国际标准
国家标准
行业标准
地方标准
第1题:
统计标准在法律效力上,最高层次的是国家标准,其次是其他标准。 ( )
A.正确
B.错误
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
统计标准在法律效力上,最高层次的是国家标准,其次是其他标准。()
第4题:
()作为根本法,在法律效力上,具有最大的权威性和最高的法律效力。
第5题:
宪法的法律效力具有最高性。
第6题:
把宪法分为刚性宪法和柔性宪法是以()。
第7题:
我国的劳动标准体系中,法律效力最高的是()。
第8题:
我国完整的劳动标准体系,可分为三个层次,其中最高层次也是具有最高法律效力的层次是()
第9题:
国家级劳动标准
行业级劳动标准
地方级劳动标准
企业级劳动标准
第10题:
国家级劳动标准
行业级劳动标准
地方级劳动标准
企业级劳动标准
第11题:
国际标准
国家标准
行业标准
地方标准
第12题:
计量基准
社会公用计量标准
部门最高计量标准
工作计量标准
第13题:
A.宪法具有一般法律效力,具有直接法律效力
B.宪法具有一般法律效力,具有间接法律效力
C.宪法具有最高法律效力,具有直接法律效力
D.宪法具有最高法律效力,具有间接法律效力
第14题:
在处理计量纠纷时,以()进行仲裁检定后的数据才能作为依据,并具有法律效力。
第15题:
( )标准的法律效力最高。
第16题:
在劳动法的渊源中,具有最高的法律效力的是()。
第17题:
宪法是具有最高法律效力的根本大法,具有最高的法律效力。
第18题:
我国完整的劳动标准体系,可分为三个层次,其中最高层次也是具有最高的法律效力的层次是()。
第19题:
我国完整的劳动标准体系,可分为三个层次,其中最高层次也是具有最高的的法律效力的层次是()。
第20题:
国家级劳动标准
行业级劳动标准
地方级劳动标准
企业级劳动标准
第21题:
企业级劳动标准
行业级劳动标准
地方级劳动标准
国家及劳动标准
第22题:
有无统一的法典形式为标准
制定宪法的机关为标准
有无最高法律效力为标准
有无严格的制定、修改机关和程序为标准
第23题:
法律
宪法
国际劳工标准
国际惯例
第24题:
对
错