极力讨好她
由衷地赞美她
认真倾听她的谈话
威逼利诱她
第1题:
第2题:
第3题:
对于“老人家”“老先生”“老太太”等带有“老”字的称呼,法国人都当成是尊称。
第4题:
老太太情愿将丈夫生前为她买的爱车送给R先生,是因为R先生()。
第5题:
罗切斯特先生没有与妻子离婚,因为()。
第6题:
A村的冯女士在家受其丈夫刘先生家庭暴力,情节较轻,公安机关依法对刘先生出具告诫书。下列说法不正确的是()
第7题:
母亲出典给秀才是因为()
第8题:
第9题:
对
错
第10题:
自卑感
自重感
慈悲感
怀旧感
第11题:
培养团队成员
计划工作
对团队下达工作指令
让团队知情
第12题:
她的丈夫抛弃了她
母亲有点喜欢秀才
她的丈夫对她花言巧语欺蒙哄骗
生活所迫
第13题:
第14题:
R先生的赞美激起了老太太的()。
第15题:
在接待西方老年人时,导游应尊称他们老先生、老太太,以示尊重。()
第16题:
罗先生想通过让团队成员轮流主持团队会议的方法来培养团队成员的能力。 他知道小吴对这个想法并不太积极,因为小吴在有机会这样做的时候没有主动去做。从经验中罗先生还得知,小吴能够让团队恪守议事日程,因此他已经具备了主持会议的基本技能。罗先生断定小吴有中等的能力和低的情愿程度。在这个基础上,罗先生决定说服小吴接受他的想法。小吴接受了。在后来的一次会议上,小吴采用了在每个议题结束后做总结的方式,还说要对每个会议进行计划和审查。罗先生给予小吴很高的支持。 对于苏小姐,罗先生则需要使用不同的领导方式。苏小姐非常热情,但是罗先生从她杂乱无章的论点,就能知道让她主持任何会议可能都将是一场灾难。罗先生觉得他需要首先使用指令的方式让苏小姐注意一下她的论点。罗先生说他希望苏小姐能把她的论点集中在会议上,而苏小姐立刻表现出接受的态度。罗先生表扬苏小姐对自己的工作负责,他很快就看到了苏小姐的进步,并与苏小姐达成了主持她的第一个会议的方案。 罗先生对小吴采用的是()的领导方式。
第17题:
罗先生想通过让团队成员轮流主持团队会议的方法来培养团队成员的能力。 他知道小吴对这个想法并不太积极,因为小吴在有机会这样做的时候没有主动去做。从经验中罗先生还得知,小吴能够让团队恪守议事日程,因此他已经具备了主持会议的基本技能。罗先生断定小吴有中等的能力和低的情愿程度。在这个基础上,罗先生决定说服小吴接受他的想法。小吴接受了。在后来的一次会议上,小吴采用了在每个议题结束后做总结的方式,还说要对每个会议进行计划和审查。罗先生给予小吴很高的支持。 对于苏小姐,罗先生则需要使用不同的领导方式。苏小姐非常热情,但是罗先生从她杂乱无章的论点,就能知道让她主持任何会议可能都将是一场灾难。罗先生觉得他需要首先使用指令的方式让苏小姐注意一下她的论点。罗先生说他希望苏小姐能把她的论点集中在会议上,而苏小姐立刻表现出接受的态度。罗先生表扬苏小姐对自己的工作负责,他很快就看到了苏小姐的进步,并与苏小姐达成了主持她的第一个会议的方案。 就团队中人员因素而言,领导者在选择领导方式时,通常应该考虑的是()。
第18题:
罗先生想通过让团队成员轮流主持团队会议的方法来培养团队成员的能力。 他知道小吴对这个想法并不太积极,因为小吴在有机会这样做的时候没有主动去做。从经验中罗先生还得知,小吴能够让团队恪守议事日程,因此他已经具备了主持会议的基本技能。罗先生断定小吴有中等的能力和低的情愿程度。在这个基础上,罗先生决定说服小吴接受他的想法。小吴接受了。在后来的一次会议上,小吴采用了在每个议题结束后做总结的方式,还说要对每个会议进行计划和审查。罗先生给予小吴很高的支持。 对于苏小姐,罗先生则需要使用不同的领导方式。苏小姐非常热情,但是罗先生从她杂乱无章的论点,就能知道让她主持任何会议可能都将是一场灾难。罗先生觉得他需要首先使用指令的方式让苏小姐注意一下她的论点。罗先生说他希望苏小姐能把她的论点集中在会议上,而苏小姐立刻表现出接受的态度。罗先生表扬苏小姐对自己的工作负责,他很快就看到了苏小姐的进步,并与苏小姐达成了主持她的第一个会议的方案。 罗先生对苏小姐应该采用()的领导方式,才能最终达成主持她第一个会议的方案。
第19题:
李先生的保额应该低于秦女士
应该优先给孩子买保险,再考虑李先生夫妇的保险保障
应该优先给秦女士的父母买保险,再考虑李先生夫妇的保险保障
可以用预留较高医疗基金的方式替代为秦女士父母买保险的规划
第20题:
5
10
15
20
第21题:
对
错
第22题:
5
10
15
20
第23题:
杨先生是家庭的支柱,要优先为杨先生投保
杨太太有社保,不需要再投保商业保险
杨先生最好用预留较高医疗基金的方式替代买保险的规划
杨扬是家庭未来的希望,要优先考虑她的保险