更多“企业文化建设的队伍管理主要包括()。A、引进B、培训C、分配D、激励E、提升和流动”相关问题
  • 第1题:

    完整的企业员工培训体系包括( )

    A.企业培训的组织体系
    B.培训激励体系
    C.培训制度体系
    D.培训经费管理体系
    E.培训考核评估

    答案:A,B,C,D
    解析:
    P216。企业员工培训体系包括1、企业培训的组织体系。2、培训激励体系。3、培训制度体系。4、培训经费管理体系。

  • 第2题:

    培训激励制度的主要激励对象,不包括对()的激励。

    A、企业员工
    B、培训师
    C、部门主管
    D、企业自身

    答案:B
    解析:
    培训激励制度包括三个方面:(1)对员工的激励。(2)对部门及其主管的激励。(3)对企业的激励。

  • 第3题:

    县级营销部职能重点包括开展营销人员教育培训,夯实营销队伍素质,提升营销队伍管理水平。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    今后一个时期,着力提升()素质、()素质,是公司能力提升的关键要务。

    • A、企业、队伍
    • B、企业、管理
    • C、队伍、经营
    • D、经营、管理

    正确答案:C

  • 第5题:

    人本管理的方法包括()。

    • A、目标管理
    • B、沟通
    • C、激励
    • D、企业文化建设

    正确答案:A,B,D

  • 第6题:

    劳务需求计划应包括:()。

    • A、引进劳务企业或施工队伍的资质类别、等级、规模和引进的渠道
    • B、引进企业或施工队伍进场的具体时间
    • C、入场安全教育培训
    • D、住宿管理等内容

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    银银平台综合培训服务主要包括()等。

    • A、公司治理及内控审计
    • B、企业文化建设
    • C、资产负债管理
    • D、风险管理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    多选题
    劳务需求计划应包括:()。
    A

    引进劳务企业或施工队伍的资质类别、等级、规模和引进的渠道

    B

    引进企业或施工队伍进场的具体时间

    C

    入场安全教育培训

    D

    住宿管理等内容


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    ( )包括决定企业的录用政策、培训、提升和激励等活动。
    A

    物资采购活动

    B

    研究与开发活动

    C

    企业基础设施活动

    D

    人力资源管理活动


    正确答案: D
    解析: 人力资源管理活动包括决定企业的录用政策、培训、提升和激励等活动。

  • 第10题:

    填空题
    通过战略性薪酬管理提升(),主要是在采取薪酬激励措施提升知识力、开发创新力上下功夫,主要关注并解决中长期薪酬激励问题,关注企业全体人员知识、技能的提高、潜能的开发和创造性的调动,关注潜在的劳动形态和流动的劳动形态。

    正确答案: 竞争力
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    人力资源战略规划的主要内容包括()
    A

    人力资源总规划

    B

    人员补充、分配、接替、提升计划

    C

    教育培训计划

    D

    评价、激励计划

    E

    劳动关系计划和退休及解聘计划


    正确答案: C,E
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    企业员工培训管理体系包括的内容有(  )。
    A

    企业培训的组织体系

    B

    培训经费管理体系

    C

    培训策划设计体系

    D

    培训激励体系

    E

    培训制度体系


    正确答案: D,B
    解析:
    企业员工培训管理体系包括:①企业培训的组织体系,如企业员工培训各级组织机构及其管理岗位的设置,以及业务分工、职责范围的规定与监督执行;②培训激励体系,如员工培训优秀成果奖励制度、人才发展的规划、员工职业生涯的开发与管理等;③培训制度体系,如员工培训服务制度、入职培训制度、培训考核与成果评估制度等;④培训经费管理体系,如员工年度培训经费预算制度、员工培训经费支出的管理制度以及员工培训经费的决算制度等。

  • 第13题:

    企业员工的培训管理系统包括()。

    A.培训组织体系
    B.培训激励体系
    C.培训制度体系
    D.培训课程体系
    E.培训经费管理体系

    答案:A,B,C,E
    解析:
    P216 ABCE
    企业培训管理体系包括:企业培训组织体系,培训激励体系,培训制度体系,培训经费管理体系

  • 第14题:

    餐饮企业管理人员队伍开发的基本手段有()

    • A、工作轮换
    • B、在职自学
    • C、离职培训
    • D、企业内任职前的培训
    • E、管理人员正常流动

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题:

    企业人才队伍的管理主要包括()

    • A、引进
    • B、培训
    • C、激励
    • D、提升

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    培训的配套激励制度主要包括()。

    • A、完善的岗位任职资格要求
    • B、公平、公正、客观的业绩考核标准
    • C、公平竞争的晋升规定
    • D、以能力和业绩为导向的分配原则
    • E、对培训讲师的激励计划

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    企业进行内在激励时常用的手段有()

    • A、培训激励
    • B、提升计划激励
    • C、职业生涯激励
    • D、荣誉奖励激励
    • E、民主管理激励

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题:

    ( )包括决定企业的录用政策、培训、提升和激励等活动。

    • A、物资采购活动
    • B、研究与开发活动
    • C、企业基础设施活动
    • D、人力资源管理活动

    正确答案:D

  • 第19题:

    多选题
    人本管理的方法包括()。
    A

    目标管理

    B

    沟通

    C

    激励

    D

    企业文化建设


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    企业文化建设的队伍管理主要包括()。
    A

    引进

    B

    培训

    C

    分配

    D

    激励

    E

    提升和流动


    正确答案: E,D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    企业进行内在激励时常用的手段有()
    A

    培训激励

    B

    提升计划激励

    C

    职业生涯激励

    D

    荣誉奖励激励

    E

    民主管理激励


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    银银平台综合培训服务主要包括()等。
    A

    公司治理及内控审计

    B

    企业文化建设

    C

    资产负债管理

    D

    风险管理


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    人力资源业务计划包括()
    A

    人员补充计划、人员分配计划、人员接替和提升计划等

    B

    教育培训计划、工资激励计划、人员接替和人员招聘等

    C

    人员补充计划、人员分配计划、工资激励计划和人员绩效考核等

    D

    教育培训计划、工资激励计划、工资激励计划和人力资源规划等


    正确答案: D
    解析: 暂无解析