单选题下列选项中不属于大学生发展评估的调查方法的是（）。A 座谈B 访问C 问卷D 查阅档案

题目
单选题
下列选项中不属于大学生发展评估的调查方法的是（）。
A

座谈

B

访问

C

问卷

D

查阅档案

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1.下列选项中不属于环境现状调查方法的是()。A、收集资料法B、类比法C、遥感法D、现场调查法

2.下列选项中，不属于定性评估法的是()A:关键人物评估法 B:座谈法 C:动态评估法 D:问卷调查评估法

3.下列选项中，不属于非现场调查方法的是()。A:委托调查 B:搜寻调查 C:实地考察 D:其他方法

4.下列选项中不属于环境影响预测方法的是()。A:专业判断法B:数学模式法C:反推法D:类比调查法

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  • 第1题：

    下列选项中，不属于非现场调查方法的是（ ）。

    A.实地考察
    B.搜寻调查
    C.委托调查
    D.接触客户的关联企业获取有价值信息

    答案：A
    解析：
    非现场调查方法主要有：（1）搜寻调查。（2）委托调查。（3）其他方法。业务人员可通过接触客户的关联企业、竞争对手或个人获取有价值信息，还可通过行业协会（商会），政府的职能管理部门（如工商局、税务机关、公安部门等机构）了解客户的真实情况。

  • 第2题：

    下列选项中不属于二手车鉴定评估要素的是：（）

    • A、鉴定评估方法
    • B、鉴定评估目的
    • C、鉴定评估评估值
    • D、车辆所以者

    正确答案:D

  • 第3题：

    大学生发展评估常用的调查法有（）。

    • A、座谈
    • B、访问
    • C、问卷
    • D、测验

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    下列选项中，不属于员工满意度调查方法的是（）。

    • A、观察法
    • B、访谈法
    • C、目标型调查法
    • D、描述型调查法

    正确答案:A

  • 第5题：

    下列选项中不属于组织行为学所使用的调查方法的是（）。

    • A、电话调查法
    • B、面谈法
    • C、问卷调查法
    • D、案例研究法

    正确答案:D

  • 第6题：

    大学生发展评估方法主要有（）。

    • A、考试
    • B、谈话
    • C、开会
    • D、观察与调查

    正确答案:A,D

  • 第7题：

    下列选项中不属于绩效评估方法的是（）。

    • A、平衡计分卡法
    • B、行为锚定法
    • C、360度评估法
    • D、头脑风暴法

    正确答案:D

  • 第8题：

    下列选项中，不属于押品价值评估的主要方法的是（）。

    • A、市场法
    • B、收益法
    • C、成本法
    • D、对比法

    正确答案:D

  • 第9题：

    多选题
    大学生发展评估常用的调查法有（）。
    A

    座谈

    B

    访问

    C

    问卷

    D

    测验


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    大学生发展评估方法主要有（）。
    A

    考试

    B

    谈话

    C

    开会

    D

    观察与调查


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列哪个选项不属于文化资源价值的评估方法（）。
    A

    量化评估方法

    B

    统计报表评价法

    C

    专家系统评价法

    D

    抽样调查法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列选项中不属于二手车鉴定评估要素的是：（）
    A

    鉴定评估方法

    B

    鉴定评估目的

    C

    鉴定评估评估值

    D

    车辆所以者


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列选项中，不属于培训的定性评估法的是()

    A.关键人物评估法
    B.座谈法
    C.动态评估法
    D.问卷调查法

    答案：D
    解析：
    定性评估的方法包括有：目标评估法、关键人物评估法、比较评估法、动态评估法、访谈法、座谈法。D项问卷调查法属于定量评估的方法。

  • 第14题：

    下列哪个选项不属于文化资源价值的评估方法（）。

    • A、量化评估方法
    • B、统计报表评价法
    • C、专家系统评价法
    • D、抽样调查法

    正确答案:D

  • 第15题：

    下列选项中不属于影响团队成员发挥其潜力的因素的是（）。

    • A、公平因素
    • B、绩效评估方法
    • C、人际关系简单
    • D、团队缺乏信任

    正确答案:C

  • 第16题：

    下列选项中，不属于情绪和情感的评估方法的是（）

    • A、头颅MRI
    • B、可视化标尺技术
    • C、访谈
    • D、观察
    • E、心理测验

    正确答案:A

  • 第17题：

    下列选项中不属于大学生发展评估的调查方法的是（）。

    • A、座谈
    • B、访问
    • C、问卷
    • D、查阅档案

    正确答案:D

  • 第18题：

    下列选项中，不属于组织行为学研究方法的是（）。

    • A、观察法
    • B、调查法
    • C、实验法
    • D、普查法

    正确答案:D

  • 第19题：

    下列选项中，不属于公共关系工作实施过程的评估方式是（）。

    • A、评估人员的直接观察
    • B、分析各种汇报资料
    • C、计算千人成本
    • D、对实施者和实施对象进行调查

    正确答案:C

  • 第20题：

    下列不属于股票投资风险评估方法的是（）。

    • A、经济计量评估法
    • B、专家调查法
    • C、财务指标评估法
    • D、技术分析法

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    下列选项中，不属于押品价值评估的主要方法的是（）。
    A

    市场法

    B

    收益法

    C

    成本法

    D

    对比法


    正确答案： B
    解析： 押品价值评估的主要方法有市场法、成本法和收益法等。评估人员可根据押品的类型、特点、在评估过程中所处的状态、评估目的、评估时的市场条件及数据资料的搜集情况等因素选择与押品相适应的评估方法。

  • 第22题：

    单选题
    下列选项中不属于组织行为学所使用的调查方法的是（）。
    A

    电话调查法

    B

    面谈法

    C

    问卷调查法

    D

    案例研究法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列选项中，不属于员工满意度调查方法的是（）。
    A

    观察法

    B

    访谈法

    C

    目标型调查法

    D

    描述型调查法


    正确答案： A
    解析： 员工满意度调查方法通常为问卷调查法和访谈法。调查问卷一般分为目标型调查和描述型调查。目标型调查法包括选择法、正误法、序数表示法等。

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