法定权
奖赏权
专家权
参照权
第1题:
A.修养
B.影响力
C.信誉
D.魅力
第2题:
第3题:
一位从事几十年领导工作的老干部在总结其领导经验时这样说到:“走得正,行得端,领导才有威信,说法才有影响,下级才能信服。”这位老干部强调领导的影响力来自于()。
第4题:
厂长与职代会的关系()。
第5题:
列宁曾说:“一个国家的力量在于群众的觉悟,只有当群众知道一切,能判断一切,并自觉地从事一切的时候,国家才有力量。”这表明()
第6题:
某厂长这样说:“走得正,行的端,领导才有威信,说话才有影响,群众才能信服,才能对我*行使权利颁发‘通行证’。”这位厂长在这里强调了领导的影响力来源于()
第7题:
领导者要有效地实施领导,必须()
第8题:
平等关系
隶属关系
职工无条件服从厂长的领导
厂长领导、职工当家作主
第9题:
非权力性影响力
强制性影响力
权力性影响力
感情性影响力
第10题:
典范权力
法定权力
专家权力
奖赏权力
第11题:
自然性影响力是一种非权力影响力
自然影响力是指领导者通过建立领导威信,使下属团结在自己周围的一种凝聚魅力
自然影响力与领导者的地位和权力没有必然联系
自然影响力是以领导者的品德、才能、知识、感情等为基础
第12题:
专家权
法定权力
奖惩权
感召力
第13题:
在一次职工代表大会上,有的职工代表指出,某某厂长再当厂长已不合适。尽管他个人有许多优秀品质,但他的领导能力和陈旧的管理方法已不能再胜任厂长这一职位。从侧面我们可以看出,某某厂长对职工的影响主要来源于:()
A.个人影响权
B.法定权
C.惩罚权
D.专长权
第14题:
领导的实质在于影响。构成领导者非权力性影响力的因素包括这样几个方面()。
A品德、学识、能力、情感
B品德、学识、能力、资历
C品德、学识、资历、情感
D品德、威信、能力、情感
第15题:
我国企业法规定,全民所有制工业企业实行()。
第16题:
实施有效领导的基础是领导者既有权力又有威信。不过,要使领导的效果更好、影响力更大,应该做到()
第17题:
石家庄一厂长这样说:“走得正,行得端,领导才有威信,说话才有影响,群众才能信服。”这位厂长在这里强调了领导的影响力来源于()
第18题:
一厂长这样说:“走得正,行得端,领导才有威信,说话才有影响,群众才能信服,才能对我行使权力颁发“通行证”。”这位厂长在这时强调了领导的影响力来源于:()
第19题:
—位从事几十年领导工作的老干部在总结其领导经验时这样说道:“坐得正,行得端,领导才有威信,说话才有影响,下级才能信服。”这位老干部强调领导的影响力来自于()
第20题:
尽量多地运用威信的影响力
善于把权力的影响力发挥到极致
加强主观努力,增强自己的威信
善于把权力与威信的影响力相结合
第21题:
权力、品德、知识和威信
权力、品德、知识和才能
权力、威信、经验和才能
威信、经验、毅力和才能
第22题:
法定权
奖赏权
专家权
参照权
第23题:
法定权利
感召力
专家权利
奖惩权利
第24题:
领导者的意愿只有通过被领导者的行动才能实现
被领导者的素养从根本上决定着领导绩效
被领导者是完全被动的
被领导者是相对的