ERP
SWOT分析法
人才战略
麦肯锡7S模型
第1题:
关于发展中国家的发展理论大体经历了三次转变,第二次是()。
A从结构功能理论演化出现代化理论
B从现代化理论演化出世界体系理论
C从现代化理论演化出依赖理论
D从世界体系理论演化出依赖理论
第2题:
全球发展理论是1968年成立的机构罗马俱乐部引出的。
第3题:
论述依附理论与现代化理论的异同。
第4题:
从理论上讲,可逆过程是由一系列()所构成,是一个理想的过程。
第5题:
按照一定规则,由编制、运用、记分,解释这一系列程序组成的测验叫做()
第6题:
简述现代化理论与依附理论的视角差异。
第7题:
现代化理论的发展是怎样的?
第8题:
中国特色社会主义理论体系是由一系列_的基本观点构成的科学理论体系。()
第9题:
管理思想现代化
管理理论现代化
管理方法现代化
管理人力现代化
第10题:
ERP
SWOT分析法
人才战略
麦肯锡7S模型
第11题:
第12题:
相互联系
相互包含
第13题:
二极管阳极是由N区一端引出,阴极是由P区一端引出。
第14题:
下列属于企业管理现代化的主要内容是()。
第15题:
一系列现代化理论是由()引出的。
第16题:
由点及面法是一种由事物的部分引出总体或由一事物引出相关事物的()讲解方法。
第17题:
居于韦伯现代化理论核心的是()
第18题:
试论依附理论与现代化理论的主要分歧之处。
第19题:
沙赫特-辛格的情绪理论完全是由一系列的理论推理而来。
第20题:
下列有关约束理论说法不正确的是()。
第21题:
工业化理论
现代化理论
后现代化理论
重建现代化理论
信息化理论
第22题:
线性组织理论
参谋理论
官僚制理论
行政生态理论
第23题:
第24题: