“以岗位绩效考核为基础,建立健全业绩评价指标体系,进一步完善事业单位人员考核评价办法”是以下哪种创新机制的要求()。

    • A、人才选拔任用机制
    • B、人才评价发现机制
    • C、人才培养开发机制
    • D、人才激励保障机制

    正确答案:B

  • 第7题:

    全会指出,坚持用制度管权管事管人,让人民监督权力,让权力在阳光下运行,是把权力关进制度笼子的根本之策。必须()。

    • A、构建决策科学、执行坚决、监督有力的运行体系
    • B、健全惩治和预防腐败体系,建设廉洁政治,努力实现干部清正、政府清廉、政治清明
    • C、形成科学有效的权力制约和协调机制
    • D、加强反腐败体制机制创新和制度保障,健全改进作风常态化制度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    构建对维护群众利益具有重大作用的制度体系,在行动上要()。

    • A、建立健全社会矛盾预警机制、利益表达机制、协商沟通机制、救济救助机制
    • B、畅通群众利益协调、权益保障法律渠道
    • C、保障群众的合理合法诉求,依照法律规定和程序就能得到合理合法的结果。
    • D、保障群众的任何诉求,依照法律规定和程序就能得到合理合法的结果。

    正确答案:A,B,C

  • 第9题:

    单选题
    从本质上讲,社会主义荣辱观就是要()。
    A

    构建社会主义思想道德体系

    B

    贯彻执行中央的路线方针政策和决策部署

    C

    建立健全科学的选人用人机制

    D

    树立和实践正确的世界观、人生观、价值观


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    科学的人才观强调要求坚持德才兼备的原则,应该把(  )作为衡量人才的主要标准,不拘一格选人才。
    A

    品德

    B

    知识

    C

    学历

    D

    能力

    E

    业绩


    正确答案: E,C
    解析:
    树立和落实人才资源是第一资源的观念。只要勤奋学习、勇于实践,就能成为对国家对人民有用之才。要以品德、知识、才能、业绩为标准和社会承认、业内认可衡量人才,不拘一格选人才。

  • 第11题:

    多选题
    关于人才战略,主要是()。
    A

    如何选人

    B

    如何留人

    C

    如何用人

    D

    如何育人


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    现代人力资源管理“选人、育人、用人、留人”的根本和前提是()
    A

    人力资源科学规划

    B

    工作分析

    C

    全面薪酬战略管理

    D

    科学绩效考核制度


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    关于人才战略,主要是()。

    • A、如何选人
    • B、如何留人
    • C、如何用人
    • D、如何育人

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题:

    加快人才发展体制机制改革和政策创新,建立(),形成激发人才创造活力、具有国际竞争力的人才制度优势,开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。

    • A、科学的选人用人制度
    • B、选贤任能制度机制
    • C、科学的人才评价机制
    • D、国家荣誉制度

    正确答案:D

  • 第15题:

    以下哪几项属于人力资源管理体系5P模型的内容?()

    • A、识人
    • B、育人
    • C、选人
    • D、用人

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    产业竞争力评价指标体系构建的基本出发点是()。

    • A、通过尽可能利用现有的统计资料提供的数据,构建规模适当的指标体系,客观准确地反应产业竞争力
    • B、测试评价指标是否能真实反应产业总值
    • C、评价体系必须反映一国的产业结构是否合理
    • D、评价体系必须反映一国的产业组织是否合理

    正确答案:A

  • 第17题:

    为了强化人才激励保障机制,建立健全与工作业绩紧密结合、充分体现人才价值、有利于激发人才活力和维护人才合法权益的激励保障机制,我们可以()。

    • A、推行事业单位岗位绩效工资制度
    • B、完善市场机制调节、企业自主分配、政府监控指导的企业薪酬制度
    • C、完善以养老保险和医疗保险为重点的社会保障制度
    • D、健全以政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的人才奖励体系

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    现代人力资源管理“选人、育人、用人、留人”的根本和前提是()

    • A、人力资源科学规划
    • B、工作分析
    • C、全面薪酬战略管理
    • D、科学绩效考核制度

    正确答案:B

  • 第19题:

    从本质上讲,社会主义荣辱观就是要()。

    • A、构建社会主义思想道德体系
    • B、贯彻执行中央的路线方针政策和决策部署
    • C、建立健全科学的选人用人机制
    • D、树立和实践正确的世界观、人生观、价值观

    正确答案:D

  • 第20题:

    紧紧围绕()的工作思路,以组织架构持续优化为基础,以人力资源合理配置为根本。

    • A、构建与现代股份制商业银行接轨的组织架构
    • B、以人为本,人才兴行
    • C、健全人才智力引进和培养机制
    • D、推进布局合理、效能良好的网点体系建设

    正确答案:B

  • 第21题:

    多选题
    全会指出,坚持用制度管权管事管人,让人民监督权力,让权力在阳光下运行,是把权力关进制度笼子的根本之策。必须()。
    A

    构建决策科学、执行坚决、监督有力的运行体系

    B

    健全惩治和预防腐败体系,建设廉洁政治,努力实现干部清正、政府清廉、政治清明

    C

    形成科学有效的权力制约和协调机制

    D

    加强反腐败体制机制创新和制度保障,健全改进作风常态化制度


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    以下哪几项属于人力资源管理体系5P模型的内容?()
    A

    识人

    B

    育人

    C

    选人

    D

    用人


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    坚持把()社会影响等作为主要指标,建立健全科学合理的文化产品评价体系。
    A

    价值取向

    B

    艺术水准

    C

    受众反应


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析