判断题车辆固定绩效考核部分是车辆绩效考核的重点，它能反映该车辆当月整体运行情况。（　　）A 对B 错

题目
判断题
车辆固定绩效考核部分是车辆绩效考核的重点，它能反映该车辆当月整体运行情况。（　　）
A

对

B

错

相似考题

1.客车运行作业计划的主体是()。A:全部车辆整体 B:每一辆客车 C:客运车辆的运行线路 D:客运车辆的运行时间

2.企业生产管理活动中最为核心的部分是（　）。A、管理机构B、车辆运行作业C、车辆运行作业计划D、车辆运行调整

3.《监控员绩效考核评分标准》中，监控员未按规定监督车辆称重过程的，评分标准如何规定的？

4.下列运输车辆中，( )是汽车运输企业生产用固定资产的主要组成部分，其数量的多少直接反映了汽车运输企业运输生产能力的大小。 A.营运车辆 B.非营运车辆 C.工作车辆 D.技术完好车辆

参考答案和解析
正确答案： 对
解析：
固定绩效考核部分是车辆绩效考核的重点，它能反映该车辆当月整体运行情况。物流一企业在设计固定绩效考核指标时，可以从以下几个方面考虑：①车辆事故考核；②车辆违章考核；③车辆维修考核；④利用率考核；⑤货损货差率考核；⑥消耗油耗指标考核。
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  • 第1题：

    配送中心车辆运营管理的内容分为（）几大部分。

    • A、车辆调度管理
    • B、人员管理
    • C、车辆线路管理
    • D、车辆养护管理
    • E、车辆运行作业管理

    正确答案:B,D,E

  • 第2题：

    （）的制定可以衡量当月该车辆是否有滥用情况的发生，可有效控制车辆的使用效率。

    • A、消耗油耗指标考核
    • B、车辆事故考核
    • C、车辆维修考核
    • D、利用率考核

    正确答案:A

  • 第3题：

    （）是反映运输企业计划周期内预计完成的客货运量及周转量

    • A、车辆计划
    • B、车辆运行计划
    • C、运输量计划
    • D、车辆运行作业计划

    正确答案:C

  • 第4题：

    （）是汽车运输企业生产用固定资产的主要组成部分，其数量的多少直接反映了汽车运输企业运输生产能力的大小。

    • A、营运车辆
    • B、非营运车辆
    • C、工作车辆
    • D、技术完好车辆

    正确答案:A

  • 第5题：

    监控员未按规定监督车辆的称重过程，应对其进行绩效考核扣分，考核人是谁？


    正确答案:考核人是站长、副站长、值班站长。

  • 第6题：

    单选题
    客车运行作业计划的主体是（）。
    A

    全部车辆整体

    B

    每一辆客车

    C

    客运车辆的运行线路

    D

    客运车辆的运行时间


    正确答案： A
    解析： 本题考查客车运行作业计划。客车运行作业计划的主体是每一辆客车。

  • 第7题：

    判断题
    车辆事故考核是对车辆当月在一定的行驶里程中发生的事故次数，它反映车辆的安全指标。（　　）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    （　　）是对车辆当月在一定的行驶里程中发生的事故次数，它反映车辆的安全指标。
    A

    车辆违章考核        

    B

    车辆事故考核

    C

    车辆维修考核        

    D

    货损货差率考核


    正确答案： B
    解析：
    A项，车辆违章考核是用来衡量驾驶员是否按照国家相关法律法规正确驾驶的标准，同时，相关法律法规对诸如违章停车、乱闯红灯等违章也作出了具体的金额处罚的规定。C项，车辆维修考核是考核该车辆是否被正确的利用，因为车辆维修与车辆的行驶记录、驾驶员操作、车辆日常维护有很大关系，对车辆维修考核可以有效监督驾驶员正确的操作车辆、爱护车辆。D项，货损货差率考核是用来衡量该运输车辆当月是否有货损货差现象的发生。

  • 第9题：

    判断题
    车辆绩效考核可以分为固定绩效考核部分和变动绩效考核部分，其中变动绩效考核部分一般占到总考核的60％～70％。（　　）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析：
    一车辆绩效考核是车辆管理的重要内容，车辆绩效考核可以分为固定绩效考核部分和变动绩效考核部分，其中，固定绩效考核部分一般占到总考核的60％～70％，考核内容每月都是固定不变的；变动考核部分每月会根据上月的考核情况作出变化。

  • 第10题：

    多选题
    固定绩效考核部分是车辆绩效考核的重点，它能反映该车辆当月整体运行情况。物流企业在设计固定绩效考核指标时，以下属于应考虑方面的是（）。
    A

    车辆事故考核、车辆违章考核

    B

    消耗油耗指标考核

    C

    车辆维修考核

    D

    利用率考核

    E

    货损货差率考核


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    固定绩效考核部分是车辆绩效考核的重点，它能反映该车辆当月整体运行情况。物流企业在设计固定绩效考核指标时，以下属于应考虑方面的有（　　）。
    A

    车辆事故考核、车辆违章考核

    B

    消耗油耗指标考核

    C

    车辆维修考核

    D

    利用率考核

    E

    货损货差率考核


    正确答案： A,D
    解析：
    车辆绩效考核可以分为固定绩效考核部分和变动绩效考核部分。固定绩效考核部分是车辆绩效考核的重点，它能反映该车辆当月整体运行情况。物流企业在设计固定绩效考核指标时，可以从以下几个方面考虑：①车辆事故考核；②车辆违章考核；③车辆维修考核；④利用率考核；⑤货损货差率考核；⑥消耗油耗指标考核。

  • 第12题：

    单选题
    （　　）是用来衡量该运输车辆当月是否有货损货差现象的发生。
    A

    车辆违章考核          

    B

    车辆事故考核

    C

    车辆维修考核          

    D

    货损货差率考核


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    途中作业列车到达交接班站前由交班车辆乘务员提前（）分钟叫班，交班车辆乘务员须及时向接班乘务员交接车辆技术状态变化及重点车辆情况，填写乘务日志（运行记录）。


    正确答案:30

  • 第14题：

    固定绩效考核部分是车辆绩效考核的重点，它能反映该车辆当月整体运行情况。物流企业在设计固定绩效考核指标时，以下属于应考虑方面的是（）。

    • A、车辆事故考核、车辆违章考核
    • B、消耗油耗指标考核
    • C、车辆维修考核
    • D、利用率考核
    • E、货损货差率考核

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题：

    固定绩效考核是变动绩效考核的补充，固定绩效考核反映当月运行状态，而变动绩效考核反映考核的完成情况。（）


    正确答案:错误

  • 第16题：

    《出口车道特殊车辆处理明细表》反映的是公务车、车辆无卡等情况，《出口车道异常处理明细表》反映的是储值卡车辆、车辆违章等情况。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    单选题
    企业生产管理活动中最为核心的部分是（　）。
    A

    管理机构

    B

    车辆运行作业

    C

    车辆运行作业计划

    D

    车辆运行调整


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第18题：

    判断题
    车辆绩效考核可以分为固定绩效考核部分和变动绩效考核部分，其中固定绩效考核部分一般占到总考核的60％～70％。（　　）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析：
    一车辆绩效考核是车辆管理的重要内容，车辆绩效考核可以分为固定绩效考核部分和变动绩效考核部分，其中，固定绩效考核部分一般占到总考核的60％～70％，考核内容每月都是固定不变的；变动考核部分每月会根据上月的考核情况作出变化。

  • 第19题：

    单选题
    （）是反映运输企业计划周期内预计完成的客货运量及周转量
    A

    车辆计划

    B

    车辆运行计划

    C

    运输量计划

    D

    车辆运行作业计划


    正确答案： B
    解析： 运输量计划是反映物流运输企业计划期内预计完成的客货运量和周转量。

  • 第20题：

    单选题
    ()是汽车运输企业生产用固定资产的主要组成部分，其数量的多少直接反映了汽车运输企业运输生产能力的大小。
    A

    营运车辆

    B

    非营运车辆

    C

    工作车辆

    D

    技术完好车辆


    正确答案： D
    解析： 本题考查营运车辆。营运车辆是汽车运输企业的基本生产工具，是生产用固定资产的主要组成部分，营运车辆的多少，直接反映了汽车运输企业运输生产能力的大小。

  • 第21题：

    判断题
    固定绩效考核是变动绩效考核的补充，固定绩效考核反映当月运行状态，而变动绩效考核反映考核的完成情况。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    变动绩效考核部分是车辆绩效考核的重点，它能反映该车辆当月整体运行情况。（　　）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析：
    一固定绩效考核部分是车辆绩效考核的重点，它能反映该车辆当月整体运行情况。

  • 第23题：

    单选题
    下列哪项是检验车辆每月是否被充分利用，车辆的满载率是否较低（　　）。
    A

    车辆事故考核    

    B

    变动绩效考核    

    C

    车辆维修考核    

    D

    利用率考核


    正确答案： A
    解析：
    利用率考核是检验车辆每月是否被充分利用，是否车辆的满载率较低，通过该指标制定可为车辆的装载量提供指导意见。

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