单选题2013年5月1日，高某到某酒店应聘工作；5月4日，高某在酒店老板的蒙骗之下订立了劳动合同，损失了一些劳动者应有的权利；2013年6月1日，有关部门裁定高某与酒店订立的劳动合同无效。劳动合同没有法律约束力的时间为（）。A 2013年5月1日B 2013年5月4日C 2013年6月1日D 2013年6月2日

第1题：

第2题：

第3题：

尹某是间歇性精神病人。某日，尹某喝醉了酒，把酒店老板打伤。在周围群众抓捕他时，尹某因惊恐而精神病发作。对于尹某应当给予处罚。

第4题：

私企老板刘某，在中秋、春节分2次各送了5万元红包给某区住建局副局长高某某，高某某分别回赠了刘某4幅山水画和3块和田玉挂件，并在平时工作中为刘某提供了验收工程、工程结款等方面的便利。经鉴定，4幅山水画价值约为9000元，3块和田玉挂件价值约为1.2万元。高某某的行为如何定性（）

• A、高某某在接受老板刘某的红包后，回赠了礼品，两人属于正常的人情往来。
• B、高某某合计收受老板刘某10万元后，利用职权提供便利，属于受贿行为。
• C、高某某收受老板刘某所送红包，但回赠了贵重礼品，应责令其退回红包与礼品的差价，并对其进行批评教育。

第5题：

田某到某酒店就餐，因结账与酒店管理人员李某发生争执，后将李某打伤。民警张某、胡某巡逻至此，表明身份后，口头传唤田某到派出所接受询问，并对田某使用了手铐。本案民警的行为存在什么问题？为什么？

第6题：

王某到某公安派出所报案称，前两天晚上在某酒店宴请朋友，聚会结束后将装有2万元现金的手提包忘记拿走，第二天去找酒店索要时，酒店老板借口不知情，拒不退还。该公安派出所的下列做法正确的是（）。

• A、制作了询问笔录
• B、派出两名民警到该酒店了解情况
• C、通知王某其报案材料将移送人民法院，并告知王某应该向人民法院起诉
• D、接受王某的报案材料后，决定立案侦查

第7题：

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

消费者从烟酒店老板的介绍中了解到某品牌卷烟，这种信息来源是（）。

• A、个人来源
• B、社会来源
• C、市场来源
• D、经验来源

第16题：

2013年5月6日，张某到某餐厅应聘，5月10日，张某在餐厅老板胁迫下订立了劳动合同，减少了一些劳动者权利，7月10日，有关部门裁定张某与餐厅订立的劳动合同无效。该劳动合同没有法律约束力的时间为（）。

• A、2013年5月6日
• B、2013年3月10日
• C、2013年5月10日
• D、2013年7月10日

第17题：

某甲请某乙到酒店吃饭，某乙在赴约途中遭遇车祸身亡，某乙的死亡可能导致某甲承担相应的法律责任。（）

第18题：

郭某应聘到天天饭店做厨师，双方于2008年1月签订了劳动合同。合同中约定试用期为1年，试用期间包食宿，不支付工资，不为郭某缴纳社会保险费用，试用期满进行考试，若考试不合格则不予录用，合格则录用为正式员工，每月工资2000元。天天饭店称由于是餐饮行业，为食品安全卫生考虑，郭某必须穿饭店统一发放的制服，每套制服向郭某收200元，并为防止郭某系到饭店偷艺，向郭某收取5000元押金。郭某在饭店工作半年，厨艺大长，暗中与月月红酒店接洽，月月红酒店同意只要郭某从天天饭店辞职，即聘用郭某。郭某通知天天饭店自己要辞职，天天饭店同意，但是要扣除郭某的押金，郭某不同意。根据上述情况，请回答下列问题。关于郭某解除劳动合同，下列说法正确的是：（）

• A、郭某可以提前3天通知天天饭店解除劳动合同
• B、郭某解除劳动合同应提前30天通知天天饭店
• C、郭某可以随时解除劳动合同
• D、月月红酒店应与郭某对天天饭店承担连带赔偿责任

第19题：

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：

第24题：