单选题制定招聘规划时,在确定好招聘的人数和岗位之后,排序正确的是()。 ①选择招聘的方式和渠道; ②制招聘预算; ③发布招聘信息; ④确定招聘时间A ①②③④B ④①②③C ②①④③D ①④③②

题目
单选题
制定招聘规划时,在确定好招聘的人数和岗位之后,排序正确的是()。 ①选择招聘的方式和渠道; ②制招聘预算; ③发布招聘信息; ④确定招聘时间
A

①②③④

B

④①②③

C

②①④③

D

①④③②


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  • 第1题:

    某公司准备开展一场招聘活动,在确定招聘的人数和岗位后,接下来应该()。

    • A、确定招聘时间
    • B、发布招聘信息
    • C、选择招聘的渠道
    • D、制定招聘预算

    正确答案:D

  • 第2题:

    制定招聘规划时,在确定好招聘的人数和岗位之后,排序正确的是()。 ①选择招聘的方式和渠道; ②制招聘预算; ③发布招聘信息; ④确定招聘时间

    • A、①②③④
    • B、④①②③
    • C、②①④③
    • D、①④③②

    正确答案:D

  • 第3题:

    小肖是星光公司的招聘经理,打算做招聘规划,不属于招聘规划的步骤的是()。

    • A、确定招聘的人数和岗位
    • B、发布招聘信息
    • C、考核应聘者
    • D、选择招聘的方式

    正确答案:C

  • 第4题:

    招聘计划应包括哪些内容?()

    • A、确定招聘人员
    • B、确定招聘渠道
    • C、选择招聘方法
    • D、制定招聘预算

    正确答案:B,C,D

  • 第5题:

    小夏是星光公司的招聘经理,打算做招聘规划,他确定完招聘的人数和岗位后,应该()。

    • A、制定招聘预算
    • B、确定招聘时间
    • C、发布招聘信息
    • D、选择招聘的渠道

    正确答案:D

  • 第6题:

    招聘决策通常主要包括()

    • A、确定招聘的人数和岗位
    • B、确定招聘的方法和渠道
    • C、确定招聘时间
    • D、确定招聘信息的发布
    • E、确定招聘预算

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题:

    单选题
    对于一个招聘经理来说,做适当的招聘规划是十分必要的,不属于招聘规划的步骤的是()。
    A

    确定招聘的人数和岗位

    B

    制定招聘预算

    C

    对应聘者进行面试

    D

    选择招聘的方式


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    多选题
    招聘决策通常主要包括()。
    A

    确定招聘的人数和岗位

    B

    确定招聘的方式和渠道

    C

    确定招聘时间

    D

    确定招聘信息的发布

    E

    确定招聘预算


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    小黎是星光公司的招聘经理,最近打算做一个招聘规划,他首先应该()。
    A

    发布招聘信息

    B

    选择招聘的方式

    C

    确定招聘的人数和岗位

    D

    制定招聘预算


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    制定招聘规划时,在确定好招聘的人数和岗位之后,排序正确的是()。 ①选择招聘的方式和渠道; ②制招聘预算; ③发布招聘信息; ④确定招聘时间
    A

    ①②③④

    B

    ④①②③

    C

    ②①④③

    D

    ①④③②


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    对于大企业来说,做适当的招聘规划是十分必要的,招聘规划的第一步应该是()。
    A

    确定招聘的人数和岗位

    B

    选择招聘的方式

    C

    发布招聘信息

    D

    确定招聘时间


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    一个适当的招聘规划是十分必要的,在确定了招聘的人数和岗位后,接下来应该()。
    A

    确定招聘时间

    B

    发布招聘信息

    C

    选择招聘的方式

    D

    制定招聘预算


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    一个适当的招聘规划是十分必要的,在确定了招聘的人数和岗位后,接下来应该()。

    • A、确定招聘时间
    • B、发布招聘信息
    • C、选择招聘的方式
    • D、制定招聘预算

    正确答案:C

  • 第14题:

    对于大企业来说,做适当的招聘规划是十分必要的,招聘规划的第一步应该是()。

    • A、 确定招聘的人数和岗位
    • B、 确定招聘时间
    • C、 发布招聘信息
    • D、 选择招聘的方式

    正确答案:A

  • 第15题:

    招聘决策通常主要包括()。

    • A、确定招聘的人数和岗位
    • B、确定招聘的方式和渠道
    • C、确定招聘时间
    • D、确定招聘信息的发布
    • E、确定招聘预算

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题:

    对于大企业来说,做适当的招聘规划是十分必要的,招聘规划的最后一步是()。

    • A、选择招聘的方式
    • B、确定招聘时间
    • C、制定招聘预算
    • D、发布招聘信息

    正确答案:C

  • 第17题:

    小黎是星光公司的招聘经理,最近打算做一个招聘规划,他首先应该()。

    • A、发布招聘信息
    • B、选择招聘的方式
    • C、确定招聘的人数和岗位
    • D、制定招聘预算

    正确答案:C

  • 第18题:

    单选题
    小王是星光公司的招聘经理,最近打算做一个招聘规划,他首先应该()。
    A

    确定招聘的人数和岗位

    B

    选择招聘的方式

    C

    发布招聘信息

    D

    制定招聘预算


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    单选题
    小肖是星光公司的招聘经理,打算做招聘规划,不属于招聘规划的步骤的是()。
    A

    确定招聘的人数和岗位

    B

    发布招聘信息

    C

    考核应聘者

    D

    选择招聘的方式


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    小夏是星光公司的招聘经理,打算做招聘规划,他确定完招聘的人数和岗位后,应该()。
    A

    制定招聘预算

    B

    确定招聘时间

    C

    发布招聘信息

    D

    选择招聘的渠道


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    对于大企业来说,做适当的招聘规划是十分必要的。招聘规划的第一步应该是()。
    A

    确定招聘的人数和岗位

    B

    选择招聘的渠道

    C

    制定招聘预算

    D

    确定招聘时间


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    对于大企业来说,做适当的招聘规划是十分必要的,不属于招聘规划的步骤的是()。
    A

    确定招聘的人数和岗位

    B

    选择招聘的方式

    C

    发布招聘信息

    D

    选出合适的应聘者


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    招聘决策通常主要包括()
    A

    确定招聘的人数和岗位

    B

    确定招聘的方法和渠道

    C

    确定招聘时间

    D

    确定招聘信息的发布

    E

    确定招聘预算


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    对于大企业来说,做适当的招聘规划是十分必要的,招聘规划的最后一步是()。
    A

    选择招聘的方式

    B

    确定招聘时间

    C

    制定招聘预算

    D

    发布招聘信息


    正确答案: D
    解析: 暂无解析