结果导向型的企业,其企业文化类型是()。
第1题:
A.衰退型企业文化
B. 目标型企业文化
C. 成长型企业文化
D. 成熟型企业文化
第2题:
注重外部市场环境对企业的影响,拓宽市场面,延长经营半径,扩大市场占有率的企业文化类型是指:()。
第3题:
最为典型的企业文化冲突类型是()。
第4题:
强调以人为中心,倡导集体主义精神和团结协作精神的企业文化是()。
第5题:
企业文化从发育状态上进行分类,具体可以分为()。
第6题:
网格型企业文化是哪种类型的企业文化()
第7题:
竞争型企业文化
目标型企业文化
创新型企业文化
团队型企业文化
第8题:
权力导向
角色导向
任务导向
员工导向
第9题:
跨国经营型企业文化冲突
合资型企业文化冲突
民营型企业文化冲突
并购重组型企业文化冲突
第10题:
团队型企业文化
创新型企业文化
市场型企业文化
层级型企业文化
第11题:
原生型企业文化
成长型企业文化
稳定型企业文化
调整型企业文化
阶段型企业文化
第12题:
成长型企业文化
团队型企业文化
国有企业文化
过程型企业文化
第13题:
A.目标型企业文化
B.成熟型企业文化
C.竞争型企业文化
D.衰退型企业文化
E.成长型企业文化
第14题:
以企业的最高目标为核心理念的企业文化类型属于()。
第15题:
下列中属于从内容特质上分类的企业文化有()。
第16题:
具有“勇于创新、竞争和积极开拓进取”特点的企业文化类型是:()。
第17题:
按发育状态分类,企业文化的类型不包括()
第18题:
结合我国企业的实际,企业文化可分为以下几类:强人型企业文化、民主型企业文化、官僚型企业文化、()。
第19题:
竞争型企业文化
务实型企业文化
创新型企业文化
家庭型企业文化
第20题:
竞争型企业文化
创新型企业文化
务实型企业文化
团队型企业文化
第21题:
服务型企业文化
风险型企业文化
未来型企业文化
程序型企业文化
第22题:
成长型企业文化
成熟型企业文化
衰退型企业文化
守业型企业文化
第23题:
竞争型企业文化
创新型企业文化
务实型企业文化
团队型企业文化