基层管理者需要有较强的业务技能
高层管理者需要有较强的概念技能
中层管理者需要有较强人际沟通技能
高层、基层管理者不需要人际沟通技能
第1题:
A.概念技能
B.业务技能
C.人际技能
D.技术技能
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
技术技能是()应具备的技能。
第6题:
管理者应具备的技能表述错误的是()。
第7题:
人际技能是()应具备的技能。
第8题:
现代管理理论认为,管理者应具备的三种基本技能分别是(),其中,对于基层管理者来说最重要的技能是()
第9题:
管理者应具备哪些技能?
第10题:
第11题:
第12题:
基层管理者需要有较强的业务技能
高层管理者需要有较强的概念技能
中层管理者需要有较强人际沟通技能
高层、基层管理者不需要人际沟通技能
第13题:
在管理者应具备的技能中,运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力是( )。
A.技术技能
B.控制技能
C.人际技能
D.概念技能
第14题:
第15题:
第16题:
企业中,管理者的级别、层次不同,其应具备的各种技能的份量是不一样的,对初级管理者而言,要求最高的技能是()
第17题:
作为一个管理者应具备的管理技能包括()
第18题:
管理者需要具备一些基本的技能或素质,其中对于各个层次的管理者都应具备且比重相同的是()
第19题:
与基层管理者和中层管理者相比,高层管理者更需要具备的技能是()
第20题:
公共管理者应具备哪些基本的素质和技能?
第21题:
管理者应具备的管理技能有()。
第22题:
概念技能
技术技能
人际技能
决策能力
第23题:
高层管理者
中层管理者
基层管理者
高中基层管理者
第24题:
高层管理
中层管理者
基层管理者
高中基层管理者