企业文化年度计划工作项目内容有哪些?

题目

企业文化年度计划工作项目内容有哪些?


相似考题
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  • 第1题:

    生产作业计划工作的内容有哪些?


    正确答案: 1、向各生产单位分配任务,即符合分配;
    2、进行生产负荷与生产能力的平衡;
    3、编制日历进度计划;
    4、监督和检查各种生产准备工作;
    5、计划执行中的生产作业控制。

  • 第2题:

    构成企业文化计划最基础单元是()。

    • A、年度计划
    • B、项目计划
    • C、专项方案
    • D、企业文化建设规划

    正确答案:C

  • 第3题:

    会计电算化计划工作的主要内容有哪些?


    正确答案:总体规划和项目开发计划。

  • 第4题:

    联系自己所在企业实际谈何谓企业文化?企业文化的内容有哪些?其核心是什么?


    正确答案: 企业文化则是企业在生产经营实践中,逐步形成的,为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念,以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。
    企业文化的内容主要有两个方面:
    ①从本质上说,它包括企业职工的价值观念、道德规范、思想意识和工作态度等;
    ②从外在表现上说,它包括企业的各种文化教育、技术培训、娱乐联谊活动等。
    企业文化就是这两个方面内容有机联系而形成的企业风貌精神。企业文化也反映了一种管理方式,它强调企业内部各成员的行为控制通过价值取向来进行内化和优化控制。
    企业文化的核心是企业的价值观,是企业全体职工共同的价值准则。只有在共同的价值准则基础上才能产生企业正确的价值目标。

  • 第5题:

    企业文化建设年度考核的内容不包括哪一项()

    • A、企业文化重点工程建设
    • B、开展企业文化传播工程
    • C、开展企业文化落地工程
    • D、开展企业文化评价工程

    正确答案:A

  • 第6题:

    企业文化调研内容一般有哪些?


    正确答案: (一)企业的经营领域和发展战略
    (二)企业高层领导的个人修养和风范
    (三)企业员工的素质及需求特点
    (四)企业优良传统及成功经验
    (五)企业现有文化理念及其适应性
    (六)企业面临的主要矛盾
    (七)企业所处地理环境

  • 第7题:

    年度企业文化建设的效果评估应从哪些方面进行?


    正确答案:企业文化建设的不足(存在不足是正常的,发现不足才能有利于工作水平的提高);企业文化建设的动力(当企业员工个体、群体与企业文化建设方面的需求一致时,企业文化建设的成效就最大。);年度企业文化建设机遇与环境变化(抓住企业内外部环境的变化,如国家新的方针、政策的制定,新的措施、方案的出台;企业面临的投资环境、市场环境发生的变化;企业改制或破产重组;企业进入快速增长期或效率低下时,敏锐地认识和把握潜在的建设机遇,制定切实可行的本年度企业文化建设计划。)

  • 第8题:

    问答题
    生产作业计划工作的主要内容有哪些?

    正确答案: 1、进行生产负荷与生产能力的核算与平衡,以确保生产任务的安排切实可行;
    2、进行作业排序,规定各个加工业务的顺序,以指导工人的作业活动;
    3、制定和修改期量标准;
    4、进行日常生产派工;
    5、搞好生产作业现场管理,使生产现场始终保持良好的工作环境。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    企业文化年度计划工作项目内容有哪些?

    正确答案: 企业价值观建设(当绝大多数员工的个人价值观趋于一致时,企业的整体价值观才能形成);团队建设(优秀团队具有学习能力、思考能力、主动性和合作精神四个要素);制度建设(制度建设是企业文化建设的重要内容,是企业价值观内化为员工自觉行动的重要手段,也是企业文化建设取得成效的保障。)培育和谐的群体关系(和谐群体的表现:企业内部气氛和谐、员工工作心情舒畅、上下级平级沟通顺畅、管理工作容易做好,制度执行顺畅有效、工作质量工作效率高。)行为规范建设(重点在于引导和规范员工“怎么做”,目的是提高员工素养。)开展与个人发展相关的各类活动(有利于培养员工的竞争意识和团队精神;有利于员工发挥创造性,培养创新意识;有利于调动职工参与企业文化建设的积极性;有利于企业文化建设的普及与深入。)
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    企业文化建设实施中经常使用的计划有()。
    A

    企业文化建设规划

    B

    企业文化年度计划

    C

    企业文化建设项目计划

    D

    专项方案


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    企业文化调研内容一般有哪些?

    正确答案: (一)企业的经营领域和发展战略
    (二)企业高层领导的个人修养和风范
    (三)企业员工的素质及需求特点
    (四)企业优良传统及成功经验
    (五)企业现有文化理念及其适应性
    (六)企业面临的主要矛盾
    (七)企业所处地理环境
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    联系自己所在企业实际谈何谓企业文化?企业文化的内容有哪些?其核心是什么?

    正确答案: 企业文化则是企业在生产经营实践中,逐步形成的,为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念,以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。
    企业文化的内容主要有两个方面:
    ①从本质上说,它包括企业职工的价值观念、道德规范、思想意识和工作态度等;
    ②从外在表现上说,它包括企业的各种文化教育、技术培训、娱乐联谊活动等。
    企业文化就是这两个方面内容有机联系而形成的企业风貌精神。企业文化也反映了一种管理方式,它强调企业内部各成员的行为控制通过价值取向来进行内化和优化控制。
    企业文化的核心是企业的价值观,是企业全体职工共同的价值准则。只有在共同的价值准则基础上才能产生企业正确的价值目标。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    企业文化建设实施中经常使用的计划有()。

    • A、企业文化建设规划
    • B、企业文化年度计划
    • C、企业文化建设项目计划
    • D、专项方案

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题:

    企业文化建议的内容有哪些?


    正确答案: (1)目标。
    (2)内容。
    (3)方法。
    (4)传播形式。
    (5)时间及建设步骤。

  • 第15题:

    计划的基本概念是什么?计划需要回答 “5W1H”是什么内容?计划工作的意义有哪些?计划的种类和形式有哪些?计划工作的原则有哪些?


    正确答案: 狭义:是制订计划的活动过程
    广义:是指制订计划、实施计划、检查评价计划三个阶段的工作过程
    计划的定义
    是权衡组织的实际情况和目标,决定行动路线,安排行动步骤,贯彻行动方针,并建立监督检查方案的整过活动过程
    计划需要回答以下几个问题,“5W1H”
    做什么(What),
    论证为什么要这么做(Why),
    确定何时做(When),
    在哪里做(Where),
    何人做(Who),
    如何做(How)
    计划的意义
    1、有利于实现组织目标
    2、有利于减少变化带来的问题
    3、有利于合理使用资源,提高管理效益
    4、有利于控制
    计划的种类
    时间:
    长期计划long-termplan
    短期计划short-termplan
    规模:
    战略计划strategicplan
    战术计划stcticalplan
    覆盖面:
    整体计划
    局部计划
    计划的形式
    1、宗旨Philosophy
    2、目的或任务purposeorTask
    3、目标Objective
    4、策略Strategy
    5、政策Policy
    6、程序Procedure
    7、规则Rule
    8、规划Plan
    9、预算budget
    计划工作的原则
    1、计划目标可考核性原则
    2、计划的弹性原则
    3、计划工作领先的原则
    4、计划先进合理、积极可靠的原则
    5、计划“三维“思想结构原则
    ---“知识维”、“逻辑维”、“时间维”。

  • 第16题:

    生产作业计划工作的主要内容有哪些?


    正确答案: 1、进行生产负荷与生产能力的核算与平衡,以确保生产任务的安排切实可行;
    2、进行作业排序,规定各个加工业务的顺序,以指导工人的作业活动;
    3、制定和修改期量标准;
    4、进行日常生产派工;
    5、搞好生产作业现场管理,使生产现场始终保持良好的工作环境。

  • 第17题:

    生产计划工作咨询的内容有哪些?


    正确答案: 生产计划工作咨询的内容有:
    (1)上一期生产计划执行情况分析
    (2)计划期生产计划指标分析
    (3)企业计划任务与企业资源的平衡分析

  • 第18题:

    企业文化培训评估的主要内容有哪些?


    正确答案:企业员工对企业价值观与企业精神的认同度、企业美誉度和知名度、销售额、生产率、企业利润率。

  • 第19题:

    企业文化落地工程年度重点项目建设管理流程是什么?


    正确答案: 省公司(直属单位)申报落地工程年度重点项目建设方案;公司审核批准后,省公司(直属单位)组织地(市)县公司等实施;公司总部(或分部)督查指导;省公司(直属单位)总结提升成实践案例,择优上报参加公司优秀案例评选。

  • 第20题:

    问答题
    计划的基本概念是什么?计划需要回答 “5W1H”是什么内容?计划工作的意义有哪些?计划的种类和形式有哪些?计划工作的原则有哪些?

    正确答案: 狭义:是制订计划的活动过程
    广义:是指制订计划、实施计划、检查评价计划三个阶段的工作过程
    计划的定义
    是权衡组织的实际情况和目标,决定行动路线,安排行动步骤,贯彻行动方针,并建立监督检查方案的整过活动过程
    计划需要回答以下几个问题,“5W1H”
    做什么(What),
    论证为什么要这么做(Why),
    确定何时做(When),
    在哪里做(Where),
    何人做(Who),
    如何做(How)
    计划的意义
    1、有利于实现组织目标
    2、有利于减少变化带来的问题
    3、有利于合理使用资源,提高管理效益
    4、有利于控制
    计划的种类
    时间:
    长期计划long-termplan
    短期计划short-termplan
    规模:
    战略计划strategicplan
    战术计划stcticalplan
    覆盖面:
    整体计划
    局部计划
    计划的形式
    1、宗旨Philosophy
    2、目的或任务purposeorTask
    3、目标Objective
    4、策略Strategy
    5、政策Policy
    6、程序Procedure
    7、规则Rule
    8、规划Plan
    9、预算budget
    计划工作的原则
    1、计划目标可考核性原则
    2、计划的弹性原则
    3、计划工作领先的原则
    4、计划先进合理、积极可靠的原则
    5、计划“三维“思想结构原则
    ---“知识维”、“逻辑维”、“时间维”。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    生产作业计划工作的内容有哪些?

    正确答案: 1、向各生产单位分配任务,即符合分配;
    2、进行生产负荷与生产能力的平衡;
    3、编制日历进度计划;
    4、监督和检查各种生产准备工作;
    5、计划执行中的生产作业控制。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    企业文化调研的具体内容有哪些?

    正确答案: (1)企业的经营领域和发展战略。
    (2)企业高层领导的个人修养和风范。
    (3)企业员工的素质及需求特点。
    (4)企业优良传统及成功经验。
    (5)企业现有文化理念及其适应性。
    (6)企业面临的主要矛盾。
    (7)企业所处地理环境。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    会计电算化计划工作的主要内容有哪些?

    正确答案: 总体规划和项目开发计划。
    解析: 暂无解析