确定招聘时间
发布招聘信息
选择招聘的方式
制定招聘预算
第1题:
对于一个招聘经理来说,做适当的招聘规划是十分必要的,不属于招聘规划的步骤的是()。
第2题:
某公司准备开展一场招聘活动,在确定招聘的人数和岗位后,接下来应该()。
第3题:
制定招聘规划时,在确定好招聘的人数和岗位之后,排序正确的是()。 ①选择招聘的方式和渠道; ②制招聘预算; ③发布招聘信息; ④确定招聘时间
第4题:
小肖是星光公司的招聘经理,打算做招聘规划,不属于招聘规划的步骤的是()。
第5题:
对于大企业来说,做适当的招聘规划是十分必要的,招聘规划的最后一步是()。
第6题:
小黎是星光公司的招聘经理,最近打算做一个招聘规划,他首先应该()。
第7题:
确定招聘的人数和岗位
选择招聘的方式
发布招聘信息
制定招聘预算
第8题:
确定招聘的人数和岗位
制定招聘预算
对应聘者进行面试
选择招聘的方式
第9题:
确定招聘的人数和岗位
确定招聘的方式和渠道
确定招聘时间
确定招聘信息的发布
确定招聘预算
第10题:
发布招聘信息
选择招聘的方式
确定招聘的人数和岗位
制定招聘预算
第11题:
确定招聘的人数和岗位
选择招聘的方式
发布招聘信息
选出合适的应聘者
第12题:
确定招聘时间
发布招聘信息
选择招聘的方式
制定招聘预算
第13题:
对于大企业来说,做适当的招聘规划是十分必要的,不属于招聘规划的步骤的是()。
第14题:
一个适当的招聘规划是十分必要的,在确定了招聘的人数和岗位后,接下来应该()。
第15题:
对于大企业来说,做适当的招聘规划是十分必要的,招聘规划的第一步应该是()。
第16题:
招聘决策通常主要包括()。
第17题:
小夏是星光公司的招聘经理,打算做招聘规划,他确定完招聘的人数和岗位后,应该()。
第18题:
在招聘规划过程中进行招聘人数的确定时,一般需要招聘的数量要多于实际录用的人数
第19题:
招聘岗位
招聘计划
招聘需求
招聘人员
第20题:
确定招聘的人数和岗位
发布招聘信息
考核应聘者
选择招聘的方式
第21题:
制定招聘预算
确定招聘时间
发布招聘信息
选择招聘的渠道
第22题:
①②③④
④①②③
②①④③
①④③②
第23题:
确定招聘的人数和岗位
选择招聘的方式
发布招聘信息
确定招聘时间
第24题:
选择招聘的方式
确定招聘时间
制定招聘预算
发布招聘信息